72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co. KG Bewertungen
Jäger
Direkt
Jäger
Fischer
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&
Co.
KG
Heppenheim (Bergstraße) und weitere
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72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzung, Herausforderungen und gute Laune - In der Abteilung E-Business halten wir zusammen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co.KG in Reichelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Aufgaben, meine Kollegen und Vorgesetzten und die Möglichkeiten, die mir hier geboten werden. Ich mag unsere Team-Events. Mir wird Wertschätzung entgegen gebracht und ich gebe diese gerne so zurück.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl und wert geschätzt. Darauf wird bei uns in der Abteilung E-Business zu jeder Zeit geachtet. Individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt und auch von unserem Vorgesetzten gehört.
Image
In unserer Abteilung wird positiv über die Firma gesprochen. Meiner Meinung nach völlig zurecht.
Work-Life-Balance
Auf individuelle Bedürfnisse wird im stressigen Berufsalltag meiner Meinung nach gut eingegangen, sodass Privatleben und Arbeit gut zu vereinbaren sind.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde und werde hier gefördert und geschult. Hier wird nicht nur in Wissen investiert sondern auch in Persönlichkeitsentwicklung, das gefällt mir persönlich sehr.
Gehalt/Benefits
Ich denke mein Gehalt ist zufriedenstellend. Leistung wird entsprechend honoriert und es gibt Möglichkeiten und Motivationen es zu steigern ohne ständig darum zu bitten. Es wird immer pünktlich gezahlt. Außerdem erhalten wir eine regelmäßige Gesundheitsprämie, die als Motivation und Danke schön für unser Durchhalten geboten wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In unserer Abteilung legen wir Wert auf Fairness. Dazu gehört, dass wir mit unseren Materialien bewusst umgehen.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, dass wir füreinander einstehen. Ich habe das Gefühl, dass meine Kollegen und Vorgesetzten mir den Rücken zu 100 % stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind meiner Ansicht nach eine Bereicherung. Hier wird meiner Einschätzung nach kein Unterschied gegenüber den jüngeren Kollegen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben einen fairen Chef, der jede/n Mitarbeiter/in individuell nach seinen stärken und schwächen behandelt. Ich fühle mich gefordert und gefördert, langweilig wird es mir bestimmt nicht. Er motiviert durch seine eigene Neugier und Einsatzbereitschaft. Er hält, was er verspricht. Keine leeren Worte. Mir persönlich ist das sehr wichtig und ich nehme mir das als Vorbild.
Arbeitsbedingungen
Ich finde die Arbeitsbedingungen optimal. Klimaanlage, Licht, 3 Bildschirme und individuell verstellbare Stehtische. Benötigtes Material wird immer besorgt.
Kommunikation
Mir persönlich ist offene Kommunikation sehr wichtig und ich finde, dass wird bei uns im Team super umgesetzt.
Gleichberechtigung
Es werden meiner Ansicht nach überhaupt keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
In der Abteilung E-Business wird es niemals langweilig. Ich werde hier nicht nur im Vertrieb gefordert sondern lebe außerdem Kreativität und Innovation aus. Durch unser breites Produktspektrum in der Elektrotechnik sowie die superinteressante neue Welt der Möglichkeiten mit KI lernt man zum Glück nie aus.
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Meine Erfahrung bei JÄGER DIREKT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co.KG in Reichelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vertrauen & Eigenverantwortung
- Homeoffice
- Kurze Entscheidungswege
- Offenheit für KI & neue Ideen
- Viel Gestaltungsspielraum im eBusiness-Team
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung noch etwas strukturierter gestalten, z. B. durch externe Schulungen oder ein Weiterbildungsbudget.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten werden gefördert.
Image
Ich arbeite gerne bei JÄGER DIREKT und würde das Unternehmen auch weiterempfehlen. Gerade im eBusiness sehe ich noch viel Potenzial und damit auch die Möglichkeit, selbst Verantwortung zu übernehmen, eigene Projekte voranzutreiben und den Bereich aktiv mitzuentwickeln.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsgestaltung und Homeoffice ermöglichen mir eine sehr gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet statt, aktuell aber eher praxisnah und eigeninitiativ. Wir tauschen uns regelmäßig im Team aus, bekommen intern immer wieder neuen Input und auch Besuche von Veranstaltungen wie dem E-Commerce Day werden ermöglicht. Ein etwas strukturierteres Weiterbildungsangebot oder Budget für externe Schulungen und Kurse wäre aus meiner Sicht noch eine gute Ergänzung.
