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19 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechtester Arbeitgeber?

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kontinuität, da Mitarbeiter kommen und gehen wie Fliegen.
Vorgesetzte, die keine Ahnung von irgendwas haben.
Hohe Arbeitsbelastung.
Hoher Zeitdruck.
Keinerlei Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Ein anderer Kommentar fasst es hier sehr gut zusammen:
• Menschen als Führungskräfte auswählen, die eine ausgeprägte Sozial- kompetenz und Erfahrung besitzen
• Mitarbeiter fordern und fördern, aber nicht verheizen
• den Sorgen der Mitarbeiter zuhören und nicht ins Lächerliche ziehen

Arbeitsatmosphäre

Hohe Fluktuation in allen Abteilungen

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Schlecht. Sowohl Mitarbeiter, als auch Kunden, reden nahezu nur negativ.

Work-Life-Balance

Auf dem Papier werden flexible Arbeitszeiten und HomeOffice angeboten. In der Praxis merkt man davon nichts. Fängt man vor 9 Uhr an zu arbeiten und geht entsprechend vor 16 Uhr in den Feierabend, wird man runtergemacht. HomeOffice wird nur im Notfall erlaubt, außer man ist schon ewig im Unternehmen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair und kam immer pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Alle enorm gestresst, aber man versucht trotzdem zumindest gemeinsam Essen zu gehen oder ähnliches - was aber meistens nicht funktioniert

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke, das ist einer wenigen noch positiven Punkte an diesem Arbeitgeber

Vorgesetztenverhalten

Absolut toxisch und mit das Schlimmste. Nach vorne nett und verständnisvoll, aber hintenrum wird dann gelästert oder im Schlimmsten Fall schon deine Kündigung vorbereitet, wenn deine Leistung nicht mehr benötigt wird. Feedback bekommt man keins. Sehr oft werden Vorgesetzte ohne Erfahrung eingestellt. Das Ergebnis: Völlig überforderte Vorgesetzte, mit 0 Sozial und Führungskompetenz

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, schlechte Büroausstattung die stellenweise schon kaputt ist.

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Gleichberechtigung

Vorgesetzte bekommen alles und haben komplette Narrenfreiheit, während der normale Mitarbeiter schuftet, ohne Anerkennung

Interessante Aufgaben

Keine freie Gestaltung deiner Aufgaben. Da sehr viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, wirst du da eingesetzt, wo der Schuh gerade am Meisten drückt


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Es werden leider immer wieder die gleichen Fehler gemacht.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verkehrsanbindung, gute und faire Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das toxische Verhalten mancher Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Gerade die langjährige Mitarbeiterer sollte mehr gewertschätzt werden; Führungskräfte mit Führungsqualitäten einsetzen; mehr auf die Mitarbeiter hören

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Kaum bekannt

Work-Life-Balance

Hoher Arbeitsdruck mit teilweise angeordneten Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht wirklich gefördert

Gehalt/Benefits

14. Gehälter, Jobticket, JobRad, Bezuschussung des Essens, freie Getränke

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Lichtblick

Vorgesetztenverhalten

Teilweise toxisch

Kommunikation

Die fehlende Kommunikation ist seit Jahren immer wieder Thema.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mehr Schein als Sein

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• zentrale Lage
• Jobticket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

• Arbeitsbelastung
• enormer Zeitdruck
• Führungsverhalten
• man sollte Mitarbeitern Räume ermöglichen, in denen sie ungestört arbeiten können.

Verbesserungsvorschläge

• Menschen als Führungskräfte auswählen, die eine ausgeprägte Sozial- kompetenz und Erfahrung besitzen
• Mitarbeiter fordern und fördern, aber nicht verheizen
• den Sorgen der Mitarbeiter zuhören und nicht ins Lächerliche ziehen
• betriebliches Gesundheitsmanagement leben

Arbeitsatmosphäre

Ausbaufähig, hohe Fluktuation in allen Abteilungen

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viele unzufriedene Kunden, kaum jemand kennt die Firma

Work-Life-Balance

nur bei Teilzeit möglich, da sehr hoher Arbeitsdruck. Viele werden verheizt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen erhalten nur die Lieblinge

Gehalt/Benefits

ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

nach oben wird gebuckelt, nach unten wird getreten...

Umgang mit älteren Kollegen

mehr Wertschätzung wäre wünschenswert

Vorgesetztenverhalten

Viele sind überfordert und haben zu wenig Sozialkompetenz bzw. Erfahrung.
Druck wird von oben nach unten weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros sind schrecklich, man sitzt wie in einem Hühnerstall, sehr hoher Geräuschpegel, Konzentration auf eine Sache fast unmöglich.

