Mehrfachbewertung
Vereinbarkeit ist ohne Probleme machbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Image ist schlechter als die Realität
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Umwandlung von Sonderzahlung in bis zu +15 Tage Urlaub - super für Ferienbetreuung
Karriere/Weiterbildung
Hier ist noch Luft nach oben
Gehalt/Benefits
Wie Branche - aber 14 volle Gehälter
Kollegenzusammenhalt
Tip
Gleichberechtigung
Verschiedene Zertifikate und Aktionen unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen