Karriere bei JN
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten, war ein Pluspunkt.
Interessante Projekte: Die Arbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten hat die Tätigkeit bereichert und motiviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kollegen: Der Umgang unter Kollegen ließ oft zu wünschen übrig, was das Arbeitsklima belastete.
Bezahlung: Die Vergütung war eher durchschnittlich und entsprach nicht immer der geleisteten Arbeit.
Arbeitsstruktur: Die bewusst „flexible“ Struktur führte häufig zu Chaos in den Projekten und vielen Überstunden.
Last-Minute-Änderungen gehörten zum Alltag, was zu zusätzlichem Stress führte.
Karrierechancen: Es gab keine klaren Aufstiegsmöglichkeiten, was die persönliche Weiterentwicklung erschwerte.
Mitarbeiterwertschätzung: Es fehlte an Interesse und Unterstützung für die meisten Mitarbeitenden, während einige bevorzugt behandelt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Struktur in der Arbeit: Klare Arbeitsabläufe und Prioritäten könnten helfen, den Arbeitsalltag effizienter zu gestalten.
Respektvoller Umgang: Ein höflicher und unterstützender Umgang unter Kollegen wäre durch Workshops oder Verhaltensrichtlinien förderlich.
Karriereentwicklung: Regelmäßige Weiterbildungsprogramme und transparente Aufstiegsmöglichkeiten wären wünschenswert.
Arbeitszeiten: Klare Regelungen zur Überstundenbegrenzung könnten die Work-Life-Balance verbessern.