55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Janoschka Deutschland GmbH in Kippenheim gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Naja 1,7 Prozent mehr Lohn nach 2017 ist sehr wenig, Firma hat zwar Arbeitszeit etwas verringert von 40 auf 38,75 Stunden die Woche, und zahlt eine Prämie wenn man nicht krank ist von 40 € pro Monat, aber die guten alten Zeiten wo man noch gut verdient hat in der Firma sind wohl vorbei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert – viele Stärken, kleine Verbesserungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Janoschka Holding GmbH in Kippenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt bin ich sehr zufrieden und kann das Unternehmen weiterempfehlen – es gibt viele positive Aspekte, und gleichzeitig wird kontinuierlich an Verbesserungen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Kollegenzusammenhalt könnte durch Teamevents oder bereichsübergreifende Projekte noch weiter gestärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist insgesamt positiv und angenehm.
Image
Das Image des Unternehmens ist insgesamt positiv. Nach außen wirkt das Unternehmen professionell und seriös, und die Marke wird in der Branche respektiert. Es gibt allerdings noch Potenzial, die Wahrnehmung in bestimmten Bereichen zu stärken und die Außenwirkung konsequenter zu kommunizieren. Daher vergebe ich 4 von 5 Sternen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist ausgezeichnet. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sind. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Anliegen tragen dazu bei, dass man sich gut aufgehoben fühlt. Auch in intensiveren Phasen wird darauf geachtet, Überlastung zu vermeiden. Insgesamt eine sehr vorbildliche Balance – 5 von 5 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung im Unternehmen sind gut. Es werden verschiedene Schulungen, Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten, die es den Mitarbeitenden erlauben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Individuelle Karrierepfade könnten noch klarer kommuniziert und gefördert werden, daher vergebe ich 4 von 5 Sternen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen im Unternehmen sind insgesamt zufriedenstellend. Die Vergütung ist fair und marktgerecht, und die angebotenen Zusatzleistungen wie Versicherungen oder Altersvorsorge werden geschätzt. Es gibt jedoch noch Möglichkeiten, bestimmte Benefits oder Prämien stärker auszubauen, daher vergebe ich 4 von 5 Sternen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein gutes Bewusstsein für Umwelt- und Sozialthemen. Nachhaltigkeit wird in verschiedenen Bereichen berücksichtigt und es gibt Initiativen, die verantwortungsvolles Handeln fördern. Auch soziales Engagement wird unterstützt und positiv wahrgenommen. An einigen Stellen besteht noch Potenzial für eine konsequentere Umsetzung, daher vergebe ich 4 von 5 Sternen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Im Arbeitsalltag helfen sich die Kollegen untereinander und es herrscht ein freundlicher Umgang. Auch in stressigeren Phasen kann man sich meist auf das Team verlassen. An einigen Stellen könnte der Zusammenhalt noch etwas stärker gefördert werden, daher vergebe ich 4 von 5 Sternen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist im Unternehmen sehr wertschätzend und respektvoll. Erfahrung und Wissen werden anerkannt und aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden. Es herrscht ein generationenübergreifender Austausch, von dem alle profitieren. Insgesamt ein vorbildlicher Umgang – 5 von 5 Sternen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt positiv und von Respekt geprägt. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und der Umgang mit den Mitarbeitern ist fair und wertschätzend. Bei Fragen oder Problemen stehen die Führungskräfte in der Regel unterstützend zur Seite. In manchen Situationen könnte die Kommunikation noch etwas klarer und konsistenter sein, daher vergebe ich 4 von 5 Sternen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist insgesamt angenehm und gut ausgestattet. Die Arbeitsplätze sind funktional eingerichtet und ermöglichen konzentriertes Arbeiten. Auch das Umfeld trägt dazu bei, dass man sich wohlfühlt. An einigen Stellen gibt es noch Verbesserungspotenzial, beispielsweise bei der Ausstattung oder den Räumlichkeiten, daher vergebe ich 4 von 5 Sternen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist hervorragend. Informationen werden transparent, zeitnah und klar weitergegeben, sodass man sich jederzeit gut informiert fühlt. Auch der Austausch zwischen den Teams sowie mit den Vorgesetzten funktioniert offen und auf Augenhöhe. Fragen werden schnell geklärt und Feedback wird ernst genommen. Insgesamt eine vorbildliche Kommunikationskultur – 5 von 5 Sternen.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position fair behandelt. Entscheidungen erfolgen transparent und auf Basis von Leistung und Kompetenz. Vielfalt wird aktiv gefördert und als Bereicherung für das Team gesehen. Insgesamt ein sehr positives und wertschätzendes Umfeld – 5 von 5 Sternen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind äußerst abwechslungsreich und spannend. Man hat die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten zu arbeiten und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Eigenverantwortung wird gefördert und neue Ideen sind jederzeit willkommen. Dadurch bleibt die Arbeit stets interessant und motivierend – 5 von 5 Sternen.
