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James 
Hardie 
Europe 
GmbH
Bewertung

Super Unternehmen auf Wachstumskurs mit weiterhin viel Potential!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

James Hardie schafft es auch in der angespannten Zeit mit innovativen Produkten zu wachsen und weiterhin zu investieren. Es fühlt sich gut an, Teil dieser Erfolgsstory zu sein.

Verbesserungsvorschläge

An der Meetingkultur sollte gearbeitet werden. Gerade Führungskräfte verbringen zu viel Zeit in Meetings

Arbeitsatmosphäre

Moderne offene Büros (man hat trotzdem einen eigenen Arbeitsplatz). Höhenverstellbare Tische kommen bald. Es gibt ausreichend Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.

Kommunikation

Grundsätzlich sehr offen und transparent (Hier liegt ein großer Fokus drauf). Einen Stern Abzug für teilweise sehr viele und lange Meetings. Hier kann man effizienter werden - für den Jobeinstieg aber super, da man viele Eindrücke erhält

Kollegenzusammenhalt

super Zusammenarbeit und Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen wächst (trotz Krise in der Baubranche) stark - da fällt auch mal mehr an, aber alles in einem sehr gesunden Rahmen. Homeoffice und sehr flexible Arbeitszeiten sind gelebte Praxis.

Vorgesetztenverhalten

Das Management im Finance Bereich wurde in den letzten Monaten/Jahren praktisch komplett ausgetauscht (daher kein Vergleich zu den alten Bewertungen). Sehr offener und fairer Umgang auf Augenhöhe. Auch in stressigen Zeiten nimmt man sich die Zeit für die MitarbeiterInnen. Alle sind sehr erfahren und immer wieder offen für Veränderungen.

Interessante Aufgaben

Man findet eine super Basis (im Finance z.B. in Form von Reports), kann und soll aber Veränderungen/Weiterentwicklungen vorantreiben. Das Unternehmen will weiterhin überdurchschnittlich wachsen und investiert aktuell viel. Hier gibt es viel Spielraum für spannende neue Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Ein Punkt Abzug, weil die höhenverstellbaren Tische noch nicht da sind. Ein neues Konzept mit Höhenverstellbaren Tischen ist aber aktuell in der Planung


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie SchröderHuman Resources

Hallo und herzlichen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung. Dein Feedback gibt künftigen Bewerbenden einen transparenten Einblick in unser Unternehmen und unsere Kultur. Da wir sehr daran interessiert sind, uns weiter zu verbessern, nehme ich das Thema Meeting-Kultur mit in unser Team. Wenn du Gedanken oder Ideen hast, wie wir den Aspekt in Zukunft verbessern können, freuen wir uns, von dir zu hören. Schick gerne eine E-Mail an melanie.schroeder@jameshardie.com oder schau bei uns im Büro vorbei. Für deine weitere Tätigkeit wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg. Liebe Grüße aus dem HR-Team

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