Ihr Bewerbungsprozess bei uns ist nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen und unser Eindruck ist, dass Sie sich nicht ernstgenommen gefühlt haben. Richtig ist jedoch, dass es unser Anspruch, unseren Bewerbern ein optimales Bewerbungsverfahren zu bieten und eine schnelle, persönliche Rückmeldung zu geben. Über 50 Neueinstellungen in den letzten zwei Jahren und eine hohe Betriebszugehörigkeit von mehr als sieben Jahren im Schnitt stehen für unsere professionelle Arbeitsweise und das gute Betriebsklima.
Gerne würden wir uns mit Ihnen zu Ihrem individuellen Feedback im Detail austauschen, um wichtige Impulse zu bekommen, wie wir unseren Bewerbungsprozess weiter optimieren können. Melden Sie sich hierzu gerne bei Veronika Robens aus unserer Personalabteilung unter veronika.robens@di-gruppe.de. Für Ihren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute!