Janoschka

Gehalt

Naja 1,7 Prozent mehr Lohn nach 2017 ist sehr wenig, Firma hat zwar Arbeitszeit etwas verringert von 40 auf 38,75 Stunden die Woche, und zahlt eine Prämie wenn man nicht krank ist von 40 € pro Monat, aber die guten alten Zeiten wo man noch gut verdient hat in der Firma sind wohl vorbei

Das Gehalt und die Sozialleistungen im Unternehmen sind insgesamt zufriedenstellend. Die Vergütung ist fair und marktgerecht, und die angebotenen Zusatzleistungen wie Versicherungen oder Altersvorsorge werden geschätzt. Es gibt jedoch noch Möglichkeiten, bestimmte Benefits oder Prämien stärker auszubauen, daher vergebe ich 4 von 5 Sternen.

Siehe Arbeitsatmosphäre.

Lohn wird immer Pünktlich bezahlt und es gibt ein Bonussystem.

Mehr an Stundenlohn gab es 2017, alles andere ist nicht sicher z. B. Umsatzbonus zu selten, bei nicht krank sein der auch ein Bonus. Weniger Arbeitszeit 1.25 Std in der Woche, jedoch gleiches Gehalt bringt Einen nicht viel das Geld fehlt immer nach wie vor.

Für die Dinge, die der Schichtleiter von einem verlangt, liegt das Gehalt unter dem Mindestlohn.

Es gibt seltene und wenn, dann nur geringe Lohnerhöhungen. Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Es gibt Bonuszahlungen bei guter Leistung, es gibt Zuschüsse zum Fitness-Center und man hat ein Bike-Leasing Angebot. Man hat kostenloses Wasser und es gibt auch ab und an frische Äpfel kostenfrei.