Ihr Unternehmen?

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Jacques' 
Wein-Depot 
Wein-Einzelhandel 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

tolles Produkt, tolle Kollegen, spannende Aufgabenfelder - es passt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Jacques' Wein-Depot Wein-Einzelhandel GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die positive Arbeitsatmosphäre und den starken Kollegenzusammenhalt
Die spannenden Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Das hohe Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Optimierungspotential, aber etwas schlechtes kann ich nicht aufführen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsstrukturen verbessern und Informationsflüsse optimieren
Noch mehr Transparenz in Entscheidungsprozessen schaffen
Weiterhin in die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden investieren
Kinderbetreuung fokussieren
Das Mitbringen von Hunden erlauben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Jacques' Wein-Depot ist insgesamt positiv. Das liegt sicherlich nicht zuletzt am Erfolg des Unternehmens und daran, dass aktiv daran gearbeitet wird, eine gute Stimmung aufrechtzuerhalten. Die Arbeit macht Spaß, und es gibt viele Momente, in denen das Betriebsklima besonders angenehm ist. Natürlich gibt es auch mal schwierigere Phasen, aber insgesamt betrachtet herrscht eine gute und produktive Atmosphäre.

Image

Das Unternehmen hat ein positives Image. Jacques' Wein-Depot wird als kompetenter und sympathischer Arbeitgeber wahrgenommen, und die Marke genießt hohes Ansehen sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance hängt stark vom jeweiligen Tätigkeitsbereich und der aktuellen Projektlage ab. Es gibt Phasen mit hoher Arbeitsbelastung, aber langfristig betrachtet wird darauf geachtet, dass ein Ausgleich geschaffen wird. Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ist in vielen Bereichen gegeben und hilft dabei, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sowohl von der Personalabteilung als auch von den Vorgesetzten unterstützt. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Da Jacques' Wein-Depot ein mittelständisches Unternehmen mit etwa 100 Mitarbeitenden in der Zentrale ist, sind die Karrieremöglichkeiten jedoch begrenzt. Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, was Aufstiegschancen einschränken kann.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind insgesamt in Ordnung. Es gibt sicherlich Luft nach oben, aber die Vergütung ist angemessen. Sozialleistungen werden angeboten, und es gibt einige Benefits, die den Mitarbeitenden zugutekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jacques' Wein-Depot hat ein stark ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit spielt eine wichtige Rolle, und es wird darauf geachtet, soziale Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmen setzt sich aktiv für umweltfreundliche und nachhaltige Lösungen ein.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr hoch. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet gut zusammen und fühlt sich als Teil eines starken Teams. Gerade in stressigen Phasen zeigt sich, dass das Miteinander funktioniert und dass ein hohes Maß an Hilfsbereitschaft vorhanden ist.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt in Ordnung. Sicherlich gibt es Unterschiede, aber es wird darauf geachtet, dass langfristig ein fairer und respektvoller Umgang herrscht. Feedback-Gespräche und ein offener Austausch tragen dazu bei, dass sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen.
Ich gebe "nur" 4 Sterne, da ich mit meinem vorherigen Vorgesetzen nicht zufrieden war. Dem wurde jedoch Abhilfe geschaffen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind angemessen. Die technische Ausstattung entspricht den Anforderungen, und das Arbeitsumfeld ist angenehm. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, sodass ein produktives Arbeiten möglich ist.

Kommunikation

Hier gibt es definitiv Optimierungspotenzial. An manchen Stellen funktioniert die Kommunikation gut, an anderen hingegen gibt es Defizite.

Interessante Aufgaben

Wer sich engagiert und Eigeninitiative zeigt, kann spannende und herausfordernde Aufgaben übernehmen. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln, ist gegeben. Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet Raum für eigene Ideen und Gestaltung.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.