jameda 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt macht es einfach Spaß, hier zu arbeiten. Das Office liegt direkt an der Spree: schöner kann man Bürotage kaum verbringen, und zwei Tage die Woche vor Ort sind genau das richtige Maß, um Kolleg:innen zu sehen und trotzdem flexibel zu bleiben. Die Stimmung im Team ist positiv, man hilft sich gegenseitig und lacht zusammen. Was ich super finde: in den halbjährlichen Feedbackgesprächen hat man wirklich Raum, über sich und seine Entwicklung zu sprechen. Entscheidungen fallen schnell, Teamevents machen wirklich Spaß und durch die globalen Ressourcen lernt man ständig dazu.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme wirklich gerne ins Büro: die Stimmung ist herzlich, positiv und man spürt, dass hier Menschen mit Leidenschaft zusammenarbeiten.

Image

Ich bin stolz, Teil von Jameda zu sein und gehe super gern zur Arbeit (was ich als äußerstes Privileg sehe!)

Work-Life-Balance

Durch das aktive Arbeitszeitmanagement werden Überstunden bewusst vermieden, hier wird Erholung wirklich ernst genommen.

Karriere/Weiterbildung

Dank globaler Ressourcen und einem starken Wissensaustausch kann ich mich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist attraktiv und was ich besonders schätze Erhöhungen werden transparent und nachvollziehbar kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird bei uns wertgeschätzt und generationsübergreifende Zusammenarbeit ist eine echte Bereicherung.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft nimmt sich Zeit, hört zu und begleitet mich mit halbjährlichen Feedback- und Entwicklungsgesprächen ehrlich auf meinem Weg.

Arbeitsbedingungen

Unser Office (Berlin) liegt direkt an der Spree: ein Ort, an dem man gerne die zwei Bürotage der Woche verbringt. Viele Lunch-Spots am Hackeschen Markt und eine tolle Stimmung für Afterworks.

Kommunikation

Der Austausch ist offen, ehrlich und konstruktiv: Feedback wird nicht nur eingefordert, sondern auch wirklich gelebt.

Gleichberechtigung

Vielfalt wird bei uns nicht nur beworben, sondern im Alltag spürbar gelebt, jede Stimme zählt.

Interessante Aufgaben

Als HR BP kann ich echt gestalten, eigene Ideen einbringen und dank kurzer Entscheidungswege auch schnell etwas bewegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur ist in jedem Meeting spürbar, man merkt sofort, dass alle hinter der gleichen Vision stehen. Das hohe Alignment, die Offenheit und die große Hilfsbereitschaft machen die Zusammenarbeit unglaublich angenehm.

Arbeitsatmosphäre

Macht richtig Spaß! Die Kultur ist super herzlich, kollegial und auf Augenhöhe. Es herrscht eine Hands-On-Mentalität, alle packen mit an, Hilfe wird jederzeit angeboten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.

Regelmäßige Office-Lunches und Frühstücke mit dem Team!

Karriere/Weiterbildung

Viel Raum zur Weiterentwicklung, neue Themen und internationale Touchpoints.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und vertrauensvoll. Starker Fokus auf Enablement. Man bekommt Verantwortung, Gestaltungsspielraum und wird in seiner Rolle ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Offices in Berlin, Köln und München, die Ausstattung ist hochwertig. In Berlin direkt an der Spree!

Kommunikation

Monatliche Allhands, transparente Kommunikation und ein gutes Informationsmanagement sorgen dafür, dass alle abgeholt werden.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte mit echtem Impact. Gerade durch die globale Zusammenarbeit gibt es viele Learnings und neue Perspektiven. Man wächst fachlich wie persönlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war von Stress, Ausgrenzung und Druck geprägt. Es wurde sehr viel Ausgrenzung und Diskriminierung toleriert – selbst dann, wenn sich Mitarbeitende wiederholt über Kolleginnen und Kollegen beschwerten, die aufdringlich waren und regelmäßig Aussagen tätigten, die in der heutigen Gesellschaft absolut nicht mehr akzeptabel sind, darunter das N-Wort oder homophobe Bemerkungen.

Solange diese Personen gute Zahlen lieferten, durften sie sich verhalten, wie sie wollten.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.
Überstunden werden erwartet, wenn man „Karriere“ machen möchte.
Zusätzlich findet eine Überwachung im Home Office statt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine älteren Kollegen

Kommunikation

Wie es dem Unternehmen geht, wird stets offen kommuniziert, doch den Mitarbeitenden gegenüber werden immer wieder falsche Versprechungen gemacht. Statt Gehaltsanpassungen gab es Provisionskürzungen. Negative Entwicklungen werden konsequent positiv dargestellt, obwohl sie eindeutig Nachteile für die Beschäftigten bedeuten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung? Ein Fremdwort für dieses Unternehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Cooles Office; regelmäßiges Office Frühstück & Lunch; die Kollegen sind wirklich das Herz, wenn man es runter bricht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider musste ich feststellen, dass hier zu Anfang oft viel versprochen wird, nur um Mitarbeitende kurze Zeit später wieder zu entlassen. Diese Unbeständigkeit trägt nicht gerade zu einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld bei. Ich finde es schade, dass dieser Umgang wohl seit einiger Zeit so statt findet und dieses Verhalten gegenüber den Mitarbeitenden so wenig Anerkennung zeigt. Ich kann gut verstehen, dass sich viele talentierte Kollegen deshalb entscheiden, das Unternehmen zu verlassen.

Verbesserungsvorschläge

Werkstudenten sollten zur Onboarding Phase/ Welcome Days wie Vollzeit Neueinsteiger berücksichtigt werden und nicht halbherzig vergessen werden; für mehr Kommunikation und Transparenz sorgen

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Atmosphäre habe ich als negativ, intransparent und chaotisch wahrgenommen. Die wiederkehrenden Kündigungswellen sorgen bei den verbleibenden Kollegen für zusätzlichen Druck und Unsicherheit, während die Motivation spürbar unter der angespannten Stimmung leidet.

Image

Sowohl bei den Kunden, als auch bei einigen Mitarbeitenden schlecht

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität als Werki, ich konnte mir meine Arbeitstage selbst einteilen und es wurde Rücksicht genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird hier getrennt

Karriere/Weiterbildung

Für mich keine Alternative für die Zukunft

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war leider von Anfang an nicht ideal, vor allem in Bezug auf die Kommunikation mit Werkstudenten. Es gab keinen klaren Ansprechpartner, was dazu führte, dass ich oft im Unklaren darüber war, was von mir erwartet wurde. Viele Mitarbeiter waren selbst verunsichert durch die Umstrukturierungen, daher kann ich es nicht übelnehmen, dass sie nicht so richtig wussten, wie sie mich als Werkstudenten einbinden sollten. Trotzdem wäre es hilfreich gewesen, von Beginn an eine zuständige Person zu haben, die in einer Umbruchphase für die Koordination des Teams zuständig ist.

Arbeitsbedingungen

Remote-Arbeit war möglich. Ich hatte einen Arbeitslaptop und einen externen Bildschirm für's Home Office.

Kommunikation

Wegen der Übernahme gab es kontinuierliche Umstrukturierungen, die viele Teams betrafen. Leider hatte ich als Werkstudent oft das Gefühl, einfach vergessen zu werden. Es herrschte im Team allgemeine Unklarheit darüber, was genau vor sich ging und wie es weiter gehen soll, man wurde wenig eingebunden und wichtige Informationen wurden meist nur an festangestellte Mitarbeiter weitergegeben, während man als Werki außen vor blieb.

Gehalt/Benefits

Es wurden bisherige Erfahrungen und Studienfortschritt mit berücksichtigt, soweit ich das beurteilen kann. Es gibt kein festes Urlaubskontingent, Urlaub kann nach Absprache einfach genommen werden, Urlaub wird monatlich prozentual nach den geleisteten Arbeitsstunden ausgezahlt. Feiertage werden nicht bezahlt, und Krankheitstage werden während des Semesters nur als halber Tag angerechnet.

Interessante Aufgaben

Mit zunehmender Integration ins Team habe ich zwar einige spannende Einblicke erhalten, aber insgesamt empfand ich meine Aufgaben eher als eintönig. Es war oft mehr ‚Zuarbeit‘ gefragt als eigenständiges Arbeiten an Projekten oder Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich immerhin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles, aber ich verschwende meine Zeit nicht jetzt damit es aufzuzählen

Verbesserungsvorschläge

Neuer CEO, Alte Strukturen

Arbeitsatmosphäre

Unmenschlich….

Image

Immernoch das Bewertungsportal und das wird es immer bleiben

Work-Life-Balance

Immerhin hatten man Ruhe im Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Auf ehrliche Art und Weise gibt es keine Karrierechancen, man muss in einen bestimmten Punkt rein kriechen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen gibts nicht, alle gekündigt

Vorgesetztenverhalten

Traurig wie die CEO mit Mitarbeitern umget

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhung nach 1,5 Jahren erstes mal erhalten, dafür wurde aber im gleichen Zug die Provision gekürzt…

Gleichberechtigung

Riecht sehr nach Feminismus

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll man da anfangen???

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung komplett austauschen

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Angst um den Job

Image

Total kaputt, vor allem bei der Ärzteschaft

Work-Life-Balance

Wer keine Überstunden macht, wird seine Aufgaben eh nicht abarbeiten können

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere? Weiter kommt der, der am besten schleimt

Gehalt/Benefits

Grundgehalt eher im unteren Durchschnitt, Provisionen so gut wie nicht zu erreichen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es so gut wie nicht, sind entweder entlassen oder rausgeekelt worden.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent, unehrlich, sind sich selbst am nächsten

Arbeitsbedingungen

Wer seine Zeit mit sinnlosen Meetings verbringen möchte, findet es hier sicher "super"

Kommunikation

Findet praktisch nicht statt. Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht innerhalb der Parameter Veränderung und Erfolg herbeizuführen. Ich bin der Überzeugung dass er dies in den nächsten 12-24 Monate schaffen kann. Dann bin ich gespannt ob die Belegschaft davon profitiert und mehr Freiheiten erhält :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Punkte habe ich bereits genannt. Ein ticken besser in der Führung und Kommunikation der Teams. (Am Ende sind wir alle Menschen, aber wir können uns dort hin entwickeln)

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit den Kolleg:innen verbessern. Feedbackgespräche müssen ernsthafter geführt werden, klare Konsequenzen und am allerwichtigsten, Zeit zur Verbesserung inkl Meilensteine nach dem Feedbackgespräch geben (manche machen das, aber nicht flächendeckend, das fehlt mir am Meisten)

Arbeitsatmosphäre

Der Großteil der Kolleg:innen sind nicht nur fachlich top, sondern auch menschlich. So etwas habe ich in diesem Gesamtumfang selten selbst erlebt.

Image

das image verbessert sich, da neue Produkte und Marktlösungen kommen

Work-Life-Balance

Es liegt absolut an meiner Position, dass ich hier so gut bewerte, ich weiß dass es Kolleg:innen und Teams gibt die immer wieder mit Überlastungen arbeiten, jedoch wird versucht diese konstant zu minimieren

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mich in den letzten 7 Monaten enorm weiterentwickeln können, dazu wurde mir vor allem die Zeit und der Raum gegeben. Das hatte ich die letzten 3 Jahre nicht beim letzten Arbeitgeber.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

In der Regel haben langjährige Kolleg:innen Vorzüge. Finde ich gut, wer für das Unternehmen abliefert, sollte gewisse Vorzüge haben z.B einen gewissen internen Kündigungsschutz

Vorgesetztenverhalten

Bei mir persönlich - TOP. In anderen Abteilungen fehlt mir eine bessere Führungskompetenz und Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

liegt auch wieder an meiner Position, ich jedoch habe extrem gute Bedingungen und Freiheiten. Andere Abteilungen haben hier andere Regelungen, jedoch im Rahmen der Abteilungen finde ich diese persönlich auch sehr gut.

Kommunikation

Der Großteil der Kommunikation ist klar, transparent und direkt. Jedoch gibt es immer wieder Managerentscheidungen, die man mit Vorlauf besser kommunizieren könnte und damit Stress und Unsicherheiten besser vermeiden.

Interessante Aufgaben

absolut, es wird absolut nicht langweilig. Allein schon weil man in einem technischen Start Up arbeitet und Geschwindigkeit, so wie Neuerungen quasi wöchentlich aufkommen :) Muss man mögen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang war es noch gut. Doch der Zusammenhalt und die Freundlichkeit war schnell weg nachdem das ganze Konzept über Board geworfen wurde.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet.
Homeoffice wird gekürzt.
Freitag Nachmittag so viele Termine das man keine Sekunde zum durchatmen hat

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

In Meetings werden Behauptungen und Versprechungen an die Angestellten gemacht um sie zu beruhigen. Im Nachgang wird sich an keine Absprache oder Ähnliches gehalten.

Gehalt/Benefits

Alles was geht wird gekürzt.

Interessante Aufgaben

Eintönig keine Freiheiten für Entfaltung