Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Janitza electronics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder hat ein offenes Ohr für den andern
Jede Menge, es wird nie langweilig
Manchmal etwas schwierig alle Anforderungen für neue Features organisiert zu bekommen (Teamübergreifent/Mit dem Produktmanagement). Aber die Absprachen im Team klappen hervorragend.
Die Möglichkeit die Wochenstunden zu reduzieren wird noch nicht so richtig kommuniziert/angeboten, aber da dies von vielen Mitarbeitern gefordert wird öffnen sich hier aktuell die Türen. Aber flexible Arbeitszeiten klappen super
Wir haben Spaß bei der Arbeit und sind trotzdem oder genau deshalb produktiv