Würde ich meinen Arbeitgeber an meine Freunde weiter empfehlen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er das Vertrauen der Mitarbeiter zurückgewinnen kann, das aus der Vergangenheit heraus verloren ging. Das geschieht durch ehrlichen Umgang und Transparenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsverdichtung in manchen Bereichen sehr hoch und Abhilfe kommt dann meist erst spät.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang mit Vorgesetzten, Vertrauen wächst und Fairness vorhanden
Image
Das Image der Firma ist leider nicht so gut, wie es tatsächlich sein sollte. Es wird allerdings zunehmend besser, denn aus der Vergangenheit heraus entstand ein Bild, welches es so nicht mehr gibt.
Work-Life-Balance
Sehr konstruktive Lösungen aller Belange immer gemeinsam gefunden
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven sind vorhanden, aber vermutlich nicht allen bekannt. Schulungsmaßnahmen außerhalb der Firma gibt es wenige - nur für bestimmte Arbeitsplätze gibt es spezifische Schulungen, alles andere wird Inhouse von Kollegen durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Es gibt seltene und wenn, dann nur geringe Lohnerhöhungen. Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Es gibt Bonuszahlungen bei guter Leistung, es gibt Zuschüsse zum Fitness-Center und man hat ein Bike-Leasing Angebot. Man hat kostenloses Wasser und es gibt auch ab und an frische Äpfel kostenfrei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eco-vadis Zertifizierung wird angestrebt und immer verbessert. Auch innerhalb des Betriebs werden Maßnahmen zum Umwelt- und Sozialbewusstsein gefördert
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, die offen und ehrlich miteinander umgehen, sehr sachlich und freundlich sind
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein ausschlaggebendes Kriterium bei der Einstellung. Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert
Vorgesetztenverhalten
Sehr Lösungsorientiert gemeinsam mit den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Kommt wohl darauf an, wo man arbeitet. Im Büro oder der Produktion sind schon Unterschiede vorhanden, aber man geht auf die Bedürfnisse der Leute ein.
Kommunikation
Man wir regelmäßig informiert und bevor Gerüchte aufkommen aufgeklärt
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt bei uns keine Rolle
Interessante Aufgaben
Zum Teil hat man Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes, aber eben nur zum Teil. Manchmal werden Aufgaben zugeteilt, die nichts mit dem Arbeitsplatz zu tun haben. Bei einer erhöhten Arbeitsbelastung wird Abhilfe geschaffen, leider aber erst wenn man am Limit ist.