Basierend auf Daten aus 118 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei jambit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 168 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Im Herzen ist jambit immer noch ein Start-up, was sich in unseren kurzen Wegen, unserer Unkompliziertheit, unserem Zusammenhalt und unserem manchmal atemberaubend schnellen Wandel zeigt. Lieber "machen wir einfach mal", statt lange nachzudenken - was uns schnell macht, aber auch mal schiefgehen kan ...
Gerne noch mehr strategische Geschäftsentscheidungen nachvollziehbar machen. Noch mehr Transparenz in alle Richtungen.
118 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Individuelle Momentaufnahme, stark abhängig vom Projekt!
Individuelle Momentaufnahme, stark abhängig vom Projekt!
Atmosphäre ist gut, aber es gibt Kollegen, die leider überhaupt nicht im Team arbeiten können. Die anderen sind dann Schuld, wenn man nicht mit der Person klar kommt.
Individuelle Momentaufnahme, stark abhängig vom Projekt!