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jambit GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 40 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    80%
    Gut (5)
    12.5%
    Befriedigend (2)
    5%
    Genügend (1)
    2.5%
    4,36
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (22)
    91.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    4.1666666666667%
    Genügend (1)
    4.1666666666667%
    4,59
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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    4,63

Firmenübersicht

Die jambit GmbH wurde 1999 zur Hochphase der New Economy von zwei Informatik-Absolventen der TU München gegründet. Die ersten Jahre waren geprägt von der Begeistertung des ersten, beschaulichen Mitarbeiterstamms für Softwareprojekte, aber auch für Sport und gemeinsame Unternehmungen. Diese Begeisterung und das starke Gemeinschaftsgefühl bei der Arbeit und in der Ausübung von Hobbys überlebte die Dotcom-Krise und besteht in einem heute ca. 260 Mitarbeiter starken, immer noch eigentümergeführten und finanziell unabhängigen Dienstleistungsunternehmen fort. Direkt an günstigen Verkehrsknoten gelegen - an der Donnersberger Brücke in München, im STEP in Stuttgart oder in der Klostergasse in Leipzig - ist jambit heute für Kunden (fast) aller Branchen regional bis international tätig. 

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Kennzahlen

Mitarbeiter

270

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

100% Begeisterung bei Kunden und Mitarbeitern - das ist nicht nur ein Versprechen, sondern unsere Firmenphilosophie. Wir bieten Konzeption und Entwicklung kundenindividueller Softwarelösungen und greifen dabei auf die vielfältige Branchenexpertise und modernstes technologisches Know-how zurück.

Unsere top qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeiter begleiten unsere Kunden von der Idee über die Umsetzung bis hin zur Wartung ganzheitlicher, maßgeschneiderter Softwarelösungen.


Perspektiven für die Zukunft

80% aller jambitees sind Software Architects und Software Engineers. Wir sind überzeugt, dass Projektleiter und vergleichbare Rollen im agilen Umfeld einen technischen Hintergrund haben sollten und besetzen diese daher immer aus unserem Entwicklerstamm. Dies ist keine Einbahnstraße, denn Sie können in verschiedenen Projekten problemlos zwischen unterschiedlichen Rollen mit mehr oder weniger Coding-Anteil oder organisatorischer Verantwortung wechseln. Wenn Sie Ihren Lieblings-Stack gefunden haben, können Sie diesen bei uns als Experte ausbauen. Oder Sie bleiben einfach ein flexibler Allrounder, der sich durch langjährige Erfahrung immer schneller den neusten Entwicklungen und Cutting-Edge-Technologien anpasst, in der schnelllebigen IT-Welt damit stets auf der Höhe der Zeit bleibt und Querverbindungen erkennt und nutzt.

Neben dem Projektgeschäft gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich individuell und persönlich weiterzuentwickeln. Sie können  aus unserem jährlich neu erstellten Fortbildungskatalog fünf Tage Weiterbildung auf Arbeitszeit wählen und haben gleichzeitig die Chance, sich an einer Vielzahl von Wissensaustauschmöglichkeiten zu beteiligen. Dies können z.B. Abendvorträge sein, unsere CoffeeTalks, Communities of Practice oder Sie schreiben ein "ToiletPaper". Auch externe Vorträge auf meetups, Konferenzen oder anderen Wissensveranstaltungen werden gefördert.

jambitees dürfen und sollen sich über das Projektgeschäft und den Wissensaustausch hinaus einbringen und vernetzen. Wir fördern Freizeitinitiativen genauso wie gute Ideen, die jambit wieder ein Stück nach vorne bringen.

Benefits

  • Flexible Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit
  • Überstunden werden ausbezahlt oder können in Freizeit ausgeglichen werden
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Anspruch verfällt nicht
  • 5 Tage Fortbildungsanspruch auf Arbeitszeit pro Jahr
  • Vielzahl an Wissensmanagementangeboten, wie z.B. Workshops, Communities of Practice, CoffeeTalks, etc.
  • Diensthandy zur Privatnutzung
  • Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
  • Zuschuss zur bAV
  • Möglichkeit, Elternzeit oder ein Sabbatical zu nehmen
  • Kindergarten- und Krippenzuschuss
  • Viele Events mit und ohne Anhang
  • Diverse Sport- und Freizeitgruppen in den Mittagspausen oder nach Feierabend, Duschen im Büro
  • Freigetränke im Büro

3 Standorte

Impressum

www.jambit.com/impressum

Für Bewerber

Videos

Der Weg zu jambit!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir unterstützen unsere Kunden bei Auswahl und Einsatz von Methoden und Technologien, um ihre Ziele auf dem besten Weg zu erreichen. Dies kann hardwarenahe Entwicklung mit modernem C++ sein, im Backend Java mit passenden Frameworks, zeitgemäße Web-Frontend-Technologien unter Einbeziehung unseres UX-Know-hows und native App-Entwicklung auf allen relevanten mobilen Plattformen – alles integriert in zukunftsweisende Cloud-Architekturen. Übergreifende Konzepte wie Machine Learning und Distributed Ledger Technologies runden unser Portfolio ab. Methodisch legen wir großen Wert auf eine schlanke, agile, enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit, um die komplexen Anforderungen unserer Kunden bestmöglich umzusetzen.

