Konzentrierte soziale Inkompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Medien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fehlende Interesse an den Mitarbeitern und die offensichtliche Verweigerung zur Entwicklung einer sozialen, den Mitarbeitern zugewandten Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung übt Druck aus, der ungefiltert durch die Vorgesetzten an die Angestellten weitergegeben wird.
Kommunikation
Lässt sich wesentlich verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Da jeder um seine Position fürchtet, ist kein wirklicher Zusammenhalt zu spüren.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden werden vorausgesetzt. Kein finanzieller Ausgleich!
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Form von sozialer Kompetenz zu erkennen. Willkür, mangelndes Selbstbewusstsein und keine Bereitschaft zur Kooperation.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben selbst sind der Stelle angemessen und durchuas auch interessant.
Arbeitsbedingungen
Wünsche für optimiertes Arbeiten werden ignoriert und müssen durchgesetzt werden.
Oft fehlt die notwendige Unterstützung, um die Aufgaben zügig und qualitativ hochwertig fertigzustellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist sehr wenig vorhanden.
Sozialbewusstsein wird nur werbewirksam nach außen hin gelebt – intern nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an den Arbeitnehmerleistungen ist das Gehalt viel zu gering.
Bezahltes Ticket für die Öffentlichen das Höchste des Machbaren.
Image
Nach außen hin noch gut, aber in der Branche ist längst bekannt, wie chaotisch der Verlag ist und wie wenig Führungskompetenz dort besteht.