Es gibt sehr viel gutes zu berichten - aber auch viel zu verbessern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann die Jagdfeld RE nur empfehlen in allen Bereichen. Nirgends ist alles perfekt, aber hier kann man sich wohl fühlen und je nach Bereich auch gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts richtig schlechtes. Es gibt Dinge die wären anders schöner, zum Beispiel die Altersstruktur und der Nachwuchs unter den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Auf dieser Seite gibt es auch die Möglichkeit zur Bewertung der Kultur. Das gibt meiner Meinung nach das tatsächliche Bild gut wieder. Ich empfinde es noch als zu traditionell in wichtigen Themenbereichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre mit den Kollegen macht einfach nur Spaß. Seit wir uns alle duzen ist es nur noch besser geworden. Wer das angestoßen hat, hat einen Orden verdient.
Natürlich gibt es auch viel zu tun und manche Themen haben auch ihren natürlichen Druck, aber das gehört dazu.
Die Mischung ist aber wirklich einfach nur gut. Dazu ab und an noch eine kleine gemeinsame Feier oder ein Event und die Arbeit macht einfach direkt mehr Spaß.
Kommunikation
In meinem Bereich, einfach nur super.
Wir werden super informiert, sind an Entscheidungen, die uns betreffen, beteiligt und können jederzeit mit allem zu unserem Vorgesetzten oder unseren Kollegen kommen.
In anderen Bereichen scheint das anders zu sein, von dem was man so hört. Das möchte ich aber nicht bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein gutes Team. Jeder zieht mit. Egal worum es geht. Das zeigt die gute Umsetzung von langfristigen gut gesteuerte Projekten, kurzfristige Anfragen oder auch gemeinsame lustige Aktionen im Büro nach der Arbeitszeit.
Work-Life-Balance
Nicht ganz modern aber auch nicht traditionell. Workation, Homeoffice, etc. sind möglich und sehr gut. Aber Themen wie Kernarbeitszeit und hauptsächlich Anwesenheit im Büro zu wünschen, ist nicht mehr zeitgemäß. Für jüngere Leute, wäre sicher mehr Flexibilität attraktiver.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich gut unterstützt, motiviert und habe immer volle Rückendeckung. Auch in schwierigen Situationen wird man einbezogen und es wird darauf geachtet, dass man sich als Mitarbeiter geschätzt und an den richtigen Stellen herausgefordert wird.
Auch hier kann ich nur von meinem Bereich sprechen, wo meine beiden Vorgesetzten immer nur eine Tür weiter oder einen Call entfernt sind und die mit mir zu jedem Problem eine gemeinsame Lösung finden.
Interessante Aufgaben
Naturgemäß sind unsere Aufgaben immer sehr vielseitig. Trotzdem kann man immer auf seine altbewährten Stärken und eigene Erfahrungen setzen. Die Aufgaben werden gut verteilt.
Zwischen Tagesgeschäft und Projekten ist der Übergang fließend. Das ist zwar anspruchsvoll, aber so wird es nicht langweilig und man entwickelt sich von allein weiter.
Gleichberechtigung
Niemand wird diskriminiert. Egal welche Kultur, Religion, Herkunft, Geschlecht, Lebensart. Unser Arbeitsplatz ist bunt und das ist sehr gut so.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu den jüngeren Mitarbeitern. Der Kontakt zu älteren Kollegen ist hervorragend und auf Augenhöhe.
Ich empfinde den Altersdurchschnitt allgemein allerdings als hoch.
Uns fehlt der Nachwuchs.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, auch im Homeoffice, wird zur Verfügung gestellt. Meine bisherige Bewertung verrät bestimmt genug zu den restlichen Bedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier habe ich den persönlichen Eindruck, dass immer viel darüber gesprochen wird, aber wenig umgesetzt wird. Man sehe sich zum Beispiel nur den Fuhrpark an, der zwar komplett auf E-Hybrid basiert, aber trotzdem fast nur aus SUVs besteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt empfinde ich als Marktüblich. Keine Ausreißer nach oben oder unten.
Die zusätzlichen Leistungen sind gut. Wenn das Fitness-Studio fertig ist und der ein oder andere Benefit noch dazu kommt, gebe ich gerne auch 5 Sterne. Wirklich viel außergewöhnliches ist meiner Meinung nicht dabei oder fertig.
Trotzdem fühle ich mich gut vergütet für meine Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Mein Bereichsleiter hat mit mir direkt mit der Einstellung individuelle Möglichkeiten zur Karriereentwicklung angesprochen. In den Jahresgesprächen werden mir immer wieder Weiterbildungen angeboten. Abseits davon ist es aber mehr eine Holleistung und es gibt keinen konkreten Plan. Auch sehe ich wenig Möglichkeiten für mich aufzusteigen. Deshalb ein Stern Abzug.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Rezension genommen hast, liebe Kollegin/ lieber Kollege. Danke auch für Deine ausgewogene Betrachtung und Deine Hinweise, an welchen Stellen wir noch arbeiten können. Uns ist klar, dass ein Unternehmen niemals komplett fertig ist und immer in Bewegung bleiben muss, um in dem sich stetig verändernden Umfeld erfolgreich zu sein. Das tun wir auch – unter Mitwirkung aller! Klasse, dass Du dabei bist!