35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei leonhards in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
In allen Bereichen toller Geschaeftsfuehrer.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Ausbildung ist noch Luft nach oben, aber auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte nicht besser sein. Wirklich ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Firma legt großen Wert auf das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter, was auch Freiheiten im Bereich Home-/MobileOffice betrifft, wenn man das möchte. Dies ist zwar nicht Dank flexibler Regelung der verfügbaren Schreibtische ist die Entscheidung zwischen Präsenz vor Ort und Arbeit im Homeoffice auch relativ spontan möglich.
Karriere/Weiterbildung
Darauf wird besonders geschaut und Mitarbeiter intern weiterentwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Vom ersten Tag meines Beschäftigungsverhältnisses an wurde ich von ausnahmslos allen Mitarbeitern mit offenenen Armen aufgenommen, mir wurde bei jeder Frage schnell geholfen und es war immer dafür gesorgt, dass ich im Falle eines Problems oder einer Frage jemanden hatte, an den ich mich wenden konnte. Es wird viel Smalltalk geführt, gelacht und nicht selten auch gemeinsam gegrillt, ein besseres Klima unter Mitarbeitern kann ich mir nicht vorstellen.
Vorgesetztenverhalten
Offene, ansprechbare und wertschätzende Führungskultur, top Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Frühes Aufstehen, Wetter und auf den Baustellen körperliche Arbeit muss man mögen. Dann ist es hier ein toller Job.
Kommunikation
Als Mitarbeiter hier ist man dank stattfindender "Leo-Tage" und Vorarbeitersitzungen über alles wichtige informiert. Es gibt eine Firmenzeitung, die evtl. durch eine digitale Variante abgelöst werden könnte.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarif bzw. nach Leistung gezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Firma Leonhards ist in meinen Augeneiner der besten Arbeitgeber im Gartenbau! Familienbetrieb trz. Der Grösse! Perfekt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer auf die Kollegen an und natürlich hat man auch mal schlechte Tage aber im grossen und ganzen sehr Familier und die Führung bemüht sich sehr dass ohne hin schon sehr gute Betriebsklima weiter zu verbessern
Image
Leonhards ist wenn man sich daran gewöhnt hat und in der Firma fuss gefasst hat ein sehr guter und zuverlässiger Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Es gibt ein Lebensarbeitszeitkonto auf das man Überstunden einzahlen kann für z.B eine Weltreise!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man entsprechende Ambitionen hat sich weiter zu identifizieren kann man ohne scheu auf den Vorgesetzten zu gehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist tariflich oder bei guter Leistung auch gerne darüber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma wird von Jahr zu Jahr grüner
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Truppe hält zusammen wie eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden meist verständnisvoll behandelt dies kommt aber in erster Linie auf die jüngeren Kollegen an die mir draußen sind!!
Vorgesetztenverhalten
Das kommt immer auf den Vorgesetzten an in den meisten Fällen kann man aber über alles reden und der Umgang ist wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr Gut es gibt für alles Maschinen oder Geräte die einem denn Baustellen Alltag erleichtern in den seltensten Fällen wird wirklich alles von Hand gemacht
Kommunikation
Auch hier gibt es manchmal Schwierigkeiten aber nichts desto trotz werden alle Themen sachlich geklärt und weiter kommuniziert.
Gleichberechtigung
Bei Firma Leonhards ist jeder gleich.
Interessante Aufgaben
Grade das Thema Vertikal Begrünung oder such die Innenraum Begrünung sind interessante Themen die man nicht unbedingt in jeder Firma findet. Auch die anderen Abteilungen wie, Dachbegrünung,Pflege und Großbaustelle bieten abwechslungsreich Arbeiten und interessante Dinge die man in einem kleinen Betrieb so nicht machen wird.
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Modernes Unternehmen mit hoher Möglichkeit der Selbstentfaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei leonhards in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
trotz der Größe kein "Konzerndenken", nah am Mitarbeiter, gute Entlohnung, große Möglichkeit der Mitbestimmung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es fehlen Fachkräfte zur Verstärkung, (noch) keine Gewinnbeteiligung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin über 50 und habe einige Firmen erlebt, aber eine wo man nicht gehen möchte noch nicht. Hier sind wir Familie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber. Tut viel für seine Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Löhne, gutes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Termindruck
Verbesserungsvorschläge
Mehr gelernte Leute einstellen
Work-Life-Balance
Schwierig umzusetzen auf der Baustelle. Mal eben frei bekommt man schon. Wenn man mit dem eigenen Auto zur Baustelle fährt, kann man auch mal eher gehen, das ist aber selten.