Gesuchte Qualifikationen

Anspruchsvolle und technologieübergreifende Projekte können nur von Top-Mitarbeitern zu 100% erfolgreich bewältigt werden. Unsere Kunden vertrauen dieser Strategie nun schon seit vielen Jahren. Sie geben uns immer mehr, immer größere und stets am Puls der aktuellen Trends orientierte Projekte an die Hand. Um unseren erfolgreichen Kurs zu halten, suchen wir ständig nach den besten Köpfen.

Aber um ehrlich zu sein: So richtig gibt es die Stellen bei jambit gar nicht. Sie sollen Ihnen als Inspiration dienen, welche Tätigkeiten und Anforderungen Sie bei jambit erwarten können. Als Berufseinsteiger entdecken Sie sich, Ihre Vorlieben und Stärken in unseren Projekten. Als erfahrene Spezialisten setzen wir Sie selbstverständlich so ein, dass Sie Ihre Fähigkeiten motiviert und gewinnbringend einsetzen können - und da gibt es noch viel mehr als unsere Jobbeschreibungen. Wir planen Ihre ganz individuelle Karriere mit Ihnen gemeinsam. Dabei ist weniger relevant, welchen konkreten Namen Ihr Studium oder Ihre Ausbildung getragen hat. In jedem Fall sollten Sie herausragende Leistungen und die Leidenschaft für die IT mitbringen. Über Bewerbungen weiblicher Software Architects freuen wir uns ganz besonders!

Alle aktuellen Stellenprofile finden Sie unter www.jambit.com/jobs.

Gesuchte Studiengänge

Die beste Grundlage für den Einstieg bei jambit sind Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Computer Science, Scientific Computing, Technische Informatik oder ein Abschluss in einem vergleichbaren Fachbereich. Wir haben aber auch immer eine offene Tür für programmierbegeisterte AbolventInnen anderer Disziplinen, freuen uns über gelernte Fachinformatiker und bilden auch selbst aus.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Weil wir zusammen mit dem Kunden immer die passende Lösung finden, bietet sich für Sie die Möglichkeit, durch Ihre wechselnden Projekteinsätze stets up-to-date zu bleiben und mit Cutting-Edge-Technologien zu arbeiten. Wenn Sie Ihren Lieblings-Stack gefunden haben, können Sie diesen bei uns als Experte ausbauen. Oder Sie bleiben einfach ein flexibler Allrounder, der sich durch langjährige Erfahrung immer den neusten Entwicklungen anpasst und auch Querverbindungen sieht. 

Wir leben aber nicht nur die Leidenschaft für Technologien und spannende Lösungen, sondern auch für ein freundschaftliches Miteinander - und natürlichen guten Kaffee! :) Neben zahlreichen Mitarbeiterevents wie z.B. Kartfahren, Kickerturnier, Sommerfest, Wiesn oder Weihnachtsfeier gibt es viele Mitarbeiterinitiativen. So wird in der Mittagspause gemeinsam gekickt oder gejoggt, bei schönem Wetter auf der Dachterrasse gegrillt, andere nutzen nach Feierabend unsere Meetingräume für Film- oder Serienabende oder bereiten sich mit der jambit-Band im firmeneigenen Proberaum auf ihre Konzerte vor.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Im Herzen ist jambit immer noch ein Start-up, was sich in unseren kurzen Wegen, unserer Unkompliziertheit, unserem Zusammenhalt und unserem manchmal atemberaubend schnellen Wandel zeigt. Lieber "machen wir einfach mal", statt lange nachzudenken - was uns schnell macht, aber auch mal schiefgehen kann. Fehler können bei Pionierarbeit immer passieren und sind okay, solange wir gemeinsam daraus lernen und dafür sorgen, dass wir unsere Kunden konstant mit unseren Lösungen begeistern.

Fairness und Nachhaltigkeit gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitern sind uns wichtig und schlagen sich in unseren Unternehmensgrundsätzen und Führungsleitlinien nieder. So schlagen wir beispielsweise Projekte aus Rüstungs- und Tabakindustrie oder von Unternehmen mit fragwürdigen Produktionsmethoden aus. Nach innen bedeutet nachhaltiges Handeln für uns, dass wir die Bedürfnisse junger Eltern oder anderweitig sozial eingebundener Mitarbeiter respektieren. Gehälter verhandeln wir nicht, sondern entwickeln sie so, dass die jambitees sich jederzeit darüber austauschen können - wenn sie das möchten. Wer Engagement zeigt und mehr Einfluss haben möchte, bekommt die Gestaltungsfreiheit und die Chance dazu, die zur jeweiligen Persönlichkeit passt. Auch bei Stress im Projektalltag bemühen wir uns, stets ein offenes Ohr zu haben und konstruktive Lösungen zu finden.

Individualität ist uns wichtig, denn in einem bunten Miteinander entstehen die besten Ideen und Lösungsstrategien und auch die lustigste Teamstimmung. Wir geben uns nur so viele Regeln und Standards wie unbedingt notwendig, was uns viel Freiheit in der Führung und Zusammenarbeit ermöglicht. Persönliche Eigenheiten und Bedürfnisse werden respektiert und Ellenbogen oder Zeigefinger nur ausgefahren, wenn es der sachlichen Auseinandersetzung dient. Durch eine intensive Feedbackkultur geben wir uns gegenseitig die Möglichkeit, konstant an unseren Stärken und Schwächen zu arbeiten.

Dies gilt nicht nur zwischen Kollegen, sondern auch über die Führungsebenen bis hin zur Unternehmensstrategie. Regelmäßige Updates der Geschäftsführung an die komplette Belegschaft im Rahmen des jährlichen Jahres-KickOffs, den "jupdays", und alle zwei Monate einberufenen "jupdates" sorgen dafür, dass alle jambitees strategische Entscheidungen nachvollziehen und mittragen können. Feedback nach oben ist zu jeder Zeit erwünscht und wird zweimal jährlich durch ein Stimmungsbarometer aktiv eingefordert. Vertrauliche Vier-Augen-Gespräche stellen unsere halbjährlichen Mitarbeitergespräche dar. Informeller Austausch mit Führungskräften und Geschäftsführung ist bei unseren vielen Events und Aktionen möglich, oder man fängt seine Zielperson am Herzen der Firma ab: Der Kaffeemaschine.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns über Bewerber, die:

  • Immer neugierig und ambitioniert sind
  • Herausforderungen lieben und flexibel auf wechselnde Innovationsumgebungen reagieren
  • Vernetzt denken und auch die selbständige Einarbeitung in neue Technologien und Methoden nicht scheuen
  • Eine einschlägige Ausbildung überdurchschnittlich gut abgeschlossen haben und gerne auch bei einem außergewöhnlichen Hobby ein Top-Performer sind
  • Kommunikativ und ohne Scheu auf Kunden und Kollegen zugehen
  • Hohe Ansprüche an sich selbst stellen
  • Nicht immer im Vordergrund stehen müssen und auch aus eigener Initiative Ihre Kollegen beraten und unterstützen

Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail an jobs@jambit.com.

Auswahlverfahren

  1. Einladung zum gegenseitigen Kennenlernen in unser Büro in München oder Stuttgart
  2. Technisches Interview, um Sie in Ihren Kernkompetenzen zu prüfen

jambit GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,36 Mitarbeiter
4,59 Bewerber
4,63 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Familiär, professionell, humorvoll und ein wenig nerdig.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist immer durch gegenseitiges Vertrauen geprägt. Entscheidungen sind stets gut begründet und nachvollziehbar. Sehr angenehm ist auch die individuelle Führung eines jeden Mitarbeiters und der Verzicht auf "Gießkannen Entscheidungen".

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem - und das ganz selbstverständlich. Auch über verschiedene Freizeit/Arbeitsgruppen finden sich ständig Kollegen aus allen Abteilungen zusammen.

Interessante Aufgaben

Über das ganze Unternehmen hinweg werden viele Branchen und Technologien abgedeckt. Es ist also sehr leicht neue Herausforderungen zu finden und dann auch in das entsprechende Projekt zu wechseln.
Parallel ermöglicht die jambit Kultur aber auch den Start eigener Initiativen - so kann abseits des Projektgeschäfts das Unternehmen auch mitgestaltet werden.

Kommunikation

Allein die super Feedback-Kultur sorgt für sehr viel Kommunikation und Austausch zwischen allen Mitarbeitern. Zusätzlich gibt es eine Reihe von Terminen in denen z.B. die Geschäftsführung über das aktuelle Geschehen berichtet. Mittels Unternehmens-Chat, confluence oder auch einfach einem Treffen an der Kaffeemaschine werden auch die letzten Informationslücken geschlossen.

