19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier ist Vorsicht geboten
4,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter:innen im Personalbüro sind ganz fantastisch und professionell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die regelmäßige sich willkürliche ändernde Firmenstrategie, lässt in der Folge gnadenlos `Köpfe rollen´und es herrscht ein Klima der Unruhe und Unsicherheit auf den Fluren. Was kommt als nächstes? Wer wird als nächstes entlassen? In solch einem Umfeld, welches von Angst geprägt ist, wird niemals eine kreative und damit die Produktivität und Freude am Job fördernde Arbeitsatmospähre entstehen. Das ist extrem bedauerlich, denn die Marken sind traditionell und hochwertig.
Verbesserungsvorschläge
Wenn etwas schief läuft sollte der Vorstand in den Spiegel schauen und nicht aus dem Fenster.
Arbeitsatmosphäre
Vorsicht! Die Arbeitsatmosphäre ist von Angst geprägt, willkürlich entlassen zu werden. Es sind schon viele Tränen geflossen. Es wird Druck ausgeübt, welche sich wie Mobbing anfüllt. Bestimmte Führungskräfte demütigen andere Kollegen offen im Meetings, ohne dass sich einer traut etwas zu sagen. Sehr unangenehm.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, offen für Arbeitszeitmodelle, welche an das private Leben gut angepasst werden können. Tolles Personalbüroteam!
Kollegenzusammenhalt
Es sind fast durchgängig tolle Menschen, die dort arbeiten... bis auf die, die die gesamt Atmosphäre verpesten.
Arbeitsbedingungen
Eine guter Ort zum Arbeiten. Büros sind etwas in die Jahre gekommen, aber dennoch ein interessantes Gebäude und großartig gelegen.
Kommunikation
Die genutzen Kommunikationstools sind modern und effizient. Firmen Laptop mit allen Google Work Space Tools.
War eine schöne Zeit, Team herausragend, Managementebene leider einfach nicht im Top-Level
3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider hat der Verlag und die Mediaholding zuviele Fehler die Jahre zuvor gemacht. Das Management ist einfach nicht zeitgemäß und daher nützt es auch nichts mehr Vorschläge zu unterbreiten.
Vorgesetztenverhalten
Es war in keiner Weise schlecht! Jedoch ist die Qualität der Führungsebene einfach nicht gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute, ausbau- und zukunftsfähige Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene weiss Mitarbeiter nicht zu motivieren und einzubinden. Das Vertrauen ist verloren.
Verbesserungsvorschläge
Mut andere Wege zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Innovationskompetenz. Blockadementalität. Entscheidungen sind sehr häufig nicht sachorientiert, sondern werden meistens nur aus politischen Gründen getroffen.
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jahreszeiten Verlag durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Jahreszeiten Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jahreszeiten Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.