Wer Selbstrespekt hat, sollte diesen Ort meiden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
coole Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvoller und professioneller Umgang seitens der Führungskräfte sollte selbstverständlich sein.
Lautes Anschreien und unangemessenes Verhalten gegenüber Mitarbeitenden sollten konsequent vermieden werden.
Probleme sollten sachlich und lösungsorientiert besprochen werden, ohne Mitarbeitende emotional zu belasten.
Eine geordnetere und transparentere Arbeitsweise würde die Zusammenarbeit deutlich verbessern.
Hinter dem Rücken anderer zu reden oder zu lästern sollte unterbunden werden, um ein respektvolles Miteinander zu fördern.
Neue Mitarbeitende sollten freundlich aufgenommen und angemessen eingearbeitet werden.
Überstunden und zusätzlicher Einsatz sollten wertgeschätzt und nicht als selbstverständlich angesehen werden.
Ein höflicher und normaler Umgangston im Team sollte die Grundlage der täglichen Zusammenarbeit sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Man fühlt sich ständig unwohl.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist äußerst mangelhaft. Entscheidungen werden hinter dem Rücken der Mitarbeitenden getroffen, sodass wichtige Informationen häufig erst im Nachhinein bekannt werden. Anstatt bestehende Probleme konstruktiv zu lösen, werden überwiegend Vorwürfe gemacht und Verantwortlichkeiten zugeschoben. Dadurch entsteht ein Klima des Misstrauens und der Frustration.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele junge Kolleginnen und Kollegen, die äußerst freundlich und engagiert sind. Leider bleiben viele von ihnen nicht lange im Unternehmen, was bedauerlich ist und vermutlich ebenfalls auf die schwierige Arbeitsatmosphäre zurückzuführen ist.
Work-Life-Balance
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen, ohne dass dafür Wertschätzung oder Dankbarkeit entgegengebracht wird. Dieses Verhalten vermittelt den Eindruck, dass zusätzlicher Einsatz nicht anerkannt, sondern schlicht erwartet wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist teilweise sehr schwierig, insbesondere das eines bestimmten Vorgesetzten. Dieser spricht häufig in einem unangemessenen Ton mit Mitarbeitenden und sorgt dadurch für eine angespannte Stimmung im Team. Sein Verhalten wirkt auf viele einschüchternd und hat bereits mehrere Mitarbeitende zum Weinen gebracht oder dazu bewegt, das Unternehmen zu verlassen. Teilweise kündigten neue Mitarbeitende bereits nach kurzer Zeit, da andere Meinungen nicht ausreichend akzeptiert oder respektiert wurden. Dadurch entsteht ein Arbeitsumfeld, das von Unsicherheit und Druck geprägt ist.
Interessante Aufgaben
viele
Gleichberechtigung
..
Umgang mit älteren Kollegen
....
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsatmosphäre ist dauerhaft stressig und angespannt, wodurch konzentriertes und angenehmes Arbeiten erschwert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keineswegs..
Gehalt/Benefits
super Gehalt
Image
.
Karriere/Weiterbildung
.