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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jacques' Wein-Depot Wein-Einzelhandel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jacques' Wein-Depot Wein-Einzelhandel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jacques' Wein-Depot Wein-Einzelhandel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    87%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei Jacques' Wein-Depot ist insgesamt positiv. Das liegt sicherlich nicht zuletzt am Erfolg des Unternehmens und daran, dass aktiv daran gearbeitet wird, eine gute Stimmung aufrechtzuerhalten. Die Arbeit macht Spaß, und es gibt viele Momente, in denen das Betriebsklima besonders angenehm ist. Natürlich gibt es auch mal schwierigere Phasen, aber insgesamt betrachtet herrscht eine gute und produktive Atmosphäre.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es definitiv Optimierungspotenzial. An manchen Stellen funktioniert die Kommunikation gut, an anderen hingegen gibt es Defizite.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr hoch. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet gut zusammen und fühlt sich als Teil eines starken Teams. Gerade in stressigen Phasen zeigt sich, dass das Miteinander funktioniert und dass ein hohes Maß an Hilfsbereitschaft vorhanden ist.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance hängt stark vom jeweiligen Tätigkeitsbereich und der aktuellen Projektlage ab. Es gibt Phasen mit hoher Arbeitsbelastung, aber langfristig betrachtet wird darauf geachtet, dass ein Ausgleich geschaffen wird. Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ist in vielen Bereichen gegeben und hilft dabei, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt in Ordnung. Sicherlich gibt es Unterschiede, aber es wird darauf geachtet, dass langfristig ein fairer und respektvoller Umgang herrscht. Feedback-Gespräche und ein offener Austausch tragen dazu bei, dass sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen.
Ich gebe "nur" 4 Sterne, da ich mit meinem vorherigen Vorgesetzen nicht zufrieden war. Dem wurde jedoch Abhilfe geschaffen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer sich engagiert und Eigeninitiative zeigt, kann spannende und herausfordernde Aufgaben übernehmen. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln, ist gegeben. Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet Raum für eigene Ideen und Gestaltung.

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