Karriere / Weiterbildung

Jährlich gibt es ein sehr breites Angebot an qualitativ hochwertigen Fortbildungen. Die Themen reichen von Technologien über Projektmanagement bis hin zu Soft-Skills. Zusätzlich gibt es eine Reihe von Veranstaltungen wie Abendworkshops oder Vortrags-Formate.

Arbeitsbedingungen

Helle, modern eingerichtete Räume. Zur persönlichen Ausstattungen gehören aktuelle MacBooks oder PCs; je nach Wunsch und Notwendigkeit. Auch die Meetingräume verfügen über moderne Technik für Videokonferenzen.

Work-Life-Balance

Auch wenn es ab und an mal etwas stressiger im Projekt werden kann, ist es überhaupt kein Problem den Ausgleich zu finden. Tägliche Arbeitszeiten sind flexibel, Überstunden verfallen nicht und auch längere Urlaube oder Sabbaticals sind möglich. Auch die Wochenarbeitszeit lässt sich je nach Bedarf verringern oder erhöhen.

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Dienstleistungen personell verstärken
  • Persönlichen Austausch zwischen den Standorten weiter stärken

Pro

Der kollegialen Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft ist kaum besser möglich. Auch die Flexibilität von jambit als Unternehmen ist sehr gut.

Contra

Was schlechtes kann ich irgendwie nicht finden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    jambit GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

In meiner Zeit bei jambit ist mir jeder Kollege auf Augenhöhe entgegengetreten. Alle ware von Anfang an sehr zuvorkommend, einladend, freundlich und haben sich stets bemüht, dass man in die "jambit-kulutur" integriert wird. (z.B. bei Freizeitaktivitäten wir Kickern, Fußballspielen in der Mittagspause, B2Run etc.)

Vorgesetztenverhalten

Stets verständnisvoll, vorbildliche Fehlerkultur (werden geduldet & es wird gemeinsam daran gearbeitet, dass ein Lerneffekt daraus besteht). Es wird sich ebenso für Fragen Zeit genommen und auch auf private Gegebenheiten Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Teams konnte stets offen gesprochen werden, Fehler wurden konstruktiv bearbeitet und geduldet. Meine Arbeitstage konnte ich nach Absprache mit meinen Kollegen frei wählen (abhängig vom Workload und meinen persönlichen Präferenzen)

Interessante Aufgaben

Trotz meines Werkstudenten-Status wurde darauf geschaut, dass ich einen abwechslungsreichen Arbeitstag habe und nach einer Eingewöhnungsphase wurden weitere, wichtigere Aufgaben erteilt. Selbstständigkeit wurde gewünscht und gefördert.

Kommunikation

Schnelle und stets freundliche Antworten. Besonders wichtig: Auf Fehler wurde konstruktiv und freundlich hingewiesen während ebenso gleich Hilfe zur Behebung angeboten wurde. So wünscht man es sich als Berufseinsteiger / Werkstudent

Gleichberechtigung

In meiner Zeit (6 Monate) bei jambit habe ich keinerlei negative Erlebnisse bezüglich Gleichberechtigung erfahren können.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier habe ich keine negativen Ereignisse mitbekommen können.

Karriere / Weiterbildung

Leider keine Möglichkeit einen Trainee im Anschluss zu machen, abgesehen von diesem Faktor jedoch eine sehr sehr gute Möglichkeit nach einem Studium anzufangen. Es wird schon im Bewerbungsgespräch gesagt, dass man nach Mitarbeitern sucht, welche auch übernommen werden wollen.

Gehalt / Sozialleistungen

Verglichen mit der Konkurrenz am Arbeitsmarkt durchaus eine gute /überdurchschnittliche Bezahlung

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen. Helle Bürogebäude, angenehme Arbeitsausstattung (Apple MacBook Air etc.). Zum Arbeitsausgleich gibt es einen Kicker, viele aktive Gruppen (Motorradfahrer, Fußball, Laufen etc.)

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten, ist es sehr stressfrei eine ausgewogene Work-Life-Balance herzustellen. Die Zusätzlichen

Image

Durchaus eine sehr gute Stimmung im Unternehmen (auch gegenüber dem Unternehmen selbst)

Verbesserungsvorschläge

  • Entlastung vereinzelter Abteilungen die nicht direkt zurechenbar etwas mit dem Produkt zutun haben. Hier sollte durchaus die ein oder andere Person zusätzlich eingestellt werden.

