Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Coaching- das Gehalt
- die Aufgaben
- die Freiheiten
Spannende Inhalte, gutes Team, flexibles Arbeiten
Ich finde es gut, dass einem viel beigebracht wird und man in jeder Situation unterstützt wird.
Die Mitarbeiter:innen im Personalbüro sind ganz fantastisch und professionell.
die Bezahlung ist ganz passabel, die Hierarchien sind zum Teil flach
Personalentscheidungen, den Flurfunk, die Hektik und kurzfristige Denke
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitenden, wenig Kommunikation, Entscheidungen aus dem Nichts
Die regelmäßige sich willkürliche ändernde Firmenstrategie, lässt in der Folge gnadenlos `Köpfe rollen´und es herrscht ein Klima der Unruhe und Unsicherheit auf den Fluren. Was kommt als nächstes? Wer wird als nächstes entlassen? In solch einem Umfeld, welches von Angst geprägt ist, wird niemals eine kreative und damit die Produktivität und Freude am Job fördernde Arbeitsatmospähre entstehen. Das ist extrem bedauerlich, denn die Marken sind traditionell und hochwertig.
die Kommunikation ist oft chaotisch, nicht transparent und willkürlich
schlechte, intransparente Kommunikation der anstehenden entscheidungen
Weniger vermeintlich strategische Positionen, mehr operative. Mehr Wertschätzung.
Management verbessern
Wenn etwas schief läuft sollte der Vorstand in den Spiegel schauen und nicht aus dem Fenster.
Leider hat der Verlag und die Mediaholding zuviele Fehler die Jahre zuvor gemacht. Das Management ist einfach nicht zeitgemäß und daher nützt es auch nichts mehr Vorschläge zu unterbreiten.
das Unternehmen sollte vor größeren entscheidungen intensiver mit den Mitarbeitern sprechen
Der am besten bewertete Faktor von Jahreszeiten Verlag ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist "Journalismus". Wenn man sich selbst spannende Aufgaben suchen darf, dann ist es die schönste Aufgabe der Welt.
Journalismus ist immer interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jahreszeiten Verlag ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jede Menge Flurfunk, ansonsten ist man froh, wenn man nicht so viel erfährt, was alles so läuft oder wieder einmal geplant ist
Die genutzen Kommunikationstools sind modern und effizient. Firmen Laptop mit allen Google Work Space Tools.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht der Rede wert. Habe noch nie jemanden bei einer externen Schulung gesehen
Es gibt zwar Angebote, aber man kann sie aus Zeitmangel nicht nutzen
könnte mehr sein
