Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jaemacom die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird eine offene Kommunikationskultur gepflegt. Durch monatliche abteilungsübergreifende Meetings werden wir stets auf dem Laufenden gehalten und die eingesetzten Tools ermöglichen kurze Kommunikationswege z.B. via Microsoft Teams.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Die Atmosphäre teilweise sehr familiär und jeder ist offen dafür, einander zu unterstützen.
Zu 100% umsetzbar! Die Flexibilität passt sich der individuellen Lebenssituation an. Ein früherer Feierabend, weil ein Termin ansteht oder zwischendurch einen Arzttermin kann alles entsprechend organisiert werden. Wer möchte auch gerne im Home Office.
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr.
Abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung.
Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein gutes Miteinander.
Die Kollegen sind alle sehr nett und es herrscht ein toller Teamgeist.