Kommunikation

oberflächlich und häufig am Thema vorbei

Gleichberechtigung

ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind monoton und langweilig, immer das gleiche...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Weiter auf dem Weg nach vorne... Langer Weg, schon viel geschafft

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

super

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kennt kaum jemand

Work-Life-Balance

Gleitzeit, 3 Tage Mobiles-Arbeiten, an den übrigen Tagen kann man auch nach einem bestimmten Stundenteil auch nach Hause fahren und zusätzlich mobil Arbeiten, Freitag Meetingfrei. Das ist wirklich top.

Karriere/Weiterbildung

wer will und möchte der bekommt diese auch - ist halt keine Einbahnstraße

Gehalt/Benefits

zwar kein Tarif, dafür aber BV und 14 volle Gehälter

Kollegenzusammenhalt

das ist die DN von Janitos

Umgang mit älteren Kollegen

keine Diskriminierung - im Gegenteil, offen werden auch ältere einbgestellt

Kommunikation

viel besser geworden und transparenter - 5 Sterne gibt es real wohl nirgends

Gleichberechtigung

keine Ungerechtigkeiten

Interessante Aufgaben

viele Projekte, die auch wirklich passieren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Leider keine Verbesserung der Arbeitssituation

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Homeoffice
- Jobticket
- Essenszuschuss
- Jobrad
- Betriebsklima (meistens)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zeitdruck
- Arbeitsbelastung
- Bevorzugung der Lieblinge
- Führungsverhalten

Verbesserungsvorschläge

- Tatsächlich Menschen als Führungskräfte befördern die dies nachweislich können und eine ausgeprägte Sozialkompetenz besitzen
- Mehr Qualifikationen ermöglichen
- Mitarbeiter fordern und fördern, aber nicht verheizen
- Aktiv den Sorgen der Mitarbeiter zuhören

Arbeitsatmosphäre

Es wäre zu wünschen das es besser würde

Image

Firma nicht groß bekannt. Du arbeitest wo?

Work-Life-Balance

Die Homeoffice Tage wurden erhöht

Karriere/Weiterbildung

Leider nur sehr eingeschränkt möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt leider nur an Tarifvertrag angelehnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein (war es früher)

Umgang mit älteren Kollegen

Mehr Wertschätzung wäre wünschenswert

Vorgesetztenverhalten

Nach oben buckeln und nach unten….

Arbeitsbedingungen

Neues Ausstattung mit Equipment. IT wenig hilfreich bei Einrichtung im Homeoffice

Kommunikation

Zuviel oberflächliche und wenig konkrete

Gleichberechtigung

Vorhanden

Interessante Aufgaben

Manchmal darf man alleine was interessantes machen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unternehmung mit "möchte gern jung wirken" Allüren. Die alten möchte gern junggebliebenen eben.

2,7
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viele Egoisten und auch ja sager ohne Rückgrat.

Verbesserungsvorschläge

Soll er selbst herausfinden. Die meisten kennen die Probleme.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich gut, wird jedoch viel hinterm Rücken ausgemacht. Großteil der Arbeitnehmer unzufrieden. Sehr hohe Fluktuation in allen Abteilungen.

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Mmmh, kennt die überhaupt jemand?

Work-Life-Balance

Ja ist vorhanden, einige werden dennoch verheizt.

Karriere/Weiterbildung

Für einige gut, für andere gibt's halt nur den Konzernstandard.

Gehalt/Benefits

Passt, wobei die Bienchen nicht so gut bezahlt sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung - die halten zusammen. Ansonsten Einzelkämpfer.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt soweit, fade out leben die Älteren gerne.

Vorgesetztenverhalten

Druck wird nach unten weitergegeben, obwohl dies immer dementiert wird.

Arbeitsbedingungen

Essen Trinken ok

Kommunikation

Interne Kommunikation viel zu viel, über das Wesentliche wird nicht gesprochen.

Gleichberechtigung

Es gibt die Bienchen und die Bienen ...

Interessante Aufgaben

Überwiegend langweilig, die richtig guten Aufgaben werden immer von den selben übernommen - das sind die Aufgaben wo man glänzen kann.

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Gute Kultur mit vielen Möglichkeiten

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffeespezialitäten und Getränke sind frei. Das Gehalt ist super pünktlich.

