jameda 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt macht es einfach Spaß, hier zu arbeiten. Das Office liegt direkt an der Spree: schöner kann man Bürotage kaum verbringen, und zwei Tage die Woche vor Ort sind genau das richtige Maß, um Kolleg:innen zu sehen und trotzdem flexibel zu bleiben. Die Stimmung im Team ist positiv, man hilft sich gegenseitig und lacht zusammen. Was ich super finde: in den halbjährlichen Feedbackgesprächen hat man wirklich Raum, über sich und seine Entwicklung zu sprechen. Entscheidungen fallen schnell, Teamevents machen wirklich Spaß und durch die globalen Ressourcen lernt man ständig dazu.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme wirklich gerne ins Büro: die Stimmung ist herzlich, positiv und man spürt, dass hier Menschen mit Leidenschaft zusammenarbeiten.

Image

Ich bin stolz, Teil von Jameda zu sein und gehe super gern zur Arbeit (was ich als äußerstes Privileg sehe!)

Work-Life-Balance

Durch das aktive Arbeitszeitmanagement werden Überstunden bewusst vermieden, hier wird Erholung wirklich ernst genommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist attraktiv und was ich besonders schätze Erhöhungen werden transparent und nachvollziehbar kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Das hilfsbereite Miteinander macht den Unterschied: Man unterstützt sich gegenseitig, lacht viel zusammen und zieht als Team an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird bei uns wertgeschätzt und generationsübergreifende Zusammenarbeit ist eine echte Bereicherung.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft nimmt sich Zeit, hört zu und begleitet mich mit halbjährlichen Feedback- und Entwicklungsgesprächen ehrlich auf meinem Weg.

Arbeitsbedingungen

Unser Office (Berlin) liegt direkt an der Spree: ein Ort, an dem man gerne die zwei Bürotage der Woche verbringt. Viele Lunch-Spots am Hackeschen Markt und eine tolle Stimmung für Afterworks.

Kommunikation

Der Austausch ist offen, ehrlich und konstruktiv: Feedback wird nicht nur eingefordert, sondern auch wirklich gelebt.

Gleichberechtigung

Vielfalt wird bei uns nicht nur beworben, sondern im Alltag spürbar gelebt, jede Stimme zählt.

Interessante Aufgaben

Als HR BP kann ich echt gestalten, eigene Ideen einbringen und dank kurzer Entscheidungswege auch schnell etwas bewegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur ist in jedem Meeting spürbar, man merkt sofort, dass alle hinter der gleichen Vision stehen. Das hohe Alignment, die Offenheit und die große Hilfsbereitschaft machen die Zusammenarbeit unglaublich angenehm.

Arbeitsatmosphäre

Macht richtig Spaß! Die Kultur ist super herzlich, kollegial und auf Augenhöhe. Es herrscht eine Hands-On-Mentalität, alle packen mit an, Hilfe wird jederzeit angeboten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.

Regelmäßige Office-Lunches und Frühstücke mit dem Team!

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr positiv ! Starker Zusammenhalt. Kommunikation und Austausch ist immer wertschätzend, respektvoll und freundlich. Das Team ist hilfsbereit, und offen.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und vertrauensvoll. Starker Fokus auf Enablement. Man bekommt Verantwortung, Gestaltungsspielraum und wird in seiner Rolle ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Offices in Berlin, Köln und München, die Ausstattung ist hochwertig. In Berlin direkt an der Spree!

Kommunikation

Monatliche Allhands, transparente Kommunikation und ein gutes Informationsmanagement sorgen dafür, dass alle abgeholt werden.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte mit echtem Impact. Gerade durch die globale Zusammenarbeit gibt es viele Learnings und neue Perspektiven. Man wächst fachlich wie persönlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Cooles Office; regelmäßiges Office Frühstück & Lunch; die Kollegen sind wirklich das Herz, wenn man es runter bricht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider musste ich feststellen, dass hier zu Anfang oft viel versprochen wird, nur um Mitarbeitende kurze Zeit später wieder zu entlassen. Diese Unbeständigkeit trägt nicht gerade zu einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld bei. Ich finde es schade, dass dieser Umgang wohl seit einiger Zeit so statt findet und dieses Verhalten gegenüber den Mitarbeitenden so wenig Anerkennung zeigt. Ich kann gut verstehen, dass sich viele talentierte Kollegen deshalb entscheiden, das Unternehmen zu verlassen.

Verbesserungsvorschläge

Werkstudenten sollten zur Onboarding Phase/ Welcome Days wie Vollzeit Neueinsteiger berücksichtigt werden und nicht halbherzig vergessen werden; für mehr Kommunikation und Transparenz sorgen

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Atmosphäre habe ich als negativ, intransparent und chaotisch wahrgenommen. Die wiederkehrenden Kündigungswellen sorgen bei den verbleibenden Kollegen für zusätzlichen Druck und Unsicherheit, während die Motivation spürbar unter der angespannten Stimmung leidet.

Image

Sowohl bei den Kunden, als auch bei einigen Mitarbeitenden schlecht

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität als Werki, ich konnte mir meine Arbeitstage selbst einteilen und es wurde Rücksicht genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird hier getrennt

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es gab zwar auch eine hohe Fluktuation innerhalb des Teams, aber der Umgang mit den Kollegen außerhalb der Führungsebene war größtenteils echt nett. Einige waren supportive und haben sich bemüht, mich gut zu integrieren, während andere sich nicht wirklich zuständig fühlten und nicht wussten, wie sie mit mir als Werkstudenten umgehen sollten.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war leider von Anfang an nicht ideal, vor allem in Bezug auf die Kommunikation mit Werkstudenten. Es gab keinen klaren Ansprechpartner, was dazu führte, dass ich oft im Unklaren darüber war, was von mir erwartet wurde. Viele Mitarbeiter waren selbst verunsichert durch die Umstrukturierungen, daher kann ich es nicht übelnehmen, dass sie nicht so richtig wussten, wie sie mich als Werkstudenten einbinden sollten. Trotzdem wäre es hilfreich gewesen, von Beginn an eine zuständige Person zu haben, die in einer Umbruchphase für die Koordination des Teams zuständig ist.

Arbeitsbedingungen

Remote-Arbeit war möglich. Ich hatte einen Arbeitslaptop und einen externen Bildschirm für's Home Office.

Kommunikation

Wegen der Übernahme gab es kontinuierliche Umstrukturierungen, die viele Teams betrafen. Leider hatte ich als Werkstudent oft das Gefühl, einfach vergessen zu werden. Es herrschte im Team allgemeine Unklarheit darüber, was genau vor sich ging und wie es weiter gehen soll, man wurde wenig eingebunden und wichtige Informationen wurden meist nur an festangestellte Mitarbeiter weitergegeben, während man als Werki außen vor blieb.

Gehalt/Benefits

Es wurden bisherige Erfahrungen und Studienfortschritt mit berücksichtigt, soweit ich das beurteilen kann. Es gibt kein festes Urlaubskontingent, Urlaub kann nach Absprache einfach genommen werden, Urlaub wird monatlich prozentual nach den geleisteten Arbeitsstunden ausgezahlt. Feiertage werden nicht bezahlt, und Krankheitstage werden während des Semesters nur als halber Tag angerechnet.

Interessante Aufgaben

Mit zunehmender Integration ins Team habe ich zwar einige spannende Einblicke erhalten, aber insgesamt empfand ich meine Aufgaben eher als eintönig. Es war oft mehr ‚Zuarbeit‘ gefragt als eigenständiges Arbeiten an Projekten oder Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich immerhin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles, aber ich verschwende meine Zeit nicht jetzt damit es aufzuzählen

Verbesserungsvorschläge

Neuer CEO, Alte Strukturen

Arbeitsatmosphäre

Unmenschlich….

Image

Immernoch das Bewertungsportal und das wird es immer bleiben

Work-Life-Balance

Immerhin hatten man Ruhe im Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Nur im Team war der Zusammenhalt mega, alles andere war katastrophal

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen gibts nicht, alle gekündigt

Vorgesetztenverhalten

Traurig wie die CEO mit Mitarbeitern umget

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhung nach 1,5 Jahren erstes mal erhalten, dafür wurde aber im gleichen Zug die Provision gekürzt…

Gleichberechtigung

Riecht sehr nach Feminismus

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll man da anfangen???

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung komplett austauschen

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Angst um den Job

Image

Total kaputt, vor allem bei der Ärzteschaft

Work-Life-Balance

Wer keine Überstunden macht, wird seine Aufgaben eh nicht abarbeiten können

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Grundgehalt eher im unteren Durchschnitt, Provisionen so gut wie nicht zu erreichen

Kollegenzusammenhalt

Ist das Einzige, was in dieser Firma noch "funktioniert", zumindest innerhalb der einzelnen Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es so gut wie nicht, sind entweder entlassen oder rausgeekelt worden.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent, unehrlich, sind sich selbst am nächsten

Arbeitsbedingungen

Wer seine Zeit mit sinnlosen Meetings verbringen möchte, findet es hier sicher "super"

Kommunikation

Findet praktisch nicht statt. Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht innerhalb der Parameter Veränderung und Erfolg herbeizuführen. Ich bin der Überzeugung dass er dies in den nächsten 12-24 Monate schaffen kann. Dann bin ich gespannt ob die Belegschaft davon profitiert und mehr Freiheiten erhält :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Punkte habe ich bereits genannt. Ein ticken besser in der Führung und Kommunikation der Teams. (Am Ende sind wir alle Menschen, aber wir können uns dort hin entwickeln)

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit den Kolleg:innen verbessern. Feedbackgespräche müssen ernsthafter geführt werden, klare Konsequenzen und am allerwichtigsten, Zeit zur Verbesserung inkl Meilensteine nach dem Feedbackgespräch geben (manche machen das, aber nicht flächendeckend, das fehlt mir am Meisten)

Arbeitsatmosphäre

Der Großteil der Kolleg:innen sind nicht nur fachlich top, sondern auch menschlich. So etwas habe ich in diesem Gesamtumfang selten selbst erlebt.

Image

das image verbessert sich, da neue Produkte und Marktlösungen kommen

Work-Life-Balance

Es liegt absolut an meiner Position, dass ich hier so gut bewerte, ich weiß dass es Kolleg:innen und Teams gibt die immer wieder mit Überlastungen arbeiten, jedoch wird versucht diese konstant zu minimieren

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Top. mehr kann ich da aus meiner Position heraus nicht sagen

Umgang mit älteren Kollegen

In der Regel haben langjährige Kolleg:innen Vorzüge. Finde ich gut, wer für das Unternehmen abliefert, sollte gewisse Vorzüge haben z.B einen gewissen internen Kündigungsschutz

Vorgesetztenverhalten

Bei mir persönlich - TOP. In anderen Abteilungen fehlt mir eine bessere Führungskompetenz und Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

liegt auch wieder an meiner Position, ich jedoch habe extrem gute Bedingungen und Freiheiten. Andere Abteilungen haben hier andere Regelungen, jedoch im Rahmen der Abteilungen finde ich diese persönlich auch sehr gut.

Kommunikation

Der Großteil der Kommunikation ist klar, transparent und direkt. Jedoch gibt es immer wieder Managerentscheidungen, die man mit Vorlauf besser kommunizieren könnte und damit Stress und Unsicherheiten besser vermeiden.

Interessante Aufgaben

absolut, es wird absolut nicht langweilig. Allein schon weil man in einem technischen Start Up arbeitet und Geschwindigkeit, so wie Neuerungen quasi wöchentlich aufkommen :) Muss man mögen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung, wenige aber schöne Team Events. Schönes Büro und nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Transparenz, zu viele Meeting s die nicht lösungsorientiert sind, der der am lautesten schreit bekommt Aufmerksamkeit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Ehrlichkeit. Wenn ihr Führungskräfte von außen holt dann seid so ehrlich und sagt das. Als ich anfing hieß es ich kann arbeiten von wo ich will auf der Welt. Das war ein großer Punkt für mich. Plötzlich hieß es nur einen Monat im Jahr innerhalb der EU. Sowass geht garnicht.

Image

Jameda wird leider von vielen Kund:innen noch immer sehr negativ betrachtet.

Work-Life-Balance

Klassischer Bürojob der einiges an Flexibilität bietet. Home Office und verschiedene Arbeitsbereiche im Office. Auch die Möglichkeit 1 Monat aus dem EU Ausland zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren super. Immer für einen da und sehr hilfsbereit, Deutschland übergreifend!

Umgang mit älteren Kollegen

Generell eher jüngere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war leider nicht als Führungskraft geeignet. Als Team haben wir aufgegeben und uns selbst um die Arbeit gekümmert und der Teamlead der nichts dazu beitrug konnte sich mit unseren Erfolgen brüsten. Schade.

Kommunikation

Die Kommunikation war nicht so gut. Projekte wurden monatelang hingezogen nur weil eine Person sich nicht um seinen Arbeitsanteil gekümmert hat. Es gibt viel zu viele Meetings aus denen nichts sinnvolles rauskommt leider. Lieber hätte ich die Zeit zum arbeiten genutzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt hat sich top entwickelt. Jetzt muss es nur noch richtig umgesetzt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich aufgrund des Einflusses von Docplanner der Mensch in den Hintergrund geschoben hat.

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsführung wär ein guter Ansatz.

Arbeitsatmosphäre

War früher richtig gut, aber mit Einstellung von der neuen CEO, ging es rapide bergab. Alle paar Monate wird der komplette Weg umgeworfen und das ohne klar kommuniziert wird.

Image

Wird besser, aber leider noch immer nicht gut.

Work-Life-Balance

Liegt immer an jedem selbst, man kann aber auch gut durchkommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist gut und mit dem entsprechenden Hustle kann man auch gute
Provision verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Müll getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was diese Firma noch am Leben hält.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wenige aber die die es gibt werden gut behandelt

Vorgesetztenverhalten

Druck wird weitergegeben und andere für die eigenen Fehler verantwortlich gemacht.

Arbeitsbedingungen

Ausstattungen könnten besser sein.

Kommunikation

Mieserabel ist sehr freundlich. Dinge werden entschieden und dann wieder über den Haufen geworfen und andere dürfen es ausbaden.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Ja das schon, Produkt entwickelt sich langsam aber sicher in die richtige Richtung