24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jänecke+Schneemann Druckfarben GmbH Bewertungen
Jänecke+Schneemann
Druckfarben
GmbH
Hannover und weitere
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zwischen Kollegenzusammenhalt und Führungsversagen.
Hat bis 2026 im Bereich Produktion bei Jänecke+Schneemann Druckfarben GmbH in Sehnde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliche Aufnahme durch alle Kolleginnen und Kollegen von Anfang an
Work-Life-Balance mit kurzen Absprachen und kurzen Wegen: flexibel früher gehen oder später kommen, wenn es die Situation erfordert, individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Betriebliche Pflege- und Altersvorsorge.
Hansefit-Mitgliedschaft zur sportlichen Fitness.
Regelmäßige Firmenfeste über das Jahr verteilt.
Kollegenzusammenhalt top – man sitzt im wahrsten Sinne "im selben Boot"
Möglichkeit, Firmenfahrzeuge und Gerätschaften für private Besorgungen auszuleihen
Fairer Umgang mit älteren Kollegen: gezielte Entlastung und unproblematischer Zugang zur Altersteilzeit
Nach außen ein besseres Image, als es intern gelebt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsschutz wird angesprochen, aber nicht durchgesetzt – und von der Geschäftsführung selbst nicht vorgelebt (z.B. keine Schutzbrille/Sicherheitsschuhe in den Werkshallen)
Unzureichende Schulung im Umgang mit Chemikalien, PSA nicht konsequent durchgesetzt.
Bei Vorfällen wird nach Schuldigen statt nach Ursachen gesucht.
Veralteter Maschinenpark mit spürbarem Wartungsstau.
Ideen der Mitarbeitenden werden abgewertet, später aber eingefordert.
Ungleichbehandlung je nach Sympathie ("Nasenfaktor")
Künstlich erzeugter Druck zur Zielerreichung auf Kosten der Gesundheit.
Kein Vertrauen in Mitarbeitende, kaum Delegation, zentralisierte Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsschutz konsequent durchsetzen statt nur ankündigen.
Vorbildfunktion leben: Sicherheitsregeln gelten für alle, auch für Geschäfts- und Werksleitung.
Chemikalienschulungen einführen, damit Mitarbeitende wissen, womit sie arbeiten.
Immissionsschutz auf zeitgemäßen Stand bringen.
Bei Problemen Ursachen statt Schuldige suchen.
In Instandhaltung und Modernisierung investieren.
Durchlaufzeit statt reiner Auslastung als Steuerungsgröße nutzen.
Mitarbeiterideen ernst nehmen und nicht erst bei Bedarf einfordern Aufgaben delegieren, Vertrauen aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird künstlich Druck erzeugt, getreu dem Motto "mehr Druck bringt mehr Ergebnis" – obwohl sich zeigt, dass dieselbe Vorgehensweise wiederholt wird, ohne ein anderes Ergebnis zu erzielen. Mitarbeitende werden bei der Erreichung von Tageszielen so stark gefordert, dass viele gesundheitlich auf der Strecke bleiben.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen deutlich besser (eher 4 Sterne), als es intern von der Belegschaft wahrgenommen wird. In der Gesamtschau daher 3 Sterne.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance mit kurzen Absprachen und kurzen Wegen: flexibel früher gehen oder später kommen, wenn es die Situation erfordert, individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt
Gehalt/Benefits
Als Benefit wird unter anderem ein Bio-Obstkorb beworben, den es in der Praxis gar nicht gibt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleginnen und Kollegen funktioniert der Zusammenhalt gut – das ist einer der positiven Punkte im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier macht das Unternehmen einiges richtig: Ältere Kolleginnen und Kollegen werden gezielt entlastet, und der Wechsel in die Altersteilzeit wird unproblematisch ermöglicht und auch tatsächlich durchgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Sicherheit und Arbeitsschutz werden von der Werks- und Geschäftsführung zwar regelmäßig angesprochen, in der Praxis aber seit Jahren nicht konsequent durchgesetzt. Bei Vorfällen wird nach Schuldigen statt nach Ursachen gesucht. Führungskräfte bis in die Werksleitung fokussieren sich stark auf Auslastung, statt das große Ganze im Blick zu haben. Delegation und Vertrauen fehlen weitgehend, Entscheidungen werden zentralisiert – das führt zu Blockaden und Stillstand. Aus meiner Sicht wäre hier eigentlich null Sterne angemessen.
