Jahn-Unternehmensgruppe

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr Feedback. Auch kritische Rückmeldungen helfen uns, besser zu werden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Führung transparent und nahbar zu gestalten und unseren Mitarbeitenden abwechslungsreiche und sinnvolle Aufgaben zu bieten. Ohne konkrete Hinweise können wir jedoch nur bedingt reagieren. Gerne sprechen wir persönlich mit Ihnen. Alles Gute für Ihren weiteren Weg.

Vielen Dank für deine positive und ehrliche Bewertung.

Es freut uns sehr, dass du uns als guten Arbeitgeber erlebt hast! Deine angesprochenen Kritikpunkte nehmen wir ernst und werden sie in der Geschäftsleitung gemeinsam reflektieren.

Danke für deinen Beitrag zu unserer Weiterentwicklung!

Moin! Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Es bereitet große Freude, solche positiven Feedbacks zu lesen :) Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Moin, ganz lieben Dank für das positive Feedback + die damit verbundene Wertschätzung. Das wissen wir als Geschäftsführung sehr zu schätzen.
Liebe Grüße!

Vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die flexiblen Arbeitszeiten, die offene Kommunikation, das kollegiale Miteinander sowie die Möglichkeiten zur Weiterbildung so wertschätzen. Auch Ihre Eindrücke zu unserer Unternehmenskultur – offen, generationenübergreifend und zielorientiert – machen uns stolz. Ihr Feedback bestärkt uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Arbeitswelt in der Jahn-Unternehmensgruppe weiterzuentwickeln!

Mit freundlichen Grüßen aus Rendsburg
i.A. Nina Albers

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen. Auch wenn Ihr Feedback kritisch ausfällt, schätzen wir es sehr, da es uns die Möglichkeit gibt, uns weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns, dass Sie den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie die Arbeitsbedingungen als solide und zeitgemäß wahrgenommen haben. Das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf einem guten Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst – insbesondere was das Thema „WIR-Gefühl“, die Kommunikation und das Führungsverhalten betrifft. Uns ist bewusst, dass diese Punkte entscheidend für eine gute Zusammenarbeit sind. Deshalb arbeiten wir aktiv daran, die direkte Ansprache zu stärken, mehr persönliche Begegnungen zu schaffen und die Führungskultur weiterzuentwickeln.
Veränderungen brauchen Zeit, doch wir möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitenden gehört und eingebunden fühlen. Ihr Feedback hilft uns dabei, die richtigen Schwerpunkte zu setzen.

Gerne stehen wir auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, falls Sie Ihre Anregungen noch einmal im direkten Austausch vertiefen möchten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und danken nochmals für Ihr offenes Feedback.

Mit freundlichen Grüßen aus Rendsburg
i.A. Nina Albers

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback! Es freut uns, dass du die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden setzen, so positiv hervorhebst. Gleichberechtigung und der respektvolle Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen, unabhängig vom Alter, sind uns sehr wichtig – umso schöner, dass du das ebenfalls so wahrnimmst. Deine positiven Worte zu unseren Räumlichkeiten und Arbeitsbedingungen wissen wir sehr zu schätzen. Auch dein Feedback zur Kommunikation und Weiterbildung nehmen wir uns zu Herzen, um hier weiterhin Verbesserungen zu erzielen.

Dein Team der Jahn-Unternehmensgruppe
i.V. Janne Isabel Koß

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du unsere herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre sowie den Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen so schätzt. Dass du mit Freude bei uns arbeitest und spannende Projekte realisierst, ist ein tolles Feedback, das uns motiviert, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem alle wohlfühlen und entfalten können.

Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Dein Team der Jahn-Unternehmensgruppe
i.V. Janne Isabel Koß

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unsere offene Kommunikation schätzen. Transparente und ehrliche Kommunikation ist für uns ein zentraler Wert, da sie das Vertrauen stärkt und eine konstruktive Zusammenarbeit fördert. Wir sind stets bemüht, diesen Aspekt weiter zu verbessern und freuen uns über dein Feedback. Deine Zufriedenheit zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Dein Team der Jahn-Unternehmensgruppe
i.V. Janne Isabel Koß

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben und dein ehrliches Feedback zu teilen. Es freut uns sehr, dass du die Fairness, die Förderung, die Wertschätzung deiner Leistung, das Mitbestimmungsrecht und unsere flachen Hierarchien besonders hervorhebst. Wir legen großen Wert darauf, ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede/r wohlfühlt und das eigene Potenzial entfalten kann.

Wir nehmen deine Anmerkung zu den Aufstiegschancen erst und werden weiterhin daran arbeiten, auch als KMU, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Dein Feedback hilft uns, unsere Prozesse und Strukturen zu überdenken und zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung und dein Engagement.

Dein Team der Jahn-Unternehmensgruppe
i.V. Janne Isabel Koß