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Jameda 
GmbH
Bewertung

Nette Leute, gutes Produkt, falsche Vorgehensweise.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei jameda GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamleitung und Team waren sehr lieb, nur bringt einen persönlich nicht weiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

War kurz da, aber nicht meine Welt. Habe vorher in großartige Unternehmen gearbeitet, bei Jameda alles sehr umstrukturiert. Haben leider keine Erfahrung, kein Trainer oder ähnliches.

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung am PC war grausam, teilweise sehr ermüdend und komplett auf sich gestellt. Hilfestellung nur über Online, keine Mitarbeiter Vor Ort, mit betteln und flehen sich bereit erklärt.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team

Kommunikation

Zuviel vom gutem, Teams und Co. Keine 5 min Ruhe, durchgehende Kommunikation!!!

Kollegenzusammenhalt

Alle sehr herzlich in Hamburg und Co.

Work-Life-Balance

War lange nicht so gestresst in meinem Leben. Bin nach 6 Wochen krank geworden durch den Job. Seit 25 Jahren im Vertrieb dort nicht lange ausgehalten.

Vorgesetztenverhalten

Bester Typ, nur leider kaum Zeit. Da er selbst verkaufen muss .

Interessante Aufgaben

Wer auf Kaltaquise steht, kein Arzt ist über den Anruf erfreut. Was man in einen Jahr benötigt, wird hier in einen Tempo versucht zu erreichen um schnell den Umsatz zu erzielen. Vertrieb ist dort sehr Mühsam.

Gleichberechtigung

Ja

Umgang mit älteren Kollegen

Zuviel neue im Vertrieb, kaum ältere vorhanden. Wechselkurs im Personal up 27 of.
Junge Menschen kann man stark beeinflussen und Ihnen Perspektiven verkaufen, ältere sehen leider durch Erfahrung die Wahrheit.

Arbeitsbedingungen

PC wird nicht richtig konfiguriert übergeben. Alles muss man sich Mühsam holen. Hat mich alles sehr angestrengt und krank gemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War ok

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war am Ende krank und bei den Gehalt keine Rede wert.

Image

Bei Ärzten sehr unbeliebt, sollten am Image unbedingt arbeiten. Jameda möchte was verkaufen und dafür muss man Marketing und Image verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Versprechen viel und junge Leute glauben dran. Halten sich an der Hoffnung fest. Viel Glück.

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina Baretzky, Global Talent Acquisition Operations Managerin
Janina BaretzkyGlobal Talent Acquisition Operations Managerin

Liebe:r Ex-Kollege:in,
vielen Dank für dein Feedback. Es ist sehr schade zu hören, dass du dich bei uns nicht ausreichend unterstützt und überfordert gefühlt hast. Wir nehmen jede Kritik sehr ernst und befinden uns in einem dauerhaften Verbesserungsprozess, damit sich jeder bei uns wohl fühlt.
Wir befinden uns momentan in einer großen Umbruch- und Wachstumsphase. Deswegen freuen wir uns stets auf junge Talente, aber auch auf erfahrene Top-Player, die bereits länger erfolgreich in der Branche arbeiten.
Auch für uns war das, durch Corona bedingte Einarbeiten im Homeoffice, eine Herausforderung, inzwischen sind wir sehr froh, unsere Newjoyner an den Onboarding-Tagen in München persönlich kennenzulernen.
Ich würde mich sehr freuen, wenn du auf mich zukommst, damit wir deine Kritikpunkte gemeinsam durchgehen können.

Liebe Grüße
Janina

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