Verkaufslackierung für den Exit?
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat hat sich von einem geliebten Arbeitsplatz mit tollen Kollegen zum Callcenter entwickelt. Dieses Veralten wird der eigenen Zielgruppe (Ärzte) absolut nicht gerecht. Auch werden in letzten Monaten gerne Arbeitsabläufe des Mitbewerbs importiert bzw. recycelt. Aktuell werden die eigenen Werte, welche man sich auf die Fahne geschrieben hat, massiv vernachlässigt.
Kommunikation
Das mit der Kommunikation ist so eine Sache. In der Vergangenheit ein absolutes Plus jameda ist es nunmehr zur Einbahnstraße geworden. Fragen an den Vorgesetzten werden direkt an andere Stelle wegdelegiert da Antworten schlicht nicht bekannt sind. Dadurch ist keinerlei Ziel und Führung zu erkennen
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur perfekt. Ich habe noch nie in einem so tollen Team (Abgesehen vom Vertriebsmanagement) gearbeitet
Work-Life-Balance
Bisher ist die Work-Life Balance sehr gut. Hier gibt es Nichts zu meckern.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten hat sich innerhalb weniger Wochen katastrophal entwickelt. Hier wird aktuell Micromanagement betrieben mit dem Zweck Termine um jeden Preis zu generieren. Der Focus liegt ausschließlich auf der Quantität. Meiner Meinung nach wird dieses Verhalten zum Bumerang werden und die Conversion-Rate wir sich massiv nach unten bewegen. Da hier aber loyale Mitarbeiter gegen Interims in sämtlichen Positionen ausgetauscht wurden, wirkt Dies sehr danach künstlich die Zahlen zu schönen. Es ist auch sehr schwer Vertriebsthemen zu besprachen, da das Vertriebsmanagment keinen Sales-Background hat.
Interessante Aufgaben
Das Produkt an sich ist kein Rocket-Science. Daher ist es in meinem Bereich zwar immer wieder spannend doch man gewöhnt sich schnell dran. An neue Interessante Aufgaben zu gelangen ist aus z.B. karrieretechnischer Sicht aktuell eher zweifelhaft
Gleichberechtigung
Hier wird jeder so genommen wie M / W / D. Eine klare Stärke von jameda respektive Burda
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut top / Ich gehöre fast selbst zum alten Eisen
Gehalt/Sozialleistungen
OK aber unter Branchendurchschnitt. Was auf der einen Seite fehlt wird absolut durch die tollen Kollegen ausgeglichen
Image
Beim Einen so beim Anderen so. Für die Zielgruppe ist die Plattform eher ein zweischneidiges Schwert. Aus SEO und Conversion-Sicht eine sehr gute Preis / Leistung
Karriere/Weiterbildung
Aktuell eher negativ zu bewerten. Nasenfaktor und Instagram-Profile zählen im Moment mehr als Profession