Gehalt/Benefits
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden. Firmenhandy und die technische Ausstattung fürs Homeoffice werden gestellt und insgesamt passt das Paket für mich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind definitiv Themen im Unternehmen und werden auch in verschiedenen Projekten umgesetzt. Besonders sympathisch finde ich persönlich das eigene Bienenprojekt, welches mir positiv im Kopf geblieben ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Die Zusammenarbeit funktioniert unkompliziert und zuverlässig.
Vorgesetztenverhalten
Im Team eBusiness erlebe ich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Viel Freiraum und Eigenverantwortung, gleichzeitig ist Unterstützung da, wenn sie gebraucht wird.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles, was ich für meine Arbeit brauche. Gute Hardware, die nötige Software und Zugang zu allen relevanten Tools. Gerade im Homeoffice kann ich damit problemlos und vernünftig arbeiten.
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation mit kurzen Abstimmungswegen. Themen können unkompliziert angesprochen und gemeinsam geklärt werden.
Gleichberechtigung
Aus meiner persönlichen Erfahrung werden alle im Arbeitsalltag gleichwertig behandelt und haben die Möglichkeit, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Offenheit für neue Technologien. Gerade KI spielt bei uns eine wichtige Rolle und es besteht der Mut, neue Ansätze auszuprobieren und bestehende Prozesse weiterzuentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Team, ein Ort an dem man gerne arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co.KG in Reichelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team und unseren Zusammenhalt. Ebenso das Wohlbefinden und offene Kommunikation. Hier kommt man gerne zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde nichts als schlecht betiteln, sondern eher sagen das man bestimmte Dinge zukünftig verbessern kann.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten
Image
Zuverlässig, Kunden und Lösungsorientiert, Nachhaltig
Work-Life-Balance
Könnte zukünftig noch etwas verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein, wir sind ein Team und kämpfen zusammen, nicht einer alleine.
Kommunikation
Unsere Kommunikation ist immer offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Bei uns wird keiner bevorzugt, bei uns steht Fairness an erster Stelle
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Als Ausbildung Katastrophe
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co.KG in Heppenheim (Bergstraße) abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Team im Vertrieb ist ganz gut
Die Ausbilder
Nur nach unten treten und eigener Vorteil im Blick
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Eine Erfahrung , auf die ich gerne verzichtet hätte !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co.KG in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Cafe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind sehr viele Punkte auf die ich nicht näher eingehen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Da müsste ich einiges Aufschreiben , was den Rahmen sprengen würde.
Image
Image der Firma ist positiv. Es wird in Werbung und Ruf investiert.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht unüblich.
Gehalt/Benefits
Es könnte deutlich mehr gezahlt werden
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem , in welcher Abteilung man arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Freiraum und Verantwortung ,Wohlfühlklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co.KG in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Freiraum den wir haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unkompetente Mitläufer zu lange behalten werden .Vor allem die, die keine Verantwortung übernehmen wollen, und nur am Meckern sind und miese Stimmung verbreiten.
Verbesserungsvorschläge
die unkompetenten Mitarbeiter "schneller gehen lassen"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Keine Worte für diesen Laden…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co.KG in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss für alles kämpfen in dieser Firma und zudem in ständiger Angst leben das man aus dem nichts gekündigt wird, wie so viele andere langjährige Mitarbeiter schon.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf euch und den Mitarbeitern ständig etwas vorzumachen. Geht mal ins Tagesgeschäft rein. Weg von Visionen - mal hin zum Geschehen.
Arbeitsatmosphäre
Lob kennt die GF nicht, nur Kritik und davon auch keine nützliche
Work-Life-Balance
Freizeit, Familie, etc. interessiert diese Firma nicht. Egal wie sehr du ablieferst. Bist du nicht ganz vorne dabei, bist du abgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Man kann nur dann Karriere machen wenn sich gerade kein anderer in der Firma findet. Mehr Geld? Fehlanzeige!
Gehalt/Benefits
Ein Witz im Vergleich zum Markt. Gewinnbeteiligung? Gibt es nicht mehr.
Urlaubs-&Weihnachtsgeld? Gibt es nicht mehr.
Sonderzahlungen? Gibt es nicht mehr.
Vom Staat geförderte Leistungen? Werden nicht genutzt.
Grundgehälter werden so niedrig gehalten wie es nur geht.
Kollegenzusammenhalt
Teils Mega, teils hinterlistig ohne Ende
Arbeitsbedingungen
Klima, Heizung, Licht, Sauberkeit… ein jahrelang wiederkehrendes Thema
Kommunikation
Es wird nur kommuniziert wenn der Flurfunk schon seine Runde gemacht hat. Natürlich muss und kann nicht immer alles an Mitarbeitende weitergegeben werden aber oftmals betrifft es diese unmittelbar und dann kann man nicht einfach stillschweigen bewahren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht "gut drauf"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co.KG in Reichelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis werden von der Firma verdonnert gute Bewertungen bei Kunuu und co. zu schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Auf die gesamten Kollegen hören und nicht auf einzelne. Neue Mitarbeiter richtig einarbeiten. Sich an Vertragsunterzeichnung halten.
