Gutes, innovatives Unternehmen mit Potential
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamzusammenhalt, Themen werden offen und ehrlich angesprochen, kein Rumgebrülle sondern respektvoller Umgang miteinander
Image
gut in der Branche. Unternehmen entwickelt sich aktuell extrem positiv.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit auf Basis Tarifvertrag. Vorgesetzte versuchen flexibel auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, z.B. Teilzeit, klappt meistens
Karriere/Weiterbildung
Bei Eignung und Qualifikation werden Weiterbildungsmöglichkeiten durch den AG übernommen. man kann innerhalb der Gruppe in andere unternehmen wechseln.
Gehalt/Benefits
Standard Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teil der Unternehmenskultur
Kollegenzusammenhalt
wir gewinnen zusammen, wir verlieren zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen sind hochgeschätzt und würden auch als neue Kollegen bei Eignung eingestellt werden
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut. Führungsstil ist durch Offenheit und Vertrauen geprägt. Ziele werden klar kommuniziert. Teilweise ambitioniert, aber nie unfair.
Arbeitsbedingungen
neues Gebäude, neues Equipment
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, Management antwortet immer auf gestellte Fragen, ehrlicher Austausch
Gleichberechtigung
klare Gleichbehandlung
Interessante Aufgaben
Insgesamt ist die Arbeit in der vorgegebenen Zeit zu erledigen. Natürlich gibt es Arbeitsspitzen. Die kann man aber auf das Arbeitszeitkonto gutschreiben lassen oder man kann im Rahmen der Gleitzeitregelung entsprechend flexibel reagieren. Bei Interesse oder Qualifikation kann man innerhalb der Gruppe in andere Unternehmen wechseln. Weiterbildung kann man individuell anfragen.