Schlechtester Arbeitgeber?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kontinuität, da Mitarbeiter kommen und gehen wie Fliegen.
Vorgesetzte, die keine Ahnung von irgendwas haben.
Hohe Arbeitsbelastung.
Hoher Zeitdruck.
Keinerlei Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Ein anderer Kommentar fasst es hier sehr gut zusammen:
• Menschen als Führungskräfte auswählen, die eine ausgeprägte Sozial- kompetenz und Erfahrung besitzen
• Mitarbeiter fordern und fördern, aber nicht verheizen
• den Sorgen der Mitarbeiter zuhören und nicht ins Lächerliche ziehen
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation in allen Abteilungen
Image
Schlecht. Sowohl Mitarbeiter, als auch Kunden, reden nahezu nur negativ.
Work-Life-Balance
Auf dem Papier werden flexible Arbeitszeiten und HomeOffice angeboten. In der Praxis merkt man davon nichts. Fängt man vor 9 Uhr an zu arbeiten und geht entsprechend vor 16 Uhr in den Feierabend, wird man runtergemacht. HomeOffice wird nur im Notfall erlaubt, außer man ist schon ewig im Unternehmen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair und kam immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Alle enorm gestresst, aber man versucht trotzdem zumindest gemeinsam Essen zu gehen oder ähnliches - was aber meistens nicht funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke, das ist einer wenigen noch positiven Punkte an diesem Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Absolut toxisch und mit das Schlimmste. Nach vorne nett und verständnisvoll, aber hintenrum wird dann gelästert oder im Schlimmsten Fall schon deine Kündigung vorbereitet, wenn deine Leistung nicht mehr benötigt wird. Feedback bekommt man keins. Sehr oft werden Vorgesetzte ohne Erfahrung eingestellt. Das Ergebnis: Völlig überforderte Vorgesetzte, mit 0 Sozial und Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, schlechte Büroausstattung die stellenweise schon kaputt ist.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Vorgesetzte bekommen alles und haben komplette Narrenfreiheit, während der normale Mitarbeiter schuftet, ohne Anerkennung
Interessante Aufgaben
Keine freie Gestaltung deiner Aufgaben. Da sehr viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, wirst du da eingesetzt, wo der Schuh gerade am Meisten drückt