Arbeitsatmosphäre
Es ist das reinste Chaos, man wird nixht richtig eingearbeitet und die Kommunikation ist sehr schlecht. Chefin setzt sich nicht durch und ist eher die " Freundin" statt Chefin.
Image
Eher schlecht drauf statt gut drauf.
Work-Life-Balance
Man bekommt keine Überstunden bezahlt, und kann diese auch nicht abfeiern da es keine Stechuhr oder ähnliches gibt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungen versprochen aber das einzige was stattfindet, sind ein paar Infos im Haus über die eigenen Produkte und dies noch nicht mal sehr Informationsreich.
Gehalt/Benefits
Man wird in andren Unternehmen (viel) besser bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kollegen helfen gerne mal. Aber es wird viel gegeneinander gearbeitet statt zusammen. Abteilungen hassen sich gefühlt gegenseitig. Es werden Aufträge von einer Kollegin kontrolliert und man bekommt dann von dieser böse Mails. Dies darf Sie zumal nicht und die Chefin kümmert sich nicht darum.
Es gibt den "Mitarbeiter des Monats" wessen anhand der Aufträge bzw. Des eigenen Umsatz ermittelt wird. Konkurrenz kampf ist damit sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele verlassen das Unternehmen, sind schon seit Jahrzehnten dabei, haben super viel Erfahrung und es wird nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm, man wird nicht richtig eingearbeitet und soll dann alles verstehen und fehlerfrei anwenden. Kommunikation ist gleich null. Man wird nicht verstanden und es werden sachen einfach unter den Teppich gekehrt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Reichelsheim ist schön groß und Hell, jedoch geht im Winter die Heizung nicht und im Sommer die Klimaanlage. Teilweise wird sehr laut gesprochen das man seinen eigenen Kunden nicht versteht. Dazu läuft öfters Leute Musik im Hintergrund
Kommunikation
Es wurde im Bewerbungsgespräch und im Arbeitsvertrag festgehalten das 2 von 3 Tage in der Woche im Home Office statt finden sollte. Leider muss man der Chefin jede Woche aufs neue daran erinnern und begründen warum man nicht ins Büro kommt. Es werden Weiterbildungen versprochen die nicht stattfinden.
Gleichberechtigung
Die Chefin hat 2 Lieblinge, dies merkt man sehr stark in Form von Bevorzugung. Diese haben gefühlt alle Freiheiten und dürfen machen was sie wollen.
Interessante Aufgaben
Man hat kaum bis keine Abwechslung.
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Tolles Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co.KG in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität und Zusammenhalt im Team – man kann sich jederzeit auf die anderen verlassen. Führungskräfte haben ein offenes Ohr für persönliche Anliegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze sind manchmal knapp.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse manchmal noch klarer strukturieren, damit Informationen schneller fließen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co.KG in Reichelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die „Du“-Mentalität schafft ein angenehmes Miteinander, und die meisten Kollegen sind wirklich sehr freundlich und hilfsbereit ,gerade bei Fragen konnte ich stets auf Unterstützung zählen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider herrscht in der Abteilungsleitung ein Klima von Angst und Druck, das die Arbeitsatmosphäre stark belastet. Entscheidungen werden häufig ohne Absprache getroffen und Veränderungen einfach durchgesetzt. Trotz gestiegener Aufgaben habe ich keine Gehaltserhöhung erhalten. Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden, und es gibt keine zusätzlichen Benefits wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Homeoffice wird oft negativ gesehen, und es entsteht der Eindruck, dass einige Geschäftsführer Mitarbeitende überwachen, was zu einem Gefühl ständiger Beobachtung und Unwohlsein führt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Absprachen und mehr Transparenz bei den Führungskräften wären wichtig, um den Arbeitsalltag zu erleichtern. Außerdem sollte die Geschäftsführung stärker auf die Meinungen und Anliegen der Mitarbeiter eingehen und diese ernsthaft in Entscheidungen einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Team, gelegentlich Raum für mehr Offenheit
Karriere/Weiterbildung
Neue Mitarbeiter werden bevorzugt eingestellt, anstatt bestehende Talente zu fördern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft zeigt wenig Präsenz und hat oft kaum Zeit für die eigene Abteilung.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jäger Direkt Jäger Fischer durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 47% der Bewertenden würden Jäger Direkt Jäger Fischer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jäger Direkt Jäger Fischer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.