Arbeitsbedingungen
Veralteter Maschinenpark mit deutlichem Wartungsstau, dazu künstlich erzeugter Leistungsdruck von Werks- und Geschäftsführung. Der Umgang mit Chemikalien wird kaum geschult, PSA ist zwar vorhanden, wird aber nicht konsequent durchgesetzt. Spürbare Geruchs-, Staub- und Lärmbelastung
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge aus der Belegschaft werden zunächst freundlich abgetan ("tolle Idee, aber keine Zeit"), kurze Zeit später aber eingefordert, als wären sie nie abgelehnt worden. Ein echter Austausch auf Augenhöhe findet kaum statt.
Gleichberechtigung
Es gibt einen deutlichen "Nasenfaktor": Wer bei Geschäftsführung und Werksleitung gut angesehen ist, wird bevorzugt behandelt – unabhängig von der tatsächlichen Leistung.
Interessante Aufgaben
Am Anfang ist vieles neu und spannend, aber in einer Produktionsumgebung sind die Aufgaben stark wiederkehrend. Mit der Zeit lässt die Abwechslung spürbar nach.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Industriedruckfarben mit sehr hoher Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jänecke+Schneemann Druckfarben GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsumfeld.
Das Unternehmen bietet ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit einem respektvollen und wertschätzenden Umgang. Man fühlt sich von Anfang an gut aufgehoben. Besonders positiv sind die schnellen Entscheidungswege sowie der Freiraum bei der Umsetzung von Projekten – das schafft Vertrauen und ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich fachlich wie menschlich gut entwickeln kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Technischer Verkauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jänecke & Schneemann Druckfarben GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zielorientiertes arbeiten
Offene Kommunikation
Absolut super Einarbeitung, inkl. Rücksicht auf Umzug aus Peru (Einarbeitung online im ersten Monat)
Man hat immer das Gefühl das jeder Bereit ist zu helfen
Flache Hierachy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich zur Zeit noch nicht sagen
Verbesserungsvorschläge
Nach etwa 3 Monaten, habe ich für mich persönlich noch nichts gefunden was das Unternehmen besser machen könnte.
Work-Life-Balance
Besondere persönliche Situation da letzten 25 Jahre im Ausland mit ca 60h/Woche Arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Kann ich bis jetzt nur für Innendienst und TV angeben
Umgang mit älteren Kollegen
schwer zu sagen, bin einer der ältesten :)
Vorgesetztenverhalten
Perfekt, man hat immer das Gefühl "gehört" zu werden
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit ist bei 100%
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein solides, mittelständiges Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jänecke+Schneemann Druckfarben GmbH in Sehnde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, Offen für Projekte, Rückhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel gelernt & gute Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jänecke+Schneemann Druckfarben GmbH in Sehnde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe meine Ausbildung zum Industriekaufmann bei Jänecke + Schneemann erfolgreich abgeschlossen und war danach noch einige Monate im Inside Sales tätig. Insgesamt blicke ich sehr positiv auf meine Zeit im Unternehmen zurück.
Besonders gut fand ich, dass man auch als Auszubildender ernst genommen wurde und die Möglichkeit hatte, eigene Ideen einzubringen. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt hier auch die Chance, etwas zu verändern und Verantwortung zu übernehmen. Das Arbeitsklima war im Großen und Ganzen kollegial und respektvoll, und ich habe mich im Team wohlgefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Handbuch zum Thema "Wie ruiniere ich ein altes Familienunternehmen"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Jänecke+Schneemann Druckfarben GmbH in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sind keine Firmenführer. Da ist der Wunsch und die Wirklichkeit Lichtjahre entfernt. Wir sind ein "Tech-Unternehmen"... Wirklich.... Nein, nicht im entferntesten. Warum hat wohl die gesamte IT gleichzeitig inkl. der Leitung gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte GF austauschen. Dies ist meiner Meinung nach wirklich die "Letzte Generation" und das ohne zu kleben. Das sind keine Firmenführer. Da ist der Wunsch und die Wirklichkeit Lichtjahre entfernt.
