5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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JANUS Sicherheitsdienst GmbH Bewertungen
JANUS
Sicherheitsdienst
GmbH
Schweinfurt und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Janus Sicherheitsdienst GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Betriebsklima. Pünktliche Auszahlung der Löhne / Gehälter
Arbeitsatmosphäre
positive Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
gute Arbeitszeiten, Urlaubswünsche werden berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
großzügige Vergünstigungen und Benefits
Kollegenzusammenhalt
toller Umgang innerhalb des Teams. Alle gehen Respektvoll miteinander um
Vorgesetztenverhalten
Super Arbeitgeber der seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wertschätzt. Die Führungskräfte sind stets zugänglich und haben ein offenes Ohr für die Anliegen und Ideen der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
es wird stets darauf geachtet das sich die Technik auf dem neuesten Stand befindet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
JANUS-TeamMarketing Mitarbeiterin
Lieber Kollege, / Liebe Kollegin,
wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen und danken Ihnen ebenso herzlich für die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben!
Sollte in Zukunft doch einmal ein Problem auftreten, steht Ihnen unsere Personalabteilung selbstverständlich gerne jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Viele Grüße!
Der am lautesten SCHREIT.......gewinnt!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JANUS Sicherheitsdienst GmbH in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
benefits,altersvorsorge...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviel whatsapp,keine kommunikation v oben nach unten.unqualifizierte vorgesetzte die keinerlei intresse an verbesserungen haben.
taub für neues.man kann sich als teamleiter nicht einbringen.
Verbesserungsvorschläge
auf seine mitarbeiter hören,auch mal jemanden würdigen wenn er zum 10000 mal für jmd einspringt.für euch is das fast schon selbsverständlich,man kriegt nicht mal mehr ein danke zu hören.
man hat ja kein leben mehr,sondern hat immer zeit für jemanden ,am besten noch am wochenende, einzuspringen.
mitarbeiter fördern die nicht brüllen!ehrlichkeit,höflichkeit gibt es leider gottes nicht.
die leute weniger kontrollieren(kamera im büro,qm manager einstellen der den leuten nachts hinterher fährt,gps im dienstfahrzeug)alles sehr fragwürdige methoden seitens arbeitgeber.kontrolle ist gut ,ein bisschen mehr vertrauen wäre angebracht.
die plattform whatssapp komplett streichen.und andere kommunikationskanäle verwernden.
leuten nach quali und nich nach gesicht oder "Schleimquarakter"einstellen.
öfterers austauschen mit seinen objektleitern.auch wenns mal knistert
Arbeitsatmosphäre
von Vertrauen kann hier keine rede sein,eher misstrauen.tägliches nachfragen...(man könnte meinen ,man steht vor gericht)
gefühlt jeden tag kommen neue d.a(dienstanweisungen)ob logisch hinterlegt oder nicht.
zuletzt konnte man kaum noch seinen job ausführen ,da man gefühlt im rücken immer einen sitzen hatte,der sinnlos nachhakt.
von einem fairen oder vertrauenswürdigen miteinander stellt man sich was anderes vor.
Image
hier is auf jeden fall verbesserungen angebracht.
Work-Life-Balance
wir arbeiten in der sicherheit?!work life balance?
hier heißt es einfach arbeitszeit 24/7 mit wechselschichten.da weiß man teilweise nicht mehr ,welcher tag ist.
letztenldich ,weiß das natürlich jeder security.und keine firma kann dafuer etwas.
Karriere/Weiterbildung
kommt drauf an ,ob man per vitamin b gut mit chef ist
Gehalt/Sozialleistungen
muss nach tarif zahlen,teilweise gab es probleme mit der abrechnung.
firma zahlt zu einer rente mit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann man nich viel zu sagen,revierautos fahren mit benzin /diesel
Kollegenzusammenhalt
ich kann nur für stadt schweinfurt sprechen.hier gab es tolle absprachen untereinander ,und es war teilweise auch lustig und harmonisch.
selbst als es anstrengend wurde und man krankheitsbedingt (des öfteren) einspringen musste gab es einen guten zusammenhalt.
es gab bis auf die täglichen nicklichkeiten ,nichts auszusetzen.ich habe gerne mit meinen kollegen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
next
Vorgesetztenverhalten
schlimm.(nicht alle ,aber einer hundertpro)
jemanden einzustellen der mal ein staatsbediensteter war ,und ohne jegliche qualikationen nach einem halben jahr über teamleiter gestuft wird,(die by the way schon 10 jahre und länger dabei sind)für mich höchstfragwuerdig.
die wurzel der fehlerhaften kommunikation und mitarbeiter sind nicht die leute die eingestellt werden,sondern eher die leute die da oben schon arbeiten.manche leute sind ob nun mit oder ohne qualifikation einfach zur führungskraft nicht gemacht.
vielleicht sollte der geschäftsführer sich hinterfragen,nicht leute zu befördern nur weil ihm die nase derjenigen passt.
natürlich gab es auch vorgestetzte die sich wirklcih zeit für einen nahmen und sich um probleme gekümmert haben,das war dann aber eher die ausnahme.
zum abschluss:nicht diejenigen die oben in einer zentrale hocken,machen die arbeit.sondern die mitarbeiter im werk,streife,objekt.ihr werdet immer nur ein kontrollorgan bleiben.
Arbeitsbedingungen
arbeitskleidung,man friert hiermit.
computer geht seit gefühlt jahren nicht mehr,veraltete diensthandys.
Kommunikation
kommunikation findet hier lediglich auf einer plattform statt.WHATSAPP.
man bekommt dinge gar nich mit ,eher zufällig.von oben nach unten bleiben wichtige infos einfach auf der strecke oder wird vergessen weiterzuleiten.
firma hat definitiv ein kommunikationsproblem.hier helfen auch die monatlichen angelegten teamleitersitzungen nichts,da hier auch nur jeder erzählt wie toll er doch seine abteilung schmeißt.
man sollte hier zu alten tugenden zurückfinden und einfach mal den "MUmm" haben und zum hörer greifen.
natürlich trifft das nicht auf alle in der führung zu.manche nehmen sich zeit für ein telefonat,ob gesprochenes dann umgesetzt wird ,steht auf eine andern blatt papier.
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen,bei uns gab es nur männer
Interessante Aufgaben
hier war es sehrt intressant ,man konnte teilweise seine tour selber planen.natürlich war es wie warscheinlich bei jeder arbeit,irgendwann mal monoton.
dennoch war das leben eines revierfahrers teilweise auch spannend.(alarmfahrten,etc.)
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Arbeitgeber-Kommentar
JANUS-TeamMarketing Mitarbeiterin
Lieber Ex-Revierleiter,
wir danken Ihnen für die Zeit, die Sie in Ihre Bewertung investiert haben. Selbstverständlich nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst, würden zu einigen Punkten jedoch auch gerne Stellung beziehen.
Wir bedauern es sehr, dass Sie sich durch die Beförderung des Herrn „Ex-Polizeimeisters“ übergangen fühlten. Letztendlich zählen jedoch leider nicht nur die Jahre der Betriebszugehörigkeit zu den Qualifikationen, die für eine solche Beförderung erforderlich sind.
Wie Sie wissen, haben wir verschiedene Kommunikationswege genutzt, um alle rund 150 Kolleg:innen zu erreichen. Zum Jahresanfang sind wir dann auf unsere Mitarbeiterapp umgestiegen, die seither als primärer Kommunikationskanal fungiert. Natürlich ist es jedem Mitarbeiter bzw. jeder Mitarbeiterin selbst überlassen, ob er oder sie die App nutzen möchte. Sie haben sich leider dagegen entschieden. Daher ist es nicht verwunderlich, dass Sie einige Informationen nicht bzw. verspätet erhalten haben. Selbstverständlich arbeiten wir auch weiterhin daran, unsere interne Kommunikation stetig zu verbessern.
Es wäre schön gewesen, wenn Sie sich bei einem Problem für persönliche Gespräche entschieden hätten, statt plötzlich alle Kollegen und Kolleginnen der Verwaltung zu blockieren, inklusive der Geschäftsführung. So haben Sie uns leider auch selten die Möglichkeit gegeben Sie mit Ihren Anliegen zu unterstützen und Probleme frühzeitig zu schlichten. Selbstverständlich sind wir aber auch nach wie vor zu einem klärenden Gespräch mit Ihnen bereit, um alle weiteren Kritikpunkte zu besprechen und wenn möglich aus der Welt zu schaffen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!
Ihr JANUS-Team
Zwiegespalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JANUS Sicherheitsdienst GmbH in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Benefits.
Trotz meiner für mich störenden Punkte, würde ich die Firma empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Bereichen und Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Man hat öfter das Gefühl Aufgaben werden einfach weitergereicht statt geteilt.
Arbeitsatmosphäre
kommt auf die Kollegen mit an aber aktuell hat man das GEfühl das viele Unstimmigkeiten gewollt sind... Schade eigentlich, da die eigentlich Chefetage es offenbar nicht mitbekommt.
Image
Wachsend.
Work-Life-Balance
kann ich aktuell nicht positiv bewerten, andere Kollegen scheinen diese zu haben. Sei gegönnt.
Karriere/Weiterbildung
...
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann man sich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise immer noch Team 1 gegen Team 2 ...
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht so wirklich beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
von gut bis man wird nicht ernst genommen alles dabei. Möchte anmerken das dies nicht auf alle zutrifft.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung gut bis naja...
Kommunikation
Teilweise echt nicht produtiv.
Gleichberechtigung
Wer mehr kann wird mehr eingeteilt.
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
JANUS-TeamMarketing Mitarbeiterin
Liebe Kollegin, / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen Ihre Aufgaben bei uns Spaß machen und Ihnen unsere Mitarbeiterbenefits gefallen!
Wir bemühen uns auch weiterhin die interne Kommunikation zu verbessern und bringen hierfür noch im Februar unsere Mitarbeiterapp auf den Weg. Bei Problemen oder Unwohlbefinden mit Kolleg:innen oder Ihrer aktuellen Abteilung, bitten wir Sie ganz offen auf Ihren Vorgesetzten oder die Abteilungsleitung zuzugehen. Gemeinsam finden wir sicher eine Lösung, damit Sie sich bei uns noch wohler fühlen!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und danken Ihnen nochmals herzlich für Ihre Offenheit!
Das Beste, das mir hätte passieren können!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JANUS Sicherheitsdienst GmbH in Schweinfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei keinem meiner bisherigen Arbeitgeber habe ich mich so wohl gefühlt wie bei JANUS!
Image
Es ist hier leider auch wie überall: Bei positiven Erfahrungen macht sich kaum jemand die Mühe eine Bewertung abzugeben, bei negativen wird gleich alles schlecht gemacht.
Insgesamt - vor allem außerhalb des Internets - hat JANUS jedoch ein gutes Image, was sich auch so durch Kunden und Mitarbeiter bestätigen lässt.
Work-Life-Balance
Für mich absolut perfekt! Ich arbeite hier zwar auch nur in Teilzeit, habe aber auch privat einiges um die Ohren. Darauf wird immer Rücksicht genommen und ich kann mir meine Arbeitszeit entsprechend einteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und der Arbeitgeber unterstützt darüber hinaus mit vielen zusätzlichen Benefits. Stichwort betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen, etc.
Außerdem können wir mit unserem Partner Hansefit trainieren und erhalten als Mitarbeiter zusätzliche Rabatte über Corporate Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einfach toll!
Arbeitsbedingungen
Benötigt man etwas, wird es einem umgehend bestellt und zur Verfügung gestellt. Auch sonst ist die allgemeine Arbeitsumgebung sehr angenehm und zum Wohlfühlen.
Kommunikation
Zugegeben, hier könnte es manchmal etwas besser laufen - vor allem nachdem was ich von manchen Kollegen und Kolleginnen mitbekomme. Aber ich persönlich hatte damit mit der internen Kommunikation kaum Schwierigkeiten und wenn doch, hat eine kurze Nachfrage genügt und alles war klar.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
JANUS-TeamMarketing Mitarbeiterin
Lieber Kollege,
liebe Kollegin,
wir freuen uns sehr, dass Sie sich so wohl bei uns fühlen und bedanken uns herzlich für die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben! Wir setzen alles daran unsere Kommunikationswege auch in Zukunft weiter zu verkürzen und zu verbessern. Falls Sie doch einmal ein Anliegen haben, steht Ihnen die Personalabteilung jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre mit Ihnen!
Ihr JANUS-Team
Kompetentes Sicherheitsunternehmen bei dem Service, Zuverlässigkeit und Professionalität an erster Stelle stehen gepaart
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Janus Sicherheitsdienst GmbH in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
JANUS-TeamMarketing Mitarbeiterin
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit.
Viele Grüße!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JANUS Sicherheitsdienst durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden JANUS Sicherheitsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JANUS Sicherheitsdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.