60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Leider keine Verbesserung der Arbeitssituation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice
- Jobticket
- Essenszuschuss
- Jobrad
- Betriebsklima (meistens)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zeitdruck
- Arbeitsbelastung
- Bevorzugung der Lieblinge
- Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
- Tatsächlich Menschen als Führungskräfte befördern die dies nachweislich können und eine ausgeprägte Sozialkompetenz besitzen
- Mehr Qualifikationen ermöglichen
- Mitarbeiter fordern und fördern, aber nicht verheizen
- Aktiv den Sorgen der Mitarbeiter zuhören
Arbeitsatmosphäre
Es wäre zu wünschen das es besser würde
Image
Firma nicht groß bekannt. Du arbeitest wo?
Work-Life-Balance
Die Homeoffice Tage wurden erhöht
Karriere/Weiterbildung
Leider nur sehr eingeschränkt möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt leider nur an Tarifvertrag angelehnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein (war es früher)
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Wertschätzung wäre wünschenswert
Vorgesetztenverhalten
Nach oben buckeln und nach unten….
Arbeitsbedingungen
Neues Ausstattung mit Equipment. IT wenig hilfreich bei Einrichtung im Homeoffice
Kommunikation
Zuviel oberflächliche und wenig konkrete
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Manchmal darf man alleine was interessantes machen
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Mehrfachbewertung
Familiärer Umgang und faire Rahmenbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 3 Tage Home-Office
Kollegenzusammenhalt
Das ist ein Hauptteil der DNA und Hauptasset
Interessante Aufgaben
Viele Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unternehmung mit "möchte gern jung wirken" Allüren. Die alten möchte gern junggebliebenen eben.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viele Egoisten und auch ja sager ohne Rückgrat.
Verbesserungsvorschläge
Soll er selbst herausfinden. Die meisten kennen die Probleme.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut, wird jedoch viel hinterm Rücken ausgemacht. Großteil der Arbeitnehmer unzufrieden. Sehr hohe Fluktuation in allen Abteilungen.
Image
Mmmh, kennt die überhaupt jemand?
Work-Life-Balance
Ja ist vorhanden, einige werden dennoch verheizt.
Karriere/Weiterbildung
Für einige gut, für andere gibt's halt nur den Konzernstandard.
Gehalt/Benefits
Passt, wobei die Bienchen nicht so gut bezahlt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung - die halten zusammen. Ansonsten Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt soweit, fade out leben die Älteren gerne.
Vorgesetztenverhalten
Druck wird nach unten weitergegeben, obwohl dies immer dementiert wird.
Arbeitsbedingungen
Essen Trinken ok
Kommunikation
Interne Kommunikation viel zu viel, über das Wesentliche wird nicht gesprochen.
Gleichberechtigung
Es gibt die Bienchen und die Bienen ...
Interessante Aufgaben
Überwiegend langweilig, die richtig guten Aufgaben werden immer von den selben übernommen - das sind die Aufgaben wo man glänzen kann.
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Gute Kultur mit vielen Möglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeespezialitäten und Getränke sind frei. Das Gehalt ist super pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Offenheit für Verbesserungen von Mitarbeitern -> KVP einführen
Parkplatzsituation schwierig zu gewissen Zeitpunkten. Teppichboden erneuern gegen Vinyl oder anderen modernen Bodenbelag.
IT Innovationen weiter vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang auf freundschaftlicher Ebene
Image
Wird wieder positiver eher 3,5
Work-Life-Balance
40 Stunden sind in manchen Bereichen möglich jedoch müssen viele mehr Leisten dies ist aber Branchenüblich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, jedoch nutzen manche Mitarbeiter dies so gut wie gar nicht
Gehalt/Benefits
Je nach Bereich unterschiedlich, jedoch angelehnt an den Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos ist absolut angestrebt jedoch ist der Gesetzgeber hier sehr stark in der Regulation
Kollegenzusammenhalt
Viele neue Mitarbeiter welche aktuell noch in der Findungsphase sind in jedem Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jeder mitgenommen und keiner wird aufgrund seines Alters anders behandelt
Vorgesetztenverhalten
Absolut tadellos in der IT und einige andere Bereiche.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind einfach furchtbar, jedoch durch 2/5 Regelung mit Home Office noch erträglich
Kommunikation
Wie fast allen Unternehmen könnte die Kommunikation besser sein, jedoch muss sich immer jeder an die eigene Nase fassen
Gleichberechtigung
Frauenanteil höher als Männeranteil 60/40
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben jedoch fast schon zu viele
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Ich gehe jeden Morgen gerne zur Arbeit - absoluter Wohlfühlort mit toller Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer ein offenes Ohr & guter Umgang mit Kollegen & Kolleginnen
Arbeitsatmosphäre
super
Image
nach außen hin noch ausbaufähig - es hat sich viel zum positiven verändert
Work-Life-Balance
sehr gut durch Home-Office & Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
viele Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
Anlehnung an Tarifvertrag & betr. Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsgruppe bzgl. Nachhaltigkeit vorhanden
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Arbeitsbedingungen
super durch Home-Office & Gleitzeit
Kommunikation
manchmal etwas ausbaufähig :-)
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
sehr interessante Aufgaben und sehr abwechslungsreich durch Eigeninitiative bzgl. Umsetzung eigener Ideen
Vorgesetztenverhalten
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Der beste Ausbildungsplatz
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Versicherungskauffrau für Finanzanlagen im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr schönes Klima zwischen den Kollegen
Die Ausbilder
Unser Ausbilder gibt sich Mühe das wir alles verstehen und wir uns wohl fühlen.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind umfangreich
Respekt
Alle sind sehr respektvoll und sehr freundlich
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Arbeiten in Start-up Atmosphäre auf Augenhöhe mit Wohlfühlfaktor und Herzlichkeit vor Ort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege - schnelle Kommunikation & Entscheidungen
Tolle Kollegen & Kolleginnen mit denen es Spaß macht zusammen zu arbeiten
Hunde sind am Arbeitsplatz erlaubt
Viele MA Benefits vorhanden
Persönlicher Entwicklungsplan
Sehr flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice
Super schöne Räumlichkeiten und wunderschönes Bistro mit Dachterrasse
Kommunikation auf Augenhöhe, jeder ist wichtig
Toller Umgang mit Azubis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit sicherem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Heidelberg gearbeitet.
Image
Image draußen ist schlechter (historisch und personenbedingt) als die Realität (die Historie ist aufgearbeitet und die "Personen" sind nicht mehr da)...
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, viel Urlaub... alles ok
Karriere/Weiterbildung
viel in den letzten 3 Jahren...
Gehalt/Benefits
14 volle Gehälter
Gleichberechtigung
nichts zu Bemängeln, es gibt vieles, auch zu Kultur
Interessante Aufgaben
viel Tagesgeschäft
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Toxisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten Führungskräfte und Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Ich würde Führungskräfte einstellen welche Menschen führen können.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wohlfühlatmosphäre und Wertschätzung
Work-Life-Balance
Homeoffice könnte mehr angeboten werden
Karriere/Weiterbildung
Stark verbesserungsfähig
Gehalt/Benefits
Es wird an den Tarifvertrag angelehnt bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Leider äußerst enttäuschend
Kommunikation
Teamrunden finden nur hin und wieder statt
Interessante Aufgaben
Man darf zuarbeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der gute Spirit geht komplett verloren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ihn noch gibt
Verbesserungsvorschläge
Zurück zur Janitos Familie und weniger Gothaer
Arbeitsatmosphäre
Nur noch Druck ohne klare Ziele
Karriere/Weiterbildung
Kein proaktives Angebot
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz gepaart mit Druck vom Vorstand
Arbeitsbedingungen
Nettes Büro und freie Getränke
Kommunikation
Hängt vom Vorgesetzten ab
Interessante Aufgaben
Null 8 / 15
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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