2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht sehr empfehlenswerter und Risikoreicher Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs-und Weihnachstgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsurlaub ist viel zu lange, keine flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitssicherheit ungenügend, gerechtere Bezahlung, Vorgesetzte sollten geschult werden in Menschenkenntnis, Pädagogik und Mitarbeitermotivation. Keine aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten unbedingt in Pädagogik und Mitarbeitermotivation geschult werden. Der Betrieb sollte moderner Denken und Handeln (flexible Arbeitszeiten, kürzeren Betriebsurlaub) Mitarbeiter sollten alle gleichbehandelt werden.Es werden keine Lehrgänge oder Schulungen angeboten. Bezahlung und Urlaub sollte entsprechend der Verantwortung und den Risiken für die Gesundheit angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Meistens ist das Klima gut, kann aber auch sehr schnell umschwenken auf eine sehr gereitzte Stimmung
Work-Life-Balance
Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten, keine gleitzeit oder ähnliches, ist alles ziehmlich starr und unflexibel.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man die verantwortung und die hohen Gesundheitlichen Risikien mit dem Gehalt abwägt dann ist es viel zu wenig. Neue Arbeitsverträge gibt es nur noch mit 25 Tagen Urlaub, die der Chef fast komplett verplant durch 15 Tage Beriebsurlaub im Sommer und ca. 5 Tage an Weihnachten. Nur bei der Betrieblichen Altersvorsorge zahlt der Arbeitgeber den gleichen Sparbetrag ein wie der Arbeitnehmer (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit). Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es ein wenig.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt unter den Kollegen ist im großen und ganzen recht gut, einige Kollegen genießen allerdings "Narrenfreiheit" also können unbequeme Arbeiten auf andere abwälzen. Das führt immer wieder zu ärger unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind oft sehr überfordert, bringen wenig gedult und verständniss in den Arbeitsalltag ein. Mitarbeiter werden nicht gleich von den Vorgesetzten behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nicht sehr gut, es ist Extrem laut, die Luft ist an manchen Tagen voller Öldampf, wenn man eine Schleiftätigkeit hat ( Alu oder Edelstahl) muss man dies ohne absaugung durchführen nur mit einer normalen Staubmaske. Manche Maschinen sind recht Alt und meiner meinung nach sehr gefährlich in der Handhabung. Die Gesundheitlichen Risiken sind sehr hoch !!
Kommunikation
Die Kommunikation stellt ein sehr großes Problem dar, viele Problem wären viel schneller gelöst wenn man nicht nur mehr miteinander Reden würde, sondern auch Sachlicher und Respektvoller.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, einige Kollegen werden offensichtlich bevorzugt andere benachteiligt, Eine einheitliche Linie wird nicht gefahren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meistens sehr eintönig, sehr Schmutzig, laut und viel zu gefährlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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……..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jakob Hommel Metalldrückerei durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Jakob Hommel Metalldrückerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jakob Hommel Metalldrückerei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.