62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber mit toller Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Work-Life-Balance
Absolut genial, durch Gleitzeit und 3 Tage Home Office
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten gegeben
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auf Augenhöhe mit vielen Freiräumen
Kommunikation
Super wichtiger Punkt, der immer Luft nach oben lässt ;)
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gute Homeoffice Regelung und keine festen Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Weltklasse!
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro machts manchmal etwas lauter, aber im großen und ganzen gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit guter Perspektive für Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Technik, Klimaanlage und Eis im Sommer :D
Work-Life-Balance
Durch Mobiles Arbeiten etc. wunder machbar. bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche
Gehalt/Benefits
Angelehnt an den Tarif, hier gibt es etwas Nachholbedarf aber dennoch gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Es entsteht gerade etwas Neues, Gute Mischung aus Jung und Alt
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv und Wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Man hat kostenlose Parkplätze, bekommt im Sommer Eis kostenlos, die Technik ist modern, natürlich auch hier und da kann man etwas verbessern
Kommunikation
Man wird durch verschiedene Formate durch den Vorstand sehr ausführlich informiert
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich einbringen und mitwirken, man muss nur wollen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Image
Wird oft schlechter dargestellt, als es tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
3/2 Regelung. 3 Tage HO, 2 Tage Office. Arbeitszeiten können i.d.R. frei zw. 06:00 bis 22:00 Uhr eingeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten über den Konzern viele verschiedene Weiterbildungen zu buchen. Zusätzlich können auch extern passende Weiterbildungen durchgeführt werden (jährlich mind. 1). Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher, wie auch persönlicher Hinsicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut, kann aber ausgebaut werden
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind freundlich und geben gutes Feedback. Probleme werden sachlich diskutiert und man steht hinter seinem Wort.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und aufbauend. Klare Richtung und klare Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Technik, jeder Mitarbeiter bekommt ein Notebook, wie zwei Bildschirme. In jedem Raum ist eine Klimaanlage.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im ganzen sehr gut. Manchmal fehlt es noch an kleinen Ecken.
Interessante Aufgaben
In der IT gibt es immer neue interessante Aufgaben.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Guter und fairer Arbeitsgeber in einem sehr dynamischen Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere, aber konzentrierte Atmosphäre. Es ist ein tolles "Wir-Gefühl" entstanden. Teamübergreifende Hilfe bei Problemen ist keine Floskel, sondern wird auch genau so geblebt.
Image
Gutes Image, welches aber durchaus noch besser wahrgenommen werden könnte.
Work-Life-Balance
Persönliche Umstände werden berücksichtigt. Gleitzeit, zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten mit Vorabplanung eigentlich immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Super Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Bezuschussung Mittagsessen / Frühstück, Mitarbeiterkonditionen, Gehaltstechnisch gut
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Gute, offene Kommunikation. Man fühlt sich zu jeder Zeit informiert, eingebunden und vorbereitet. Immer ein offenes Ohr für Probleme oder besondere Fragestellungen. Es herrscht ein wertvoller Erfahrungsaustausch
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Kommunikation erfolgt über diverse Kanäle (Mails, Intranet, regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen mit dem Vorstand)
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue DInge zu erledigen / zu lernen. Wer sich weiterbilden bzw. weiterentwickeln möchte, hat hier defintiv die Möglichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Change
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mikromanagement
- toxisches Klima
- ständige Lästereien
- überforderte Führungskräfte
- Der Druck und die Arbeitsbelastung wächst stetig.
- Ignoranz
- Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte mit mehr Lebenserfahrung und Sozialkompetenzen
einstellen
- Mitarbeiter fair behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, schattig
Image
sehr viele unzufriedene Kunden
Work-Life-Balance
wird versprochen
Karriere/Weiterbildung
Qualifizierte Weiterbildungen erhalten nur die Top - Lieblinge
Gehalt/Benefits
naja, da ist Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zunehmend schattig
Kollegenzusammenhalt
war mal gut, doch die Kompetenten und Netten gehen...
