Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf private Umstände wird Rücksicht genommen.
Familie zu haben ist ausnahmsweise kein Problem.
Die Führungsmentalität und den sonstigen Umgang mit den Mitarbeitern.
GF braucht einen sogenannten Reality Check. Dringend.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Der platonische Obstkorb ist kein besonderes Benefit
Toxisch depressiv
Viel Resignation
Überraschenderweise gut
Tatsächlich wird auf Umweltbewusstsein geachtet
Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden.
Bis auf wenige ausnahmen absolut der Klebstoff, der das Unternehmen am Leben hält.
Abteilungsleiter meist Top.
Restliche Führungsebene ist eine Katastrophe.
Equipment veraltet und keine Investitionen
Ausbaufähig
Abhängig vom Arbeitsplatz OK bis unterdurchschnittlich
Tarifverträge sichern zumindest einen gewissen Gehaltsanstieg.
Dennoch wird sich unter dem Durchschnitt bewegt.
Einstufungen in der Tariftabelle oftmals Fragwürdig.
Es gibt ein paar Lieblinge der GF... aber sonst werden alle gleich behandelt. Nicht sonderlich gut, aber zumindest gleich.
Man arbeitet Repetitiv und stumpft schnell ab
Das freundschaftliche Verhältnis zwischen vielen Abteilungen.
Flache Hierarchien
Flexibilität
In Software investieren. Vertrieb vergrößern.
Gutes Verhältnis zu allen Kollegen, auch Abteilungsübergreifend. Geschäftsführung ist in vielen Prozessen involviert. Super!
Man muss einiges aus der Vergangenheit aufarbeiten.
Im Vertrieb muss international gereist werden. Abteilung darf größer sein.
Man kann in der Hierarchie nicht weiter aufsteigen, da Familie. Weiterbildungen können individuell wahrgenommen werden. Hier wird Eigeninitiative gefordert.
Man weiß, dass man in einem Familienunternehmen keine Gehälter mit Denen von Großkonzernen vergleichen sollte.
Perfekt - speziell im Vertrieb
Im Bereich Software könnte aufgerüstet werden. CRM usw zu umständlich gehandhabt.
Manchmal mehr Transparenz gewünscht. Sonst gut.
Viel dazugelernt. Danke!
Kollegen
Unqualifizierten junior
Wertschätzung den Leuten.
Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeit, echtes(!) Familienunternehmen
Sehr gutes Betriebsklima
Gutes Image, allerdings ausschließlich Branchenbekanntheit
Gleitzeit und 30 Tage Urlaub. Home-Office Möglichkeit.
Top Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung und Freistellung zu Präsenzterminen.
Chemie-Tarif
Neues, modernes Firmengebäude. 2013 erbaut
Ein absolut freundliches und umgängliches Team aus Kollegen!
Ein wenig schade war, wie wenig Wert in der Unternehmensführung auf Marketing gelegt wird. Es wurden daher immer nur kurzfristige Themen behandelt, als langfristig zu denken.
Gehalt kommt pünklich
oben anfangen
gibt es nicht
zwischen null und ein Stern
Ist ......
- Arbeitsklima
- große Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
-
familiär, vielseitige Tätigkeiten,
Personalpolitik fragwürdig, Arbeitsklima hat sich deutlich verschlechtert,
Kompetenz in der Führungsebene implementieren
Weil es ein mit der Zeit gehendes Unternehmen ist. Es schafft planungssicherheit für AN.
Vorstellungsgesprächsatmosphäre.
Gesprächspartner sollte entspannter entgegentreten. Schwierige Voraussetzungen für ein offenes und angenehmes Gespräch.
Gesprächspartner wirkte von Anbeginn recht genervt. Im Vorstellungsgespärch kam dadurch keine entspannte Gesprächsatmosphäre auf... ungünstige Voraussetzungen für zukünftige Zusammenarbeit.
Gesprächsatmosphäre von Anbeginn recht unentspannt, da Gesprächspartner dauerhaft angespannt und genervt wirkte. Ungünstige Voraussetzungen für eine offene Unterhaltung und Zusammenarbeit.
ydgfg
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