8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Überstunden werden nicht bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Jagdhaus Schellenberg GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter wünsche werden ignoriert. Bezahlung ist schlecht. Sehr viele Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Wünsche wurden ignoriert
Work-Life-Balance
Viele Überstunden die am Ende nicht bezahlt wurden
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für ausgelernte Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
War schlecht
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jagdhaus Schellenberg GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr von oben herab. Nicht die Geschäftsführung, die versucht für Gleichheit zu sorgen wenn sie vor Ort ist.
Image
In der Umgebung gut angesehen bei Gästen.
Work-Life-Balance
5 tage woche, wobei es auch vorkommt das der 6. Tag dazu kommt. Ohne Ausgleich. Kurze Wechsel also jede Woche mehrfach bis nachts arbeiten und mittags am folgetag dort wieder arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Erfahrungen in diesem Betrieb. Aber Karriere wird man fort nicht machen können.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn Tarif, sonst nichts. Keine Überstunden Bezahlung. Keine üblichen Zuschläge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein im Sinne von familienfreundlich ist es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen die sich schon länger kennen und auch aus einem anderen Laden kommen, wo sie zusammen arbeiteten kommen gut zurecht andernfalls wird man wie ein laufbursche gesehen und behandelt, obwohl man mindestens gleich, wenn nicht besser qualifiziert ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Etwas von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Relativ gut gepflegt, altes Interieur.
Kommunikation
Dinge werden vor Einstellung verschwiegen bzw schön geredet. Ansonsten nett.
Gleichberechtigung
Kommt sicher vor
Interessante Aufgaben
0815. Viel körperliche Arbeit
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Gutes Klima, Faires Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jagdhaus Schellenberg Verwaltungs GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal die üblichen kleine Reibereien, ansonsten aber Top
Kommunikation
Intern könnte zwischen die Abteilungen die Kommunikation optimiert werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kameradschaft und zusammenhalt in einem echt guten Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jagdhaus Schellenberg GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Super Ambiente
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitgeber, nette Kollegen, Bezahlung nach Tarif
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jagdhaus Schellenberg GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ flexible Arbeitszeit, pünktliches Gehalt, nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir rücken zusammen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jagdhaus Schellenberg GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
angenehmes Betriebsklima
Tolles Ambiente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal etwas stressig
Gleichberechtigung
Da wird kein Unterschied gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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garnicht so schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jagdhaus Schellenberg GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt des Team´s
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.09 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jagdhaus Schellenberg GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jagdhaus Schellenberg Verwaltungs durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Jagdhaus Schellenberg Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jagdhaus Schellenberg Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.