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit Berufserfahrung werden nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind überfordert und liefern keinen Mehrwert.
Arbeitsbedingungen
typisch für ein Großraumbüro
Kommunikation
toxisch
Gleichberechtigung
wird versprochen
Interessante Aufgaben
08/15
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Für alle, die wachsen und Verantwortung übernehmen wollen. Es ist nicht perfekt, aber hier kannst du viel lernen und bew
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Heidelberg gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Expertise erfahrener Kollegen wird sehr geschätzt
Gleichberechtigung
Sehr hoher Frauenanteil, in der Führung ist jedoch noch mehr Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kontinuität, da Mitarbeiter kommen und gehen wie Fliegen.
Vorgesetzte, die keine Ahnung von irgendwas haben.
Hohe Arbeitsbelastung.
Hoher Zeitdruck.
Keinerlei Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Ein anderer Kommentar fasst es hier sehr gut zusammen:
• Menschen als Führungskräfte auswählen, die eine ausgeprägte Sozial- kompetenz und Erfahrung besitzen
• Mitarbeiter fordern und fördern, aber nicht verheizen
• den Sorgen der Mitarbeiter zuhören und nicht ins Lächerliche ziehen
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation in allen Abteilungen
Image
Schlecht. Sowohl Mitarbeiter, als auch Kunden, reden nahezu nur negativ.
Work-Life-Balance
Auf dem Papier werden flexible Arbeitszeiten und HomeOffice angeboten. In der Praxis merkt man davon nichts. Fängt man vor 9 Uhr an zu arbeiten und geht entsprechend vor 16 Uhr in den Feierabend, wird man runtergemacht. HomeOffice wird nur im Notfall erlaubt, außer man ist schon ewig im Unternehmen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair und kam immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Alle enorm gestresst, aber man versucht trotzdem zumindest gemeinsam Essen zu gehen oder ähnliches - was aber meistens nicht funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke, das ist einer wenigen noch positiven Punkte an diesem Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Absolut toxisch und mit das Schlimmste. Nach vorne nett und verständnisvoll, aber hintenrum wird dann gelästert oder im Schlimmsten Fall schon deine Kündigung vorbereitet, wenn deine Leistung nicht mehr benötigt wird. Feedback bekommt man keins. Sehr oft werden Vorgesetzte ohne Erfahrung eingestellt. Das Ergebnis: Völlig überforderte Vorgesetzte, mit 0 Sozial und Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, schlechte Büroausstattung die stellenweise schon kaputt ist.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Vorgesetzte bekommen alles und haben komplette Narrenfreiheit, während der normale Mitarbeiter schuftet, ohne Anerkennung
Interessante Aufgaben
Keine freie Gestaltung deiner Aufgaben. Da sehr viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, wirst du da eingesetzt, wo der Schuh gerade am Meisten drückt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es werden leider immer wieder die gleichen Fehler gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung, gute und faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das toxische Verhalten mancher Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Gerade die langjährige Mitarbeiterer sollte mehr gewertschätzt werden; Führungskräfte mit Führungsqualitäten einsetzen; mehr auf die Mitarbeiter hören
Image
Kaum bekannt
Work-Life-Balance
Hoher Arbeitsdruck mit teilweise angeordneten Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht wirklich gefördert
Gehalt/Benefits
14. Gehälter, Jobticket, JobRad, Bezuschussung des Essens, freie Getränke
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Lichtblick
Vorgesetztenverhalten
Teilweise toxisch
Kommunikation
Die fehlende Kommunikation ist seit Jahren immer wieder Thema.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Agiles Unternehmen, vielen Chance etwas zu bewirken
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, und Hands On Mentalität
Work-Life-Balance
Durch 4youDays und Gleitzeit super machbar
Karriere/Weiterbildung
Tolle Angebote über den Konzern und inHouse
Gehalt/Benefits
Gute und Faire Bezahlung
Kommunikation
Guter Austausch durch verschiedene Formate über alle Ebenen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Janitos Versicherung durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 76% der Bewertenden würden Janitos Versicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Janitos Versicherung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.