Man braucht ein hartes Fell
Gut am Arbeitgeber finde ich
KollegInnen und Kollegen welche einen wirklich bei Laune halten, der Zusammenhalt unter den Menschen ist sehr stark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz. Massive Verbesserungen am Produkt sind unerlässlich und Mitarbeiter müssen sich darauf verlassen können das die Abrechnungen stimmen!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen im Team/Unternehmen bis auf Ausnahmen super
Kommunikation
Entscheidungen wurden oft zu spät mitgeteilt, bspw. Provipläne im Laufenden Monat rückwirkend verändert
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen in meinem Team hätte ich bereits früher gekündigt. Die Menschen machen diese Firma noch Arbeitswert
Work-Life-Balance
Standardmäßig, normale Arbeitszeiten im Softwareumfeld
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits beschrieben, Entscheidungen oftmals viel zu spät wie bei Proviplänen kommuniziert. Gründe für Entscheidungen oft intransparent, Kritik durch Mitarbeiter wird sich angehört, aber gefühlt nicht mehr damit gemacht als zur Kenntnis genommen.
Interessante Aufgaben
Kunden sind abwechslungsreich und man kann sich eigenverantwortlich coole Aufgaben suchen
Gleichberechtigung
Ich hatte immer das Gefühl, dass alle gleich behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Menschen im Unternehmen, deshalb 3 Sterne (Mittelwert)
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung ist in Ordnung, bzw. branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma kämpft um Überleben in hartem Markt, ein Bewusstsein darüber hinaus war für mich nicht zu Erkennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Abrechnungen mehrmals falsch und mussten durch mich und Kollegen gegengeprüft werden was bei Provisionsarbeit nicht sein darf. Schlecht und auf Dauer nicht tragbar.
Zwei Sterne da Gehaltshöhe sehr in Ordnung.
Image
Gefühlt finden selbst die eigenen Kunden die angebotene Leistung schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Hier nichts bekannt, bzw. nicht damit auseinandergesetzt, also 3 Sterne Mittelwert