108 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Bonus wie ich oben genannt habe. Danke für Großzügigkeit und Respekt.
Diese Unternehmen zeigt die personal Respekt und Dankbarkeit mit dem Bonus und Atmosphäre und viele Möglichkeiten wie Ermäßigung beim Essen oder kostenlose Getränke und vieles andere, deswegen die Personal Arbeiten auch Gerne. Weiter so bitte
Sehr angenehme Atmosphäre
Nicht nur Mitarbeiter sondern die Arbeiter von anderen Firmen reden über Janitzas Großzügigkeit .
Viel Verständnis giebt es .
Bei so eine Firma dass die Personal respektiert gibt es bestimmt karriere. Mann kannin diesem Betrieb karriere machen.
5 Sterne
Top
Unterstützung von Mitarbeitern
Sehr respektvoll
Ganz freundliche und nette Verhältnisse
Hitech, alles modern, Klimaanlage und sehr gute Luft. Einfach Top
Jeden Tag Besprechung
Ganz positiv
Mann baut und selbst prüft. Sehr interessant.
Klare Vision und Strategie
Wertschätzung Mitarbeiter
Events
Noch etwas stärkere Kommunikation, teilweise werden Infos nicht ausreichend weitergegeben
Essen in der Kantine könnte gesünder sein
Ich fühle mich wohl und gehe gerne ins Büro
Gutes Führungsteam, guter CEO, alle ehrlich, bodenständig.
Gute Mischung aus internen und externen Leuten
Könnte etwas besser sein
Sehr spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Rundum gute Arbeitsbedingungen
-
Salattheke in der Kantine
Top
Top
Top
Durch das Wachstum ergeben sich immer wieder Möglichkeiten
Kann noch klagen
Sehr gut
Super
Sehr gut
Sehr gut
Super
Top
Ja
Starkes Wachstum bietet spannende Aufgaben
Nur nette Kollegen/innen
Gehalt - es könnte immer mehr sein ;)
Jeder hilft Jedem
Absolut korrekt
Ist super, sehr familiär
Gut
Find ich aufgrund von des Wellpasses und der Gleitzeit super
Ich wüsste nicht wie ich hier aufsteigen kann
Gehalt ist überdurchschnittlich
Wir haben dafür extra Leute eingestellt
Aufjedenfall gut, wir halten zusammen
Bisher nicht so viele Erfahrungen, es werden aber auch ältere Kollegen eingestellt
Ich fand bisher alle meine Vorgesetzten sehr nett und Respektvoll
Find ich bisher gut, wir haben alle höhenverstellbare Tische, Tastatur, Maus und Laptop vom Arbeitgeber gestellt
Manchmal versteht man die Unternehmensentscheidungen nicht ganz, alles im allem aber okay
Man kann die Abteilungen schon wechseln wenn man was neues machen möchte
Kommt drauf an in welcher Abteilung man sich befindet
Gegenseitiger Respekt auf allen Ebenen
Es ist nicht immer nachvolziehbar, wer die Enscheidungkraft hat und wie manche Entscheidungen getroffen werden
Ich wünsche mir mehr Verantwortung in meiner Rolle und dazu notwendige Befugnisse
Im Grunde alles. Klasse Geschäftsführer.
Führungskräfte drastisch hinterfragen. Diese sind sowohl fachlich als auch menschlich nicht geeignet. Entscheidungen werden von solchen menschen getroffen, die eigentlich niemals in so einer Position sein dürfen.
Super Team, bietet eine optimale Atmosphäre.
Einfach ein geiles Unternehmen so wie das Unternehmen nach außen auftritt, so wird es auch geführt.
Durch Schichtbetrieb natürlich etwas eingeschränkt, aber mit der Teamleitung kann man sich in der Regel immer absprechen um Privat mit Beruf zu vereinbaren.
Wenn für beide Seiten sinnvoll, dann absolut kein Problem.
Überdurchschnittlich, wirkt sich positiv auf die Mitarbeiter Motivation aus.
Sehr gut.
Im Team hervorragend, alle für einen und einer für alle.
Das Alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle. Es werden alle sehr gut behandelt.
Leider war die Situation insgesamt sehr unzufriedenstellend. Die Führung erwies sich als unerfahren und parteiisch. Führungskräfte in untergeordneten Positionen wurden aufgebaut, ohne über die erforderlichen Führungsqualitäten zu verfügen. Mitarbeiterbewertungen erfolgten nicht fair oder objektiv, sondern häufig auf Basis persönlicher Sympathien.
Trotz zahlreicher Beschwerden wurde in dieser Hinsicht keine nachhaltige Verbesserung eingeleitet. Infolgedessen gingen dem Bereich sowohl sehr gute Führungskräfte als auch qualifizierte Fachkräfte verloren.
Top, wenn was benötigt wird, scheut man sich auch hier nicht zu investieren solange es selbstverständlich sinnvoll ist.
