Warum sind denn 30% der Mitarbeiter schon länger als 10 Jahre da?! Wohl kaum weil es so schlecht ist!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich intern seit 2,5 Jahren viel getan hat, um die Mitarbeiter "mitzunehmen". Die Türen der GL stehen offen und jeder kann sich einen Termin holen. Flache Hierarchien, Sportabzeichen werden belohnt und bezahlt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fuhrpark könnte größer sein, gern ein Homeoffice-Tag mehr
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss verbessert werden (Außen-, wie innen in die jeweiligen Abteilungen), die internen positiven Veränderungen müssten nach außen transportiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Prima - super Kollegenzusammenhalt.
Image
Muss verbesserst werden, da es viele Umstrukturierungen und Verbesserungen gegeben hat, diese müssen nur nach außen transportiert werden
Work-Life-Balance
Könnte besser werden, aber auf familiäre Umstände wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Durch die neuen digitalen Wege werden Aufstiegschancen gewährleistet - es könnte mehr Schulungen geben
Gehalt/Benefits
Die Türen stehen ja offen, tatsächlich muss jeder aktiv verhandeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich leider nicht beurteilen, es gibt Mülltrennung und einige Magazine werden auf umweltfreundlichen Papier gedruckt
Kollegenzusammenhalt
Starker Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Die Türen stehen offen, respektvoller Umgang, auch wenn nicht alle Wünsche erfüllt werden können
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume, Großraumbüros, die nicht jedem gefallen, aber sie dienen zur Kommunikationsverbesserung (siehe oben)
Kommunikation
Muss besser werden, daran wird aber gearbeitet
Gleichberechtigung
Es gibt eine VerlegerIN, es gibt ChefredakteurINNEN
Interessante Aufgaben
Her kannst Du Dein Hobby zum Beruf machen. Neue digitale Möglichkeiten, um den Job noch vielfältiger zu machen