Pro

Dass trotz der wachsenden Unternehmensgröße stets darauf geachtet wird, dass das Unternehmen nicht seine Kultur verliert. Ein familiäres/freundschaftliches Verhältnis zwischen allen Angestellten herrscht (egal ob Geschäftsführer, oder Praktikant)

Contra

"schlecht" kann ich ehrlich gesagt nichts wirklich nennen. (Vergleiche "Verbesserungsvorschläge")

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    jambit GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Konstruktive Zusammenarbeit, jeder kommt gerne täglich ins Büro, viele Freizeitgruppen und Wissensaustausch neben der Arbeit werden von den Mitarbeitern selbst initiiert.

Vorgesetztenverhalten

Jede/r Bereichsleiter/in und auch die GF sind Persönlichkeiten mit Stärken und Schwächen, fast alle haben ihren ganzen Karriereweg bei jambit durchlebt. Es wird immer konstruktiv und nach Einzelfall entschieden, eher im Sinne des Mitarbeiters. Vor allem bei Krisen unterstützt jambit sehr.

Kollegenzusammenhalt

Miteinander an einem Strang ziehen ist selbstverständlich und wird vorgelebt.

Interessante Aufgaben

Durch das Projektgeschäft ist man manchmal etwas fremdgesteuert, kann aber in jeder Aufgabe eine Herausforderung sehen. jambitees werden unterstützt, dass sie ihre Wunschthemen im Rahmen der Projekte beim Kunden platzieren können.

Kommunikation

Persönliche Information im „jupdate“ alle 8 Wochen für alle jambitees, wird auch in die Standorte nach Stuttgart und Leipzig gestreamed. Eine effiziente Meetingkultur, agiles Arbeiten in den Projekten, zahlreiche CoP, ein gut gepflegtes Wiki, Chat auch über die Standorte weg, im Büro kurze Wege und schnelle Absprachen. Beim neuen Büro ab 2019 wird wieder auf kurze Wege geachtet.

Gleichberechtigung

Unter ITlern ist die Quote naturgemäß männerlastig, hoffentlich gibt es in den Projektabteilungen auch bald eine weibliche Führungskraft. Das Backoffice wird ausschließlich von Frauen geleitet und diese werden gleichrangig behandelt wie die anderen oberen FK.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt schon Kollegen, die über das Rentenalter hinaus in Teilzeit arbeiten, weil es ihnen immer noch gefällt... Alter spielt keine Rolle, weder bei Juniors noch bei Älteren.

Karriere / Weiterbildung

Umfassende und stetige Weiterbildung, Karriere, auch fachlich, individuell

Arbeitsbedingungen

Schönes helles Büro, in das die meisten täglich gehen. Gute Ausstattung, Treffpunkte, Entspannungsmöglichkeiten, Ergonomie nach Wunsch. Das neue Büro am Hirschgarten wird noch toller.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papierloses Büro, Nahverkehr wird bezahlt, es kommt fast niemand mit dem Auto zum zentral gelegenen Büro, es wird an jambit-gebrandeten Schalen für die Essensversorgung am Markt gearbeitet, um den Mittagsmüllberg zu reduzieren. Leider ist Mülltrennung im metris (oder in München??) nicht möglich.

Work-Life-Balance

Keine Kernarbeitszeiten, Vertrauensarbeits- und Gleitzeit, weder Urlaub noch Überstunden verfallen jemals, deshalb werden auch oft Sabbaticals genommen. Es können Stunden reduziert und wieder erweitert werden. Sogar individuelle Weiterbildung darf zu 50% auf Arbeitszeit geschrieben werden.

Image

Keine Rüstungs-, Zigarettenprojekte oder Kunden, die Kinderarbeit fördern. jambit hat bei den Kunden einen sehr guten Ruf und wird zu 99% weiterbeauftragt nach Projektabschlüssen.

Verbesserungsvorschläge

  • Das interne Projektmanagement klappt oft nicht so gut, Bsp. ERP-Einführung. Mehr Professionalisierung nach innen ist langsam notwendig - jambit verhält sich oft noch wie ein Start-up und ist etwas chaotisch.

Pro

Dass gemeinsam gelernt und das Unternehmen weiterentwickelt wird. Immer fröhliche Gemeinschaft.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Jambit
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 40 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    80%
    Gut (5)
    12.5%
    Befriedigend (2)
    5%
    Genügend (1)
    2.5%
    4,36
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (22)
    91.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    4.1666666666667%
    Genügend (1)
    4.1666666666667%
    4,59
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,63

kununu Scores im Vergleich

jambit GmbH
4,46
68 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
176.553 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.038.000 Bewertungen