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Auf einem sehr guten Weg!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Janoschka Deutschland GmbH in Kippenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und wird immer besser. Wir sind bestrebt nach und nach Fehler aus der Vergangenheit wieder gut zu machen und ein eine Faire Lohnpolitik zurück in die Firma zu bringen. Dies braucht Zeit und kann nicht von heute auf Morgen auf jeden Mitarbeiter umgesetzt werden.
Image
Das Image könnte besser sein. Dies ist aber aus den Fehlern der Vergangenheit geschuldet. Wir die neue Generation der Führungskräfte versuchen Intern das meiste wieder ins Lot zu bringen.
Aber ich finde Grundsätzlich ist es jammern auf hohem Niveau.
Work-Life-Balance
In der Produktion wird 3-Schichtig gearbeitet. 38,75 Stunden in der Woche.
Die Wochenenden sind freiwillig und unserer Mitarbeiter bekommen zu 90% Urlaub oder Gleitzeit auch kurzfristig, wenn sie dies möchten.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut. Viele Führungskräfte Workshops werden durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Lohn wird immer Pünktlich bezahlt und es gibt ein Bonussystem.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist gut. Nicht nur bei den Führungskräften, sondern auch in der Belegschaft hat man das Gefühl, das der Zusammenhalt immer besser wird. Klar es gibt wie in er jeder Firma Sorgenkinder aber unsere Aufgabe ist es diese an die Hand zu nehmen und ihnen zu zeigen das es nur mit Teamwork nach vorne geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Kollege egal wie alt dieser ist wird mit Respekt und Wertschätzung behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Auch ich habe meine Vorgesetzten und bin sehr zufrieden mit ihnen.
Persönlich bekomme ich positives Feedback als Führungskraft von meinen Kollegen aus der Produktion.
Arbeitsbedingungen
Ehrlich gesagt sind unserer Gebäude und Büros in die Jahre gekommen.
In der Produktion kann es je nach Jahreszeit wärmer oder kälter sein.
Je nach Abteilung ist es auch lauter oder leiser, dies ist aber Maschinenbedingt und kann mit Gehörschutz endgegengewirkt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut. Die Mitarbeiter werden rechtzeitig zu allen wichtigen Themen und Neuigkeiten informiert und sie werden in viele Themen miteinbezogen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei Janoschka sehr großgeschrieben. Dies ist einer der Hauptbestandteile unserer Firmenphilosophie.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist sehr interessant und ich kann mich mit meiner alltäglichen Arbeit sehr gut identifizieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Immer noch nicht auf einem richtig guten Weg ( Verbesserung ) der zu sehen und zu spüren ist .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Janoschka Kippenheim GmbH in Kippenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daß der Firmengründer sich noch integriert, und manche Sachen regelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Ausländer in allen Bereichen die der deutschen Sprache nicht mächtig sind. Großraumbüro in der Repro ist alles viel zu laut.
Verbesserungsvorschläge
Andere Vorgesetzte den die sind kein gutes Vorbild, fehlen oft mit Krank, sind zu viel im Homeoffice.
Image
We lange noch kann man von einem guten alten Image leben. Stagniert schon lange.
Karriere/Weiterbildung
Da kommt nichts nur sehr wenige kommen in den Genuss
Gehalt/Benefits
Mehr an Stundenlohn gab es 2017, alles andere ist nicht sicher z. B. Umsatzbonus zu selten, bei nicht krank sein der auch ein Bonus. Weniger Arbeitszeit 1.25 Std in der Woche, jedoch gleiches Gehalt bringt Einen nicht viel das Geld fehlt immer nach wie vor.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Gleichberechtigung
Man bemüht sich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kein Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Janoschka Deutschland GmbH in Kippenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Lohnsteigerung 3-8%
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Janoschka macht einfach wieder Spaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Janoschka Deutschland GmbH in Kippenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stärkung der Eigenverantwortung sowie das selbständige arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Employer Branding und in Weiterbildung der Mitarbeitenden investieren.
Vorgesetztenverhalten
Das hat zum Teil noch Entwicklungspotenzial
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Janoschka Kippenheim GmbH in Kippenheim gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Schichten sollten mehr zusammenhalten
Vorgesetztenverhalten
Komme relativ gut zurecht mit meinem vorgesetzten
Kommunikation
Ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrliche Meinung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Janoschka Holding GmbH in Kippenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Meinung von allen Seiten gehört wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Meinung wird gehört aber nix verändert.
Alten Maschinen, wenn eine maschine kaputt geht, firma kauft ne andere schrott.
Wie Schichtleiter sagt „Lieber sparen und Zeit verschwenden anstatt Geld auszugeben“.
