Janoschka

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sich zu melden, vorallem wenn die Bewerber anrufen und Nachfragen. Am Telefon hies es, dass die Verantwortlichen derzeit nicht erreichbar sind, es alleridngs ausgerichtet und zurückgerufen wird. Das ist leider nie passiert, obwohl ich mehrfach angerufen habe. Keine Rückmeldung zu geben ist ein No-Go und eine Erscheinung der Gesellschaft die wir immer wieder Kritisieren sollten, damit es besser wird.

Verbesserungsvorschläge

In der heutigen Zeit kann man als Bewerber eine Empfangsbestätigung oder eine Absage erwarten. Ich finde, das gehört zum guten Ton.
Warum schreibt man eine Stelle aus, wenn es einem dann zuviel ist die Bewerber anständig zu behandeln, schließlich investiert ein Bewerber ja auch Zeit in eine Bewerbung.

Verbesserungsvorschläge

Einen unkündbaren Narzisst kündigen, der mein Leben privat zerstörte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn keine Interesse an dem Bewerber besteht, wäre es sehr nett wenn man diesen wenigstens eine Absage schickt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess als klar strukturiert und ohne unnötige Verzögerungen erlebt, die Einladung erfolgte zeitnah auf meine Bewerbung.
Das Bewerbungsgespräch wurde mit echtem Interesse an meiner Person geführt, auf langweiliges Runterbeten jeder einzelnen Station im Lebenslauf wurde verzichtet, Fragen zielten eher auf soft skills ab. Meine Fragen wurden offen beantwortet. Das Gespräch habe ich durchgehend als angenehm und entspannt empfunden und auch danach bekam ich auf eine Nachfrage per Mail umgehend ausführliches feedback. Zusammengefasst ein absolut professioneller Umgang mit Bewerbern.