Gutes Miteinander und Raum für Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag vor allem, dass sich der Arbeitsalltag insgesamt menschlich und unkompliziert anfühlt. Man kann sich einbringen, Verantwortung übernehmen und trotzdem man selbst bleiben. Für mich zählt am Ende das Gesamtpaket – und das sorgt dafür, dass ich mich wohlfühle und gerne hier arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn ich insgesamt sehr gerne hier arbeite, gibt es natürlich immer Bereiche, die sich noch weiterentwickeln können und den Arbeitsalltag manchmal anstrengender machen. Ich würde mir wünschen, dass an manchen Stellen noch etwas mehr auf die Perspektive der Mitarbeitenden geschaut wird und unterschiedliche Bedürfnisse und Sichtweisen weiterhin offen aufgenommen werden. Vieles funktioniert bereits gut – ein bisschen Luft nach oben gibt es aber natürlich trotzdem.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass wichtige Informationen noch etwas gebündelter und zentraler weitergegeben werden, damit man nicht an verschiedenen Stellen danach suchen muss oder etwas an einem vorbeigeht. Leider fehlt es mir an einer konkreten Umsetzungsidee, weil Veranstaltungen wie das monatliche Meet&Greet oder die Vorgehensweisen-Sammlung auf dem SharePoint bereits genau in diese Richtung gehen. Ich fände es außerdem gut, wenn unterschiedliche Lösungswege und Ergebnisse bei grundsätzlicher Sorgfalt und Motivation noch etwas mehr Raum bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier wohl. Das Miteinander ist angenehm und die Atmosphäre trägt dazu bei, dass ich gerne zur Arbeit komme. Natürlich gibt es – wie wohl in jedem Unternehmen – auch stressigere Zeiten und die Erwartung, die eigenen Stärken bestmöglich einzubringen. Am Ende ist es natürlich trotzdem ein Arbeitsplatz – mit allem, was dazugehört
Kommunikation
Grundsätzlich empfinde ich die Kommunikation als gut und transparent. Gelegentlich könnten Informationen noch etwas gebündelter weitergegeben werden, da sie teilweise über verschiedene Kanäle verteilt sind oder nicht jeden gleichermaßen erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Gerade unter den Kolleginnen und Kollegen versteht man sich unkompliziert, trifft sich gerne mal kurz an der Kaffeemaschine und kann einfach man selbst sein. Insgesamt herrscht ein sehr angenehmes und freundschaftliches Miteinander.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten wird insgesamt viel für eine gute Work-Life-Balance getan. Da bei uns viel im Team gearbeitet wird und regelmäßige Abstimmungen und Termine notwendig sind, gibt es natürlich ein gemeinsames Arbeitsfenster und man kann seine Arbeitszeit nicht völlig frei auf Randzeiten verlegen. Ausnahmen oder private Termine lassen sich aber auch innerhalb dieser Zeiten in der Regel gut einplanen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich erlebe ich die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten als wertschätzend und entwicklungsorientiert. Es wird viel Verantwortung übertragen und eigenständiges Arbeiten ausdrücklich gefördert. Gleichzeitig habe ich manchmal den Eindruck, dass es bei bestimmten Themen schon eine bevorzugte Vorstellung davon gibt, wie ein Lösungsweg oder Ergebnis aussehen sollte. Hier könnte aus meiner Sicht noch etwas mehr Vertrauen in unterschiedliche Herangehensweisen entstehen. Es wird aber auch regelmäßig Feedback eingeholt und daran gearbeitet, sodass ich die Bereitschaft zur Weiterentwicklung durchaus sehe.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielfältig, was ich grundsätzlich sehr schätze. Ich mache die unterschiedlichen Themen gerne und finde es spannend, in viele Bereiche Einblick zu haben. Gleichzeitig kann genau diese Vielfalt auch herausfordernd sein, da man häufig zwischen unterschiedlichen Themen und Prioritäten wechseln muss.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird darauf geachtet, alle Mitarbeitenden fair und gleich zu behandeln. Natürlich gibt es auch Situationen, in denen unterschiedlich entschieden wird – aus meiner Sicht aber meist aus nachvollziehbaren und sachlichen Gründen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden genauso wertschätzend und respektvoll behandelt wie alle anderen Beschäftigten auch. Aus meiner Sicht gibt es hier keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Die notwendige Ausstattung ist vorhanden und funktioniert zuverlässig. Auch individuelle ergonomische Lösungen sind bei Bedarf möglich, sodass insgesamt sehr gute Arbeitsbedingungen gegeben sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt- und Sozialthemen wird grundsätzlich geachtet, wo es sinnvoll und möglich ist. Dazu gehören beispielsweise eine Solaranlage auf dem Dach, Lademöglichkeiten für Elektroautos oder auch Aktionen wie eine Bienenvolk-Patenschaft. Als kleineres Unternehmen müssen bei Beschaffungsentscheidungen natürlich auch die Kosten im Blick behalten werden, sodass nicht immer die nachhaltigste oder regionalste Lösung gewählt werden kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits sind für mich insgesamt stimmig. Sicherlich gibt es Unternehmen, die in einzelnen Bereichen mehr bieten oder ein höheres Gehalt zahlen.
Für mich zählt aber vor allem das Gesamtpaket: Die Arbeitsatmosphäre, das Miteinander und das Umfeld tragen wesentlich dazu bei, dass ich gerne hier arbeite – auch ohne jeden angebotenen Benefit zu nutzen oder das höchste Gehalt der Region zu bekommen.
Image
Ich nehme JAM insgesamt als seriöses und etabliertes Unternehmen wahr und kann auch guten Gewissens sagen, wo ich arbeite. TreeSize als Marke ist in der Softwarebranche und sicherlich auch in der breiteren Öffentlichkeit bekannter als der Firmenname JAM Software selbst.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien und die Unternehmensgröße sind die klassischen Aufstiegsmöglichkeiten natürlich begrenzt. Wer vor allem möglichst schnell Karriere machen und mehrere Hierarchiestufen aufsteigen möchte, ist hier vermutlich nicht ganz richtig.
Dafür gibt es gute Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und Aufgaben passend zu den eigenen Stärken zu übernehmen. Auch Weiterbildungen und externe Schulungen werden immer wieder angeboten.