Man muss viele Sachen lernen aber man bekommt bei Gehalt nix. Auch wenn die „2 euro springer“ da sind, es macht kein unterschied. Man muss in jedem Bereich arbeiten aber die „2 euro reicht“. Wenn man über Gehalt diskutieren will dann bekommt man so ein antwort: „ Gehaltserhöhung liegt hinter einem hohen Berg, wenn du es haben willst dann musst du erstmal der Berg zu eskalieren um es zu haben“ oder „du musst noch bisschen durchziehen“ obwohl man schon viele Sachen gelernt hat.
Verbesserungsvorschläge
Gruppenleiter wechseln. Zu arrogant, unfreundlich, respektlos, Gleichberechtigung fehlt leider bei ihm.
Euch fehlt das Vertrauen in eure Mitarbeiter.
Image
Da trifft es in die mitte. Jeder hat seine eigene Meinung.
Work-Life-Balance
Wenn man Urlaub braucht dann kriegt man es. Die Vorgesetzten sind sehr verständnisvoll.
Gehalt/Benefits
Für die Dinge, die der Schichtleiter von einem verlangt, liegt das Gehalt unter dem Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Tip top.
Umgang mit älteren Kollegen
Korrekte Mitarbeiter , gibt’s auch schlimmere.
Arbeitsbedingungen
Alle CFM maschinen sind schrott gleich sind die Cellexy.
Stempelsystem hängt manchmal.
Buchungssystem MES hängt am meisten.
Messgeräte stimmen auch nicht mehr . (Qw)
Gleichberechtigung
0 sterne und das sagt alles.
Interessante Aufgaben
Ja und nein.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Würde ich meinen Arbeitgeber an meine Freunde weiter empfehlen?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Janoschka Deutschland GmbH in Kippenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er das Vertrauen der Mitarbeiter zurückgewinnen kann, das aus der Vergangenheit heraus verloren ging. Das geschieht durch ehrlichen Umgang und Transparenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsverdichtung in manchen Bereichen sehr hoch und Abhilfe kommt dann meist erst spät.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang mit Vorgesetzten, Vertrauen wächst und Fairness vorhanden
Image
Das Image der Firma ist leider nicht so gut, wie es tatsächlich sein sollte. Es wird allerdings zunehmend besser, denn aus der Vergangenheit heraus entstand ein Bild, welches es so nicht mehr gibt.
Work-Life-Balance
Sehr konstruktive Lösungen aller Belange immer gemeinsam gefunden
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven sind vorhanden, aber vermutlich nicht allen bekannt. Schulungsmaßnahmen außerhalb der Firma gibt es wenige - nur für bestimmte Arbeitsplätze gibt es spezifische Schulungen, alles andere wird Inhouse von Kollegen durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Es gibt seltene und wenn, dann nur geringe Lohnerhöhungen. Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Es gibt Bonuszahlungen bei guter Leistung, es gibt Zuschüsse zum Fitness-Center und man hat ein Bike-Leasing Angebot. Man hat kostenloses Wasser und es gibt auch ab und an frische Äpfel kostenfrei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eco-vadis Zertifizierung wird angestrebt und immer verbessert. Auch innerhalb des Betriebs werden Maßnahmen zum Umwelt- und Sozialbewusstsein gefördert
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, die offen und ehrlich miteinander umgehen, sehr sachlich und freundlich sind
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein ausschlaggebendes Kriterium bei der Einstellung. Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert
Vorgesetztenverhalten
Sehr Lösungsorientiert gemeinsam mit den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Kommt wohl darauf an, wo man arbeitet. Im Büro oder der Produktion sind schon Unterschiede vorhanden, aber man geht auf die Bedürfnisse der Leute ein.
Kommunikation
Man wir regelmäßig informiert und bevor Gerüchte aufkommen aufgeklärt
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt bei uns keine Rolle
Interessante Aufgaben
Zum Teil hat man Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes, aber eben nur zum Teil. Manchmal werden Aufgaben zugeteilt, die nichts mit dem Arbeitsplatz zu tun haben. Bei einer erhöhten Arbeitsbelastung wird Abhilfe geschaffen, leider aber erst wenn man am Limit ist.
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Dieser Job hat keine Zukunft mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Janoschka Deutschland GmbH in Kippenheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist viel zu niedrig für normale Arbeiter/in
Verbesserungsvorschläge
Zuviel Besprechungen im Management, und wir sind das Arbeitende Volk
Arbeitsatmosphäre
Bemühen sich
Image
Lässt stark nach
Work-Life-Balance
War schon mal mehr
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen
Gehalt/Benefits
Seit 2017 keine Lohnanpassungen mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Naja mit vielen gut, aber manche sind sehr arrogant
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Viel zu wenig, vieles bleibt im Verborgenen
Gleichberechtigung
Keine zu sehen und zu spüren
Interessante Aufgaben
Ne eher langweilig keine neuen Herausforderungen, bin wohl zu alt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Janoschka durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 68% der Bewertenden würden Janoschka als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Janoschka als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.