22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Ort der Angst vor den "neuesten Ideen" des Chefs und der nächsten Entlassungswelle
Erstaunlicherweise scheint der Ruf nach außen immer noch intakt. Hinter vorgehaltener Hand wird aber gelacht, wenn jemand von einem "altehrwürdigen Verlag" spricht
Spielt keine merkliche Rolle.
Nicht der Rede wert. Habe noch nie jemanden bei einer externen Schulung gesehen
Viele nette Menschen auf einem sinkenden Schiff – entsprechend ändert sich das Verhalten, wenn es um die letzten Plätze über Wasser geht
Einfach nur bitter. Das Gute: Danach kann es eigentlich nur besser werden.
Wer auf 80er-Jahre-Charme steht, kommt hier voll auf seine Kosten.
Jede Menge Flurfunk, ansonsten ist man froh, wenn man nicht so viel erfährt, was alles so läuft oder wieder einmal geplant ist
Durchschnittlich. Würde man die Leute noch schlechter bezahlen, wäre wohl niemand mehr dort
Es ist "Journalismus". Wenn man sich selbst spannende Aufgaben suchen darf, dann ist es die schönste Aufgabe der Welt.
- das Gehalt
- die Aufgaben
- die Freiheiten
Personalentscheidungen, den Flurfunk, die Hektik und kurzfristige Denke
Weniger vermeintlich strategische Positionen, mehr operative. Mehr Wertschätzung.
Spannende Inhalte, gutes Team, flexibles Arbeiten
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitenden, wenig Kommunikation, Entscheidungen aus dem Nichts
Management verbessern
Die Mitarbeiter:innen im Personalbüro sind ganz fantastisch und professionell.
Die regelmäßige sich willkürliche ändernde Firmenstrategie, lässt in der Folge gnadenlos `Köpfe rollen´und es herrscht ein Klima der Unruhe und Unsicherheit auf den Fluren. Was kommt als nächstes? Wer wird als nächstes entlassen? In solch einem Umfeld, welches von Angst geprägt ist, wird niemals eine kreative und damit die Produktivität und Freude am Job fördernde Arbeitsatmospähre entstehen. Das ist extrem bedauerlich, denn die Marken sind traditionell und hochwertig.
Wenn etwas schief läuft sollte der Vorstand in den Spiegel schauen und nicht aus dem Fenster.
Vorsicht! Die Arbeitsatmosphäre ist von Angst geprägt, willkürlich entlassen zu werden. Es sind schon viele Tränen geflossen.
Es wird Druck ausgeübt, welche sich wie Mobbing anfüllt. Bestimmte Führungskräfte demütigen andere Kollegen offen im Meetings, ohne dass sich einer traut etwas zu sagen. Sehr unangenehm.
Geregelte Arbeitszeiten, offen für Arbeitszeitmodelle, welche an das private Leben gut angepasst werden können. Tolles Personalbüroteam!
Es sind fast durchgängig tolle Menschen, die dort arbeiten... bis auf die, die die gesamt Atmosphäre verpesten.
Eine guter Ort zum Arbeiten. Büros sind etwas in die Jahre gekommen, aber dennoch ein interessantes Gebäude und großartig gelegen.
Die genutzen Kommunikationstools sind modern und effizient. Firmen Laptop mit allen Google Work Space Tools.
Ich finde es gut, dass einem viel beigebracht wird und man in jeder Situation unterstützt wird.
Leider hat der Verlag und die Mediaholding zuviele Fehler die Jahre zuvor gemacht. Das Management ist einfach nicht zeitgemäß und daher nützt es auch nichts mehr Vorschläge zu unterbreiten.
Es war in keiner Weise schlecht! Jedoch ist die Qualität der Führungsebene einfach nicht gut.
gutes Geld, interessante Branche, nette leute
schlechte, intransparente Kommunikation der anstehenden entscheidungen
mehr mit den Mitarbeitern, deren Arbeitsumfelder verändert werden sollen, sprechen
die Bezahlung ist ganz passabel, die Hierarchien sind zum Teil flach
die Kommunikation ist oft chaotisch, nicht transparent und willkürlich
das Unternehmen sollte vor größeren entscheidungen intensiver mit den Mitarbeitern sprechen
von Angst geprägt
Image besser als reale Bedingungen
Es gibt zwar Angebote, aber man kann sie aus Zeitmangel nicht nutzen
ist mir nichts bekannt
durch die Arbeitsatmosphäre nicht gegeben
keine Transparenz. Wie es weitergeht, wird verschwiegen
Redaktionen mussten aus dem Hauptgebäude umziehen, sehr enge Verhältnisse (z.B. 6-er Büro)
Journalismus ist immer interessant
Gute Lage, tolle Produkte, ein Haus mit Geschichte
Die Branche krankt, daran kann auch ein einzelner Verlag nichts ändern. Hier wird aber mutig an der Zukunft gearbeitet - das macht Spaß!
Kantine einrichten und spannende Startups in die leerstehenden Büros packen zum Synergien zu schaffen
Medienumfeld ist schwierig, aber macht Spaß
könnte mehr sein
große Transparenz
So verdient kununu Geld.