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Jäger 
Direkt 
Jäger 
Fischer 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Mehr Schein als Sein

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co.KG in Reichelsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abseits der ganzen Kritikpunkte ist das Unternehmen Alles in Allem in Ordnung, nicht Mehr, aber auch nicht Weniger.
Positive Aspekte, die man explizit hervorheben könnte/sollte, fallen mir jedoch nicht ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die allgemeine Stimmung, alt eingesessene und verworrene Strukturen mit wirklich komischen Zuständigkeiten werden regelmäßig Talente verheizt. Gerade beim Nachwuchs fällt immer wieder auf, dass hier zu wenig auf WIRKLICHE Förderung gesetzt wird. Zukunftsträchtig ist das nicht wirklich und bei der hohen Fluktuationsrate der letzten Jahre auch ziemlich bedenklich.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Kommunikation auf verschiedenen Ebenen
- Schulungen für Vorgesetzte
- Gehälter überdenken
- Modernisierung des Standorts Reichelsheim
- Benefits für Mitarbeiter überarbeiten
- Teambuilding! Abteilungen, die aktiv gegeneinander Arbeiten sind an der Tagesordnung

Arbeitsatmosphäre

Nach außen hin wirkt die Atmosphäre gut, doch wenn man sich wirklich mit den Leuten befasst, merkt man schnell den Unmut von allen Seiten.

Kommunikation

Flurfunk ist das Informationsmedium Nummer 1.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von den Abteilungen.
Regelmäßige Reibereien zwischen den Abteilungen!

Work-Life-Balance

Ist definitiv gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Grenzwertig ist noch nett ausgedrückt. Der Titel macht einen Vorgesetzten noch lange nicht zu einer richtigen Führungskraft ... Den Rücken vom Vorgesetzten freigehalten zu bekommen? Fehlanzeige!

Interessante Aufgaben

Teils teils, neue Aufgabengebiete werden als super interessant und wichtig angepriesen und aus dem neuen Bereich, den man "auf- und ausbauen soll" wird die Zuarbeit für Senior-Kollegen, die sich einfach ein wenig Arbeit sparen wollen.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall gegeben

Arbeitsbedingungen

Abgesehen von der Klima-Anlage, die komischerweise nur im Winter funktioniert und der Heizung, die auf der anderen Seite rein zufällig nur im Sommer funktioniert, ok. Oft werden neuen Kollegen und Kolleginnen mit dem super modernen Standort in Heppenheim angeworben, sitzen dann aber in der Verwaltung in Reichelsheim, die teilweise Fliesentisch-Vibes versprüht. Die Ausstattung ist befriedigend, doch Stichwort: Erwartungsmanagement

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Co2-freies Office und soziales Engagement sind durchaus Punkte, die hier ernst genommen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsniveau ist ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt die Chance auf interne Weiterentwicklung, wie groß der tatsächliche Schritt nach vorne ist, sei dahingestellt.


Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Morsal KushkakiPersonalreferentin

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),

zunächst vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Feedback zu geben. Als Arbeitgeber ist uns jede Meinung wichtig, um uns als Unternehmen zu verbessern und Ihre Zufriedenheit zu garantieren. Nur so können wir mögliche Verbesserungspotentiale erkennen und uns stetig weiterentwickeln. Daher möchten wir Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten und würden uns freuen, wenn wir uns mit Ihnen austauschen könnten. Gerne können Sie sich bei uns per E-Mail an personal@jf-group.net melden

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen

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