Je nach Position kann es hier schon etwas schwierig werden. Mit dem falschen Abteilungsleiter findet die Kommunikation nicht optimal statt
Grundsätzlich Ja! Allerdings wirkt sich auch hier das Thema vorgesetzter aus
Das Unternehmen ist bemüht jeden Mitarbeiter so weit es geht mit einzubeziehen.
ziemlich viel würde ich sagen
es gibt nichts schlechtes, aber Verbesserungen sind immer möglich denke ich
Das Thema Kommunikation muss einfach noch besser werden. Durch die Größe die wir erreicht haben, ist es noch viel wichtiger geworden. Positiv ist, dass es schon erkannt wurde und auch angegangen wird
Sehr vieles. Man kann mit Stolz sagen, für Janitza zu arbeiten. Auch wenn nicht jeder sofort etwas mit dem Namen anfangen kann, ist das Unternehmen im Gesamtbild ein sehr guter, wenn nicht sogar einer der Besten Arbeitgeber.
Das auf Basis einzelner Aussagen von Vorgesetzten gravierende Entscheidungen über Mitarbeitende getroffen werden, teilweise mit existenziellen Auswirkungen auf Mitarbeiter. Dabei wird den Betroffenen nicht die Möglichkeit gegeben, Sachverhalte klarzustellen, Missverständnisse auszuräumen oder aktiv an einer Lösung mitzuwirken.
Überprüfung der Qualifikationen von Führungskräften. Mögliche Bevorzugungen oder persönliche Abhängigkeiten sollten kritisch hinterfragt und falls vorhanden konsequent beseitigt werden.
Die Arbeitskollegen sind top. Man arbeitet in einem jungen Team, fühlt sich gut aufgehoben und wird sehr schnell mit allen relevanten Ansprechpartnern vernetzt
Das, was nach außen vermittelt wird, deckt sich größtenteils mit dem internen Eindruck. Insgesamt ein sehr positives Arbeitgeberimage.
Grundsätzlich sehr gut
Darauf wird sehr viel Wert gelegt, absolut zurecht und konsequent umgesetzt.
Ich gehe davon aus, dass Janitza auch hier grundsätzlich hinter den Mitarbeitenden steht. Besonders positiv fällt auf, wie gut Auszubildende behandelt werden.
An sich ist das Team gut, allerdings leider nur vereinzelt. Über nicht anwesende Kollegen wird regelmäßig sehr negativ gesprochen. Der bestehende Graben zwischen Abteilungen wird nicht aktiv angegangen oder verbessert.
Ein konstruktiver Austausch ist kaum möglich. Kritik erfolgt selten sachlich, stattdessen wird eher lautstark reagiert.
Sehr schwach. Defizite in Kommunikation und Transparenz. In entscheidenden Situationen entsteht der Eindruck, dass Sachverhalte nicht offen oder ehrlich weitergegeben werden. Insgesamt stark verbesserungsbedürftig.
Sehr gute Ausstattung: höhenverstellbare Tische, saubere und gut temperierte Hallen, Laptop, Telefon, Stehmatten etc. Hier investiert das Unternehmen sichtbar in die Mitarbeiter.
Absolut verbesserungswürdig. Während Feedbackgesprächen wurde nie konkret angesprochen, ob oder was man falsch gemacht hat. Kritik fand praktisch nicht statt, man wurde stets mit einem positiven Gefühl verabschiedet, ohne echte Orientierung oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Hier gibt es nichts zu beanstanden. Branchenbezogen gehört das Angebot zu den besseren, wenn nicht sogar zu den besten.
Die Aufgabenverteilung ist teilweise planlos. Hohe Arbeitsbelastung, fehlende strukturierte Planung und unzureichende Abstimmung mit dem Team prägen den Arbeitsalltag.
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Vorgesetzte sind kompetent und behandeln ihre Mitarbeiter freundlich und respektvoll, auch wenn es durch eigene Fehler Probleme gibt. Laut wird hier niemand. Auch Mitarbeiter untereinander können sich hier problemlos unterhalten.
2 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Es ist auch kein Problem diesen zu nehmen.
Die Firma bietet für ihre Mitarbeiter abteilungsunabhängige interne Schulungen über die eigenen Produkte und Arbeitsabläufe an, aber auch externe Schulungen werden unterstützt.
Vor einiger Zeit kannte hier noch jeder jeden. Durch das starke Wachstum der letzten Jahre ist das leider nicht mehr gegeben. Doch mit den Kollegen, mit denen ich täglich zu tun habe, kann man wunderbar arbeiten und reden.
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie Jüngere. Eine Diskriminierung ist mir bisher nicht aufgefallen.
flache Hierarchie. Arbeitnehmer können Verbesserungsvorschläge einreichen und werden auch in manchen Entscheidungsfragen miteinbezogen.
Wenn nicht gerade gebaut wird, ist alles top.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen war lange Zeit ein Problem. Doch das hat sich inzwischen stark verbessert
gutes Gehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer Prämie bei gutem Firmenerfolg. Wo sonst gibt es so etwas heute noch?
So verdient kununu Geld.