Da scheiden sich die Geister....
Verbesserungsvorschläge
-Gehaltsbudgets überdenken und anpassen
-Home-Office ohne Diskussionen oder Probleme anbieten, einfach dem Mitarbeiter vertrauen
-Flexible Arbeitszeiten
-30 Urlaubstage von Beginn und nicht nach 10 Jahren Zugehörigkeit
-Hilfestellung und Konzept zur internen Kommunikation umsetzten
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Atmosphäre sehr abteilungsabhängig.
Würde ich nur das Klima des gesamten Unternehmens beurteilen, müsste ich sagen, dass es von Jahr zu Jahr leider schlechter geworden ist.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist eine Katastrophe. Vor allem wenn man auf Rückmeldungen und Deadlines andere Parteien angewiesen ist, wird das hier zu einem wahren Geduldsspiel..
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung eine 5/5!
In anderen Abteilungen war das leider eher eine 1/5. Auch hier wieder abhängig von den Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Chef da war, war das immer super. Er hat sich nicht über die Mitarbeiter gestellt sondern sich gut ins Team gefügt.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider habe ich in meinem Arbeitsverhältnis oft mitbekommen, wie langjährige Mitarbeiter (10-15 Jahre Betriebszugehörigkeit) gekündigt haben... Das passiert nicht ohne Grund.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Gehaltsgestaltung, sehr unverschämt...
Image
nach Außen immer alles Super, jedoch ist nicht alles so rosig wie gezeigt!
Karriere/Weiterbildung
Wird viel Versprochen aber meist nur über langes "Kämpfen" ermöglicht...