Ich arbeite seit vielen Jahren und sehr gerne bei JAM-Software.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Richtig coole Unternehmenskultur. Ich kenne keine vergleichbare Firma.
Arbeitsatmosphäre
Sehr fairer Umgang miteinander. Für mein Empfinden haben wir ein sehr gutes Betriebsklima und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit JAM-Software. Ich trage gerne auch mal das T-Shirt oder die Jacke die es zu Weihnachten gab in meiner Freizeit. Da ich stolz darauf bin bei JAM -Software zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Sehr flexible selbst organisierte Arbeitszeiten mit je einem Anteil Gleit- und Kernzeit. Urlaub geht auch stundenweise. Mobile Office ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Neben externen und internen Schulungen und Weiterbildungen wird auch e-Learning angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt passt und wird immer rechtzeitig gezahlt. Gute Leistungen werden anerkannt. Zusatzleistungen: Zusatzversicherung, Altersvorsorge, Tankgutscheine, Fitnesskurse, Vergünstigung bei Massagen, E-Bikes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Wallboxen zum Laden der E-Autos über PV-Anlage.
Gemeinsam gebautes Bienenhotel und Vogelhaus im Garten.
Kollegenzusammenhalt
Man kann jederzeit, jeden Kollegen ansprechen uns sich Rat einholen und austauschen.
Nicht selten bilden sich neue Arbeitsgemeinschaften aus Teamübergreifenden Mitgliedern. Wir arbeiten bei JAM-Software miteinander, nicht gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch "neue" ältere Kollegen, welche unter Anderem mit ihrer langjährige Erfahrung frischen Wind und neue Sichtweisen mit einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird in die Entscheidungen mit einbezogen und kann eigene Ideen und Erfahrungen mit einbringen.
Durch die flachen Hierarchien ist es kein von oben nach unten sondern ein Miteinander arbeiten auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die inhouse Technik befindet sich in einem überdurchschnittlich guten Zustand. Neben hochwertigen Laptops sind z.B. auch höhenverstellbare Tische und eine professionelle Infrastruktur gegeben.
Kommunikation
Es findet ein regelmäßiger Austausch untereinander sowie zwischen den Mitarbeitern und den Team-Leitern statt.
Erfolge dürfen gefeiert werden, Misserfolge werden aufgearbeitet wodurch die Prozesse fortlaufend optimiert werden können.
Gleichberechtigung
Jeder wird bei JAM gleich behandelt. Das Geschlecht oder Neigung spielen hier keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Im Ideenpool werden regelmäßig Experten gesucht die sich in neue zum Teil unerforschte gebiete trauen die vielleicht nicht unbedingt nur mit den Hauptaufgaben beschäftigen. Man hat auch mal Spielraum und darf auch mal was ausprobieren.