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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
wenn ich nachdenke , nichts
, dass uns sofort die Konditionen des Manteltarifvertrages der Papierbranche angeboten worden ist, obwohl es noch gar keinen Betriebsrat gab.
Gibt es nicht viel
Was Mitarbeitende schlecht finden
, dass zeitweise einige Kollegen untereinander für schlechte Stimmung sorgen, aber der Rest des Teams machen das allemal wieder wett.
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter bei der Einstellung besser aussuchen
Die Kollegen sollten sich mal in die Lage von anderen versetzen, bevor sie negativ über diese urteilen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Jade-Pack ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
klare Gleichbehandlung
kann ich nicht beurteilen
CEO = w; Verkaufsleitung = m
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Eignung und Qualifikation werden Weiterbildungsmöglichkeiten durch den AG übernommen. man kann innerhalb der Gruppe in andere unternehmen wechseln.
keine Chance
volle Transparenz; Weiterbildung durch Kurse extern angeboten und teilweise auch vor Ort. (Fremdsprache, IHK, Erste Hilfe)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jade-Pack wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Jade-Pack schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jade-Pack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jade-Pack als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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