Vorgesetztenverhalten
Handwerker eben.
Arbeitsbedingungen
Hoher Termindruck
Interessante Aufgaben
Interessante Bauprojekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt und Wertschätzung für den Einzelnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die gute Unternehmenskultur noch nicht alle Kollegen erreicht hat
Verbesserungsvorschläge
Nach Corona wieder so viele Feiern und Treffen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen und lockerer Umgang, egal ob Büro oder Baustelle
Image
Super. Für mich DER Galabauer in NRW.
Work-Life-Balance
Teilzeit auf der Baustelle geht schlecht... Aber wir fanden bisher immer Lösungen
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten und viele Spezialbereiche
Gehalt/Benefits
Kann nicht klagen. Mehr geht natürlich immer :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan! Coronaprämie mit Maximalbetrag für alle, Geschenke für Kinder von uns Mitarbeitern, offene Ohren, wenns Probleme gibt... Umweltbewusstsein wird immer mehr
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen, durch alle Ebenen hinweg!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Keine Unterschiede - im Gegenteil. Deren Erfahrung wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Fair.
Arbeitsbedingungen
Austattung top und Umgang auch
Kommunikation
Durch Corona etwas gelitten, aber man merkt, dass von oben Wert drauf gelegt wird und Kommunikation gewünscht ist
Gleichberechtigung
Ja, weiß ich aus eigener Erfahrung :)
Interessante Aufgaben
Wenn man sie sucht und einfordert. Man muss halt wollen!
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Ausbildung zum Galabauer
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Garten-/Landschaftsbau-/Sportplatzbau im Bereich Design / Gestaltung bei Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG in Wuppertal absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, ich werde für alles eingesetzt, mir wird viel gezeigt, und mir wird, wenn nötig, die Tätigkeiten mehrfach erklärt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keinen Mangel, den ich nennen kann
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sicherer Job, gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird daran gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Tarif, Sonderzahlung in 2020
Arbeitsbedingungen
Top Maschinen-Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein guter, zuverlässiger Arbeitgeber, mit dem man alt werden kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen geht wertschätzend mit seinen Mitarbeitern um und die Vorgesetzten haben eine hohe soziale Kompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Lösung für Kinderbetreuung unter Corona
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist toll, normalerweise wird auch miteinander etwas unternommen, man macht sich aktuell Gedanken, was man alternativ für die Mitarbeiter tun kann, wenn man nicht zusammen kommen kann.
Image
Auch wenn es viele gibt , die noch in den alten Strukturen hängen: Leonhards ist ein Top-Arbeitgeber. Einfach mal überlegen, was sich in den letzten Jahren alles getan hat.
Work-Life-Balance
Es wird Wert darauf gelegt, das jeder Mitarbeiter auch seine Ausgleichzeiten bekommt. Allerdings: Am Ende zählt die Fertigstellung der Projekte und der Zeitdruck ist hoch.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter wird gefördert und weiterqualifiziert. Seit Neuestem gibt es eine Personalerin, die sich auch um Entwicklungsmaßnahmen kümmert.
Gehalt/Benefits
Ich glaube hier gibt es wenige, die da mithalten können. Andere würden von der Sicherheit , den Tariflöhnen und der ganzjährlichen Bezahlung träumen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist Leonhards in der Branche Vielen voraus . Und das macht natürlich stolz!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen und stehen mit Rat und Tat zur Seite
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns ist das Alter nur eine Zahl. Ich empfinde es sogar eher so, dass ältere Kollegen sich gut Respekt verschaffen und somit immer auf Hilfe und Unterstützung der anderen bauen können.
Vorgesetztenverhalten
Vorwiegend weiße Schafe, schwarze Schafe gibt es dennoch.
Arbeitsbedingungen
Jeder Job, vom Altenpfleger bis zur Kassiererin oder dem Postboten ist hart. Auch bei Leonhards ist es natürlich kein Spaziergang. Aber man hat sich für diesen Beruf entschieden, es liegt also an jedem selbst, wie er es annimmt, umsetzt und damit leben kann.
Kommunikation
Hier kann man sicherlich noch etwas tun. Vorgesetzte informieren meist regelmäßig, aber eben nicht immer. Das Medium Mitarbeiterzeitung ist zwar gut, aber langsam.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend - vor allem im Hinblick auf die Großprojekte, die wir abwickeln.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.