Arbeitsatmosphäre
Depressiv, schlechte Aussichten, schlechte GF Führungsstil (Menschlich/Fachlich)
Image
hat keins
Karriere/Weiterbildung
Kosten doch nur Geld
Gehalt/Benefits
Nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur Schall und Rauch
Kollegenzusammenhalt
Alle Leidensgenossen halten gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
die Eigenreflexion fehlt der GF völlig.
Arbeitsbedingungen
sehr viele abgestumpfte Mitarbeiter
Kommunikation
Nur Pseudo-Kommunikation zur GF
Interessante Aufgaben
der einzige Lichtblick
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Viel verschenktes Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jänecke+Schneemann Druckfarben GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf private Umstände wird Rücksicht genommen.
Familie zu haben ist ausnahmsweise kein Problem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsmentalität und den sonstigen Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
GF braucht einen sogenannten Reality Check. Dringend.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Der platonische Obstkorb ist kein besonderes Benefit
Arbeitsatmosphäre
Toxisch depressiv
Viel Resignation
Work-Life-Balance
Überraschenderweise gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tatsächlich wird auf Umweltbewusstsein geachtet
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige ausnahmen absolut der Klebstoff, der das Unternehmen am Leben hält.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter meist Top.
Restliche Führungsebene ist eine Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Equipment veraltet und keine Investitionen
Kommunikation
Ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Abhängig vom Arbeitsplatz OK bis unterdurchschnittlich
Tarifverträge sichern zumindest einen gewissen Gehaltsanstieg.
Dennoch wird sich unter dem Durchschnitt bewegt.
Einstufungen in der Tariftabelle oftmals Fragwürdig.
Gleichberechtigung
Es gibt ein paar Lieblinge der GF... aber sonst werden alle gleich behandelt. Nicht sonderlich gut, aber zumindest gleich.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet Repetitiv und stumpft schnell ab
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolle Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jänecke+Schneemann Druckfarben GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundschaftliche Verhältnis zwischen vielen Abteilungen.
Flache Hierarchien
Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
In Software investieren. Vertrieb vergrößern.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis zu allen Kollegen, auch Abteilungsübergreifend. Geschäftsführung ist in vielen Prozessen involviert. Super!
Image
Man muss einiges aus der Vergangenheit aufarbeiten.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb muss international gereist werden. Abteilung darf größer sein.
Karriere/Weiterbildung
Man kann in der Hierarchie nicht weiter aufsteigen, da Familie. Weiterbildungen können individuell wahrgenommen werden. Hier wird Eigeninitiative gefordert.
Gehalt/Benefits
Man weiß, dass man in einem Familienunternehmen keine Gehälter mit Denen von Großkonzernen vergleichen sollte.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt - speziell im Vertrieb
Arbeitsbedingungen
Im Bereich Software könnte aufgerüstet werden. CRM usw zu umständlich gehandhabt.
Kommunikation
Manchmal mehr Transparenz gewünscht. Sonst gut.
Interessante Aufgaben
Viel dazugelernt. Danke!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Familienbetrieb mit Vor und Nachteilen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jänecke+Schneemann Druckfarben GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unqualifizierten junior
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung den Leuten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jänecke+Schneemann Druckfarben GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeit, echtes(!) Familienunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima
Image
Gutes Image, allerdings ausschließlich Branchenbekanntheit
Work-Life-Balance
Gleitzeit und 30 Tage Urlaub. Home-Office Möglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Top Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung und Freistellung zu Präsenzterminen.
Gehalt/Benefits
Chemie-Tarif
Arbeitsbedingungen
Neues, modernes Firmengebäude. 2013 erbaut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jänecke+Schneemann Druckfarben durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 83% der Bewertenden würden Jänecke+Schneemann Druckfarben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jänecke+Schneemann Druckfarben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.