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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier z.B. Manche Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit läuft,...
Der Chef und die Chefin, die doch öfter auch mal ein offenes Ohr haben neben anderen Angestellten. :)
Es gibt gute Angestellte, grad in der Verwaltung bzw der Chef... Anderseits sind manche Entscheidungen mehr als fragwürdig...
Sehr gutes Betriebsklima. Pünktliche Auszahlung der Löhne / Gehälter
Pünktliches Gehalt, Benefits.
Trotz meiner für mich störenden Punkte, würde ich die Firma empfehlen.
benefits,altersvorsorge...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Kommunikation z.B. Öfter scheitert, manche Abteilungen meine sie überwachen andere und sind unantastbar.
Die Zusagen, werden nicht immer eingehalten.
Teilweise inkompete "Vorgesetzte"
zuviel whatsapp,keine kommunikation v oben nach unten.unqualifizierte vorgesetzte die keinerlei intresse an verbesserungen haben.
taub für neues.man kann sich als teamleiter nicht einbringen.
Kommunikation zwischen den Bereichen und Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation,mehr Klarheit und ja manchmal auch mehr Transparenz und notfalls Konsequenzen...
Bitte mehr ,mit denn Mitarbeitern reden.
Interne Kommunikation leidet teilweise sehr bzw ist nicht vorhanden...
auf seine mitarbeiter hören,auch mal jemanden würdigen wenn er zum 10000 mal für jmd einspringt.für euch is das fast schon selbsverständlich,man kriegt nicht mal mehr ein danke zu hören.
man hat ja kein leben mehr,sondern hat immer zeit für jemanden ,am besten noch am wochenende, einzuspringen.
mitarbeiter fördern die nicht brüllen!ehrlichkeit,höflichkeit gibt es leider gottes nicht.
die leute weniger kontrollieren(kamera im büro,qm manager einstellen der den leuten nachts hinterher fährt,gps im dienstfahrzeug)alles sehr fragwürdige methoden seitens arbeitgeber.kontrolle ist gut ,ein ...
Man hat öfter das Gefühl Aufgaben werden einfach weitergereicht statt geteilt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von JANUS Sicherheitsdienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich nicht so wirklich beurteilen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JANUS Sicherheitsdienst ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Manchmal sehr schlecht leider
Hier ist Luft nach oben, aber man verbessert sich merklich und schafft neue Kommunikationsprozesse!
kommunikation findet hier lediglich auf einer plattform statt.WHATSAPP.
man bekommt dinge gar nich mit ,eher zufällig.von oben nach unten bleiben wichtige infos einfach auf der strecke oder wird vergessen weiterzuleiten.
firma hat definitiv ein kommunikationsproblem.hier helfen auch die monatlichen angelegten teamleitersitzungen nichts,da hier auch nur jeder erzählt wie toll er doch seine abteilung schmeißt.
man sollte hier zu alten tugenden zurückfinden und einfach mal den "MUmm" haben und zum hörer greifen.
natürlich trifft das nicht auf alle in der führung ...
Teilweise echt nicht produtiv.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Schön das man sich weiