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Arbeitgeber stellen sich vor

Jakob Hommel GmbH Metalldrückerei Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,26 Mitarbeiter
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0,00 Azubis
  • 17.Juli 2011 (Geändert am 18.Juli 2011)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meistens ist das Klima gut, kann aber auch sehr schnell umschwenken auf eine sehr gereitzte Stimmung

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind oft sehr überfordert, bringen wenig gedult und verständniss in den Arbeitsalltag ein. Mitarbeiter werden nicht gleich von den Vorgesetzten behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Der zusammenhalt unter den Kollegen ist im großen und ganzen recht gut, einige Kollegen genießen allerdings "Narrenfreiheit" also können unbequeme Arbeiten auf andere abwälzen. Das führt immer wieder zu ärger unter den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind meistens sehr eintönig, sehr Schmutzig, laut und viel zu gefährlich.

Kommunikation

Die Kommunikation stellt ein sehr großes Problem dar, viele Problem wären viel schneller gelöst wenn man nicht nur mehr miteinander Reden würde, sondern auch Sachlicher und Respektvoller.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, einige Kollegen werden offensichtlich bevorzugt andere benachteiligt, Eine einheitliche Linie wird nicht gefahren.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man die verantwortung und die hohen Gesundheitlichen Risikien mit dem Gehalt abwägt dann ist es viel zu wenig. Neue Arbeitsverträge gibt es nur noch mit 25 Tagen Urlaub, die der Chef fast komplett verplant durch 15 Tage Beriebsurlaub im Sommer und ca. 5 Tage an Weihnachten. Nur bei der Betrieblichen Altersvorsorge zahlt der Arbeitgeber den gleichen Sparbetrag ein wie der Arbeitnehmer (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit). Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es ein wenig.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind nicht sehr gut, es ist Extrem laut, die Luft ist an manchen Tagen voller Öldampf, wenn man eine Schleiftätigkeit hat ( Alu oder Edelstahl) muss man dies ohne absaugung durchführen nur mit einer normalen Staubmaske. Manche Maschinen sind recht Alt und meiner meinung nach sehr gefährlich in der Handhabung. Die Gesundheitlichen Risiken sind sehr hoch !!

Work-Life-Balance

Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten, keine gleitzeit oder ähnliches, ist alles ziehmlich starr und unflexibel.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Vorgesetzten sollten unbedingt in Pädagogik und Mitarbeitermotivation geschult werden. Der Betrieb sollte moderner Denken und Handeln (flexible Arbeitszeiten, kürzeren Betriebsurlaub) Mitarbeiter sollten alle gleichbehandelt werden.Es werden keine Lehrgänge oder Schulungen angeboten. Bezahlung und Urlaub sollte entsprechend der Verantwortung und den Risiken für die Gesundheit angepasst werden.

Pro

Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs-und Weihnachstgeld

Contra

Betriebsurlaub ist viel zu lange, keine flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitssicherheit ungenügend, gerechtere Bezahlung, Vorgesetzte sollten geschult werden in Menschenkenntnis, Pädagogik und Mitarbeitermotivation. Keine aufstiegschancen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Jakob Hommel GmbH Metalldrückerei
  • Stadt
    Bad Überkingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Jakob Hommel GmbH Metalldrückerei
1,26
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,00
89.952 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen