80 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
James Hardie Europe GmbH Bewertungen
James
Hardie
Europe
GmbH
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein dynamisches Umfeld in einer eher konservativen Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1. Fokus und Priorisierung - dem Unternehmen geht es gut, manchmal hat man das Gefühl es wird etwas fahrlässig mit den vorhandenen Ressourcen umgegangen
2. eine Kantine / bessere Möglichkeiten gemeinsam mit den Kollegen im Haus Mittagspause zu machen + mehr Getränkeauswahl im Büro (abseits von Wasser und Kaffee)
3. mehr Rampenlicht für Arbeitssicherheit im "Büro"
4. die Veranstaltungen wie Sommerfeste, Leadership Events, Safety Days, Austausch mit den Kollegen in Amerika etc sollten unbedingt festgehalten und weiter ausgebaut werden
5. noch mehr Bereitschaft alte Strukturen aufzubrechen und Sachen neu zu denken
Arbeitsatmosphäre
ein sehr offenes, freundliches Umfeld in welchem man gerne zur Arbeit geht und nie das Gefühl hat man könnte seine Wünsche und Bedenken nicht äußern. Ein gesunder mix aus Spaß und professionellem Arbeiten.
Image
Intern: wird besser, viele richtige Maßnahmen wurden in den letzten Jahren schon vorangetrieben
Extern: schwierig zu sagen wie der Markt uns sieht, dazu fehlen mir die Insights
Work-Life-Balance
weniger ist manchmal mehr, Projekte und Themen priorisieren kann gefühlt niemand richtig gut, vieles soll immer gleichzeitig gemacht werden und am besten schon gestern fertig sein.
Die "Email-Kultur" und die "Meeting-Kultur" führt dazu, dass man oft nichts anderes macht als Termine und Mails abzuarbeiten, die eigentliche Arbeit folgt dann in den kleinen Pausen zwischendurch oder spät nachmittags.
Das ist nicht in allen Abteilungen so, aber zieht sich durch viele Bereiche.
Home office und flexible Arbeitszeiten werden durchgängig gelebt - das ist super!
Karriere/Weiterbildung
es gibt Budget für Fortbildung und schnelle Entscheidungswege um solche zu genehmigen. Hier gibt es regelmäßig Angebote seitens der Personalabteilung, aber auch aus den Fachabteilungen werden Vorschläge und Anfragen für die persönliche Weiterbildung freigegeben.
Kollegenzusammenhalt
sehr gute und offene Verhältnisse, auch Abteilungs- und Standortübergreifend. Alle ziehen an einem Strang und sind wahnsinnig motiviert für James Hardie Sachen umzusetzen und zu verbessern, man spürt seit Jahren, dass die corporate identity immer stärker wächst
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, wobei gerade in Düsseldorf die Teams in den Abteilungen recht jung (30-40 im Schnitt) sind
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien im ganzen Unternehmen. Dazu offene und ehrliche Kommunikation mit viel Feedback und Transparenz.
Arbeitsbedingungen
es wird an einigen Standorten viel Geld investiert um die Büros und Arbeitsumgebungen auf den neusten Stand zu bringen. Wenn man neues Equipment braucht (Monitore, Laptop, Firmenhandy etc) wird man schnell von der IT unterstützt. Beim Thema Arbeitssicherheit und EHS würde ich mir noch mehr Fokus auf die Bürotätigkeiten wünschen (mental health, Ergonomie am Arbeitsplatz etc)
Kommunikation
durch die Dynamik und teilweise fehlende oder nicht sauber dokumentierte / etablierte Prozesse gehen viele Informationen zwischen den Abteilungen und teilweise auch innerhalb der Abteilungen verloren. Die Kommunikation der Strategie seitens Management ist klar, regelmäßig und nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
die fehlende Priorisierung und das geballte Paket an Aufgaben und Projekten führt dazu, dass es jede Woche coole neue Themen gibt, wo man Unternehmensprozesse mitgestalten kann. Hier kommt eigentlich immer was neues um die Ecke, selten macht man Monatelang die gleichen Aufgaben (Fluch und Segen zugleich). Das reine Aufgabenpaket ist aber super spannend, sowohl für Berufseinsteiger, als auch für erfahrene Führungskräfte.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fast and the Furious
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, interessante Audgaben, Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image konnte besser sein, mehr Weuterbildungen
Arbeitsbedingungen
Office wird gerade neu gestaltet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pünktliches Geld, ruhige Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei James Hardie Europe GmbH in Calbe an der Saale gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Lohns
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen an den Produktionslinien 1 und 2
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Uneingeschränkt empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist beeindruckend wie James Hardie trotz Baukrise massiv in die Zukunft und vor allen Dingen in Mitarbeiter investiert.
Auch im Europäischen Managementmeeting in der vergangenen Woche fühlt man sich gewertschätzt und es war mehr als deutlich, dass dem Geschäftsführer und dem Führungsteam wirklich etwas an den Mitarbeitern liegt und man anstrebt künftig ein sogar noch besserer Arbeitgeber/Arbeitsplatz zu werden.
Weiter so!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kollegen die smart-driven-real sind… die Zusammenarbeit macht richtig Freude… alle wollen etwas bewegen & gemeinsam die Zukunft gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen auf Wachstumskurs mit weiterhin viel Potential!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
James Hardie schafft es auch in der angespannten Zeit mit innovativen Produkten zu wachsen und weiterhin zu investieren. Es fühlt sich gut an, Teil dieser Erfolgsstory zu sein.
Verbesserungsvorschläge
An der Meetingkultur sollte gearbeitet werden. Gerade Führungskräfte verbringen zu viel Zeit in Meetings
Arbeitsatmosphäre
Moderne offene Büros (man hat trotzdem einen eigenen Arbeitsplatz). Höhenverstellbare Tische kommen bald. Es gibt ausreichend Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen wächst (trotz Krise in der Baubranche) stark - da fällt auch mal mehr an, aber alles in einem sehr gesunden Rahmen. Homeoffice und sehr flexible Arbeitszeiten sind gelebte Praxis.
Kollegenzusammenhalt
super Zusammenarbeit und Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Das Management im Finance Bereich wurde in den letzten Monaten/Jahren praktisch komplett ausgetauscht (daher kein Vergleich zu den alten Bewertungen). Sehr offener und fairer Umgang auf Augenhöhe. Auch in stressigen Zeiten nimmt man sich die Zeit für die MitarbeiterInnen. Alle sind sehr erfahren und immer wieder offen für Veränderungen.
Arbeitsbedingungen
Ein Punkt Abzug, weil die höhenverstellbaren Tische noch nicht da sind. Ein neues Konzept mit Höhenverstellbaren Tischen ist aber aktuell in der Planung
Kommunikation
Grundsätzlich sehr offen und transparent (Hier liegt ein großer Fokus drauf). Einen Stern Abzug für teilweise sehr viele und lange Meetings. Hier kann man effizienter werden - für den Jobeinstieg aber super, da man viele Eindrücke erhält
Interessante Aufgaben
Man findet eine super Basis (im Finance z.B. in Form von Reports), kann und soll aber Veränderungen/Weiterentwicklungen vorantreiben. Das Unternehmen will weiterhin überdurchschnittlich wachsen und investiert aktuell viel. Hier gibt es viel Spielraum für spannende neue Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
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Auf nem guten Weg…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei James Hardie Europe GmbH in Münchehof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach einigen schweren Jahren hat man das Gefühl, dass es wieder in die richtige Richtung geht. Hatten gerade ein wirlicj tolles Sicjerjeitsevent mit dem neuen Europa-Chef, der ist echt gabz gut und wir haben da auch den neuen Produktionschef kennengelernt, der auch einen guten ersten Eindruck hinterlassen hat. Vin gespannt woe es bei uns in Münchehof weiterheht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, tolle Kollegen, viel Arbeit, viele Möglichkeiten sich „auszutoben“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute motivierte Kollegen; verständnisvolle fachliche gute und wertschätzende Vorgesetzte; freundschaftliche Atmosphäre zwischen den direkten Kollegen;
I.d.R. respektvoller Umgang zwischen den Abteilungen; es gibt immer Kaffee, gekühltes Wasser und Obst, regelmäßige gemeinsames Buffet für alle Abteilungen und sogar mal ein Bierchen danach
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation (allerdings kann man subventionierte Tiefgaragenplätze mieten); teils zu viel Einfluss aus USA, wo das Europäische Business und die Prozesse in Europa nicht ganz verstanden wird; zu stark Sales getrieben, dadurch fehlt oft der Blick auf andere wichtige Bereiche
Verbesserungsvorschläge
Effizientere Prozesse; mehr Bereitschaft „alte Zöpfe abzuschneiden“; mehr Aufmerksamkeit und Gewicht auch auf andere Bereiche neben Sales (Produktion, Logistik, Stammdaten…)
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Ich glaube ganz gut
Work-Life-Balance
Man muss auf sich Acht geben, es gibt einfach zu viele Themen, aber nie Druck durch Vorgesetzte, eher Verständnis, wenn man mal einen Gang zurückschalten muss
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen Karrierepfad aber faires Budget für Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Bin absolut zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer wieder Thematisiert
Kollegenzusammenhalt
Ganz ehrlich: Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei; insgesamt sind die Teams aber recht jung
Vorgesetztenverhalten
Absolut top
Arbeitsbedingungen
Gut, es gibt Rückzugsmöglichkeiten und ein modern ausgestattetes Büro
Kommunikation
Hier sehe ich noch Potential; teilweise weiß „die linke Hand nicht, was dir rechte tut;
Gleichberechtigung
Definitiv!