Verbesserungsvorschläge

Offenheit für Verbesserungen von Mitarbeitern -> KVP einführen

Parkplatzsituation schwierig zu gewissen Zeitpunkten. Teppichboden erneuern gegen Vinyl oder anderen modernen Bodenbelag.

IT Innovationen weiter vorantreiben.

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang auf freundschaftlicher Ebene

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Wird wieder positiver eher 3,5

Work-Life-Balance

40 Stunden sind in manchen Bereichen möglich jedoch müssen viele mehr Leisten dies ist aber Branchenüblich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten, jedoch nutzen manche Mitarbeiter dies so gut wie gar nicht

Gehalt/Benefits

Je nach Bereich unterschiedlich, jedoch angelehnt an den Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlos ist absolut angestrebt jedoch ist der Gesetzgeber hier sehr stark in der Regulation

Kollegenzusammenhalt

Viele neue Mitarbeiter welche aktuell noch in der Findungsphase sind in jedem Bereich

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird jeder mitgenommen und keiner wird aufgrund seines Alters anders behandelt

Vorgesetztenverhalten

Absolut tadellos in der IT und einige andere Bereiche.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros sind einfach furchtbar, jedoch durch 2/5 Regelung mit Home Office noch erträglich

Kommunikation

Wie fast allen Unternehmen könnte die Kommunikation besser sein, jedoch muss sich immer jeder an die eigene Nase fassen

Gleichberechtigung

Frauenanteil höher als Männeranteil 60/40

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben jedoch fast schon zu viele

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen lieben Dank für deine Bewertung :-)
Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt und würden uns wünschen, dass in manchen Bereichen der eine oder andere Stern für dich noch hinzukommt.
Gerne können wir hier in den Austausch gehen!
Dein HR-Team

Ich gehe jeden Morgen gerne zur Arbeit - absoluter Wohlfühlort mit toller Arbeitsatmosphäre

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer ein offenes Ohr & guter Umgang mit Kollegen & Kolleginnen

Arbeitsatmosphäre

super

Image

nach außen hin noch ausbaufähig - es hat sich viel zum positiven verändert

Work-Life-Balance

sehr gut durch Home-Office & Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

viele Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden

Gehalt/Benefits

Anlehnung an Tarifvertrag & betr. Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsgruppe bzgl. Nachhaltigkeit vorhanden

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Arbeitsbedingungen

super durch Home-Office & Gleitzeit

Kommunikation

manchmal etwas ausbaufähig :-)

Gleichberechtigung

vorhanden

Interessante Aufgaben

sehr interessante Aufgaben und sehr abwechslungsreich durch Eigeninitiative bzgl. Umsetzung eigener Ideen


Vorgesetztenverhalten

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Guter Arbeitgeber mit sicherem Umfeld

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Heidelberg gearbeitet.

Image

Image draußen ist schlechter (historisch und personenbedingt) als die Realität (die Historie ist aufgearbeitet und die "Personen" sind nicht mehr da)...

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, viel Urlaub... alles ok

Karriere/Weiterbildung

viel in den letzten 3 Jahren...

Gehalt/Benefits

14 volle Gehälter

Gleichberechtigung

nichts zu Bemängeln, es gibt vieles, auch zu Kultur

Interessante Aufgaben

viel Tagesgeschäft


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen lieben Dank für das positive Feedback!
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst :-)
Falls du dennoch konkrete Verbesserungsvorschläge für uns hast, würden wir uns sehr freuen, wenn du auf uns zukommen würdest.
Dein HR-Team

Wir halten zusammen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der neue Wind seit ca. 2 Jahren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon beschrieben, mehr die Leistung honorieren

Verbesserungsvorschläge

Bitte schaut mehr, wer den Geist lebt, als nur mit Foskeln

Arbeitsatmosphäre

Ist dank der3 Vorstrände ( 1 Frau ) auf einem sehr gutem Weg. An uns alle. Erkennt die Chance und nutzt Sie

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Wir sind dran

Work-Life-Balance

Manche sind noch zu gutmütig

Karriere/Weiterbildung

Bitte mehr davon

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen uns über alle Bereiche

Kommunikation

Hier müssen und werden wir uns verbessern

Gehalt/Benefits

Ist ok. Würde mir wünschen, dass mehr nach Leistung bezahlt wird

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Wer die Janitos nach vorne bringen möchte, darf gerne auch in anderen Bereichen unterstützen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen lieben Dank für dein positives Feedback :-)
Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns gefällt und du dich wohl fühlst!
Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.