Unternehmen im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
-nette und kompetente Leute im Unternehmen
-konkurrenzfähige Gehälter in meinem Bereich
-flexibles Arbeiten ist möglich, ich kann mir meine Zeiten selber einteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-das Produkt muss viel besser werden (ist in Arbeit), damit der Rückstand auf die Konkurrenz aufgeholt wird
-Chaotische Zustände im Unternehmen, Kommunikation immer durcheinander
-Alles ist immer dringend, da muss einfach mal etwas realistischer gedacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann verstehen, dass Wachstum absolute Priorität hatte, aber es kann nicht sein, dass man ein halbgares Produkt auf den Markt gebracht hat. Manchmal ist weniger auch mehr, ich glaube, dass der Ruf dadurch sehr gelitten hat. Es wird eine Weile dauern, bis das wieder in Ordnung ist.
Arbeitsatmosphäre
Viel Umbruch seit dem Kauf durch DocPlanner letztes Jahr. Man merkt in manchen Abteilung eine Verunsicherung. Seit meiner Ankunft wurde ein großer Teil des Führungspersonals ausgetauscht. Das sagt einiges aus.
Kommunikation
Meine Vorgesetzten haben mir stets offenes, ehrliches und faires Feedback gegeben. Die Kommunikation insgesamt ist jedoch extrem durcheinander. Es gibt zig Slack-Channel, in denen es schwierig sein kann, die Übersicht zu behalten. Da rutschen teilweise wichtig Informationen leider durch.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung super, es wird unterstützt und zusammengehalten. In anderen Abteilungen manchmal auch nicht so gut. Es kommt, wie immer, auf die Leute an, mit denen man direkt zusammenarbeitet.
Work-Life-Balance
Flexibles arbeiten ist möglich, was das Leben einfacher macht.
Interessante Aufgaben
Teilweise spannend, manchmal auch etwas langweilig. Ich denke, das ist nun mal in den meisten Jobs so.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist konkurrenzfähig mit anderen Arbeitgebern.
Image
Leider nicht allzu bekannt. Wenn ich Freunden erzähle, dass ich bei jameda tätig bin kommt oft "Ist das sowas wie Doctolib?" - Hier muss viel mehr gemacht werden.