Interessante Aufgaben
Jede Menge
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"Per aspera ad astra"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kenne das Unternehmen nun schon seit sehr langer Zeit und habe sowohl gute als auch frustrierende Zeiten erlebt. Die Entwicklung, die es seit einiger Zeit nimmt, ist als äußerst positiv zu bewerten. Es wird viel, bisweilen auch sehr mutig in die Standorte und die Mitarbeiter investiert.
Dies ist umso bemerkenswerter, da gerade keine leichten Zeiten für die Baustoffbranche vorherrschen. Das Unternehmen ist aber ohne Zweifel gut aufgestellt, um sowohl ephemere aber auch größere makroökonomische Krisen gut zu meistern und hat noch eine glänzende Zukunft vor sich.
Verbesserungsvorschläge
Eine konsequente und mutige Umsetzung und Fortsetzung der bereits erfolgreich initiierten zahlreichen Maßnahmen, welche die Mitarbeiterzufriedenheit stärken und bereits sehr gut bei der Belegschaft ankommen. Mittelfristig würde ich mir persönlich Lebensarbeitszeitmodelle (welche z.B. die Inkorporierung von Sabbaticals oder ehrenamtlicher Tätigkeiten ermöglichen) ggf. auch Lösungen im Bereich Kinderbetreuung etc. wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Ausgezeichnet und so sicherlich nicht überall anzutreffen! Trotz eines auf Erfolg und Wachstum ausgerichteten, kompetitives Umfelds herrscht ein kollegialer, konstruktiver und wertschätzender Umgangston. Die Liste der Benefits wird immer länger.
Image
Immer besser. Starke Marken, große Innovationskraft. Der Name James Hardie wird immer stärker in Europa wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Ohne Augenwischerei: Es wird viel und gerne gearbeitet. Diverse Maßnahmen und Flexibilisierungen ermöglichen jedoch eine gesunde Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in Weiterbildung investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht zu beanstanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuletzt sehr gute Maßnahmen zur Mülltrennung. Generell spielt die Thematik eine immer größere Rolle, zuletzt wurde das Thema ESG in seiner Bedeutung erheblich aufgewertet.
Kollegenzusammenhalt
Ein erfrischender Mix aus jungen Kolleginnen und Kollegen und erfahrenen Profis. Zahlreiche, mittlerweile fest etablierte Rituale (gemeinsame Frühstücke, After-Work-Events, Sportaktivitäten...)
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und inklusiv.
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair und wertschätzend; Vertrauen und Loyalität als wichtige Pfeiler der Vorgesetztenbeziehung.
Arbeitsbedingungen
Moderne, zuletzt stark aufgewertete Arbeitsumgebung, Kaffee, Wasser, Obst zur freien Verfügung. Zeitgemäße Arbeitsmittel, sehr gute IT.
Kommunikation
Insgesamt gut, es wurden diverse Anstrengungen unternommen, diese zu verbessern. Die bestehenden Kommunikationsstrukturen sorgen für einen guten Fluss der Informationen von oben nach unten und umgekehrt, aber auch zwischen den Regionen. Natürlich könnte der "Kommunikationswind" bisweilen noch frischer wehen...
Gleichberechtigung
Es herrscht eine diverse Mitarbeiterstruktur, keiner wird ausgeschlossen.
Interessante Aufgaben
Für alle potentiellen Bewerber: Dies ist nicht das richtige Unternehmen, wenn man "eine ruhige Kugel" schieben oder die Arbeitszeit unauffällig absitzen will! Leistung wird gefordert und gefördert. Wer motiviert und bereit ist, sich einzubringen, erhält nahezu unbegrenzte Entfaltungs-und Gestaltungsmöglichkeiten, kann auch jederzeit neue Themen besetzen. Gute Kenntnisse der englischen Sprache sind hierfür jedoch im internationalen Kontext des Konzerns unerlässlich.
Überdies: Keine verkrusteten Konzern-Strukturen, kreative und unkonventionelle Ansätze sind häufig gefragt. Die oft formulierte "Start-Up-Mentalität" ist in diversen Bereichen vorzufinden.
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Tolle Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Komme gerade vom grandiosen James Hardie Sommerfest ubd muss jetzt endlich auch mal mein Feedback hier auf Kununu verewigen:
Es ist wirklich ein richtig richtig toller Laden mit super netten Kollegen, die Fphrungsmannschaft ist auch durchweg top, alle smart und gleichzeitig offen, freundlich, nahbar ubd den Mitarbeitern gegenüber sehr wertschätzend.
Es wird massiv in die Zukunft investiert, aber eben auch in die Mitarbeiter, bin insgesamt wirklich sehr happy bei JH zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 101 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird James Hardie Europe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden James Hardie Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 101 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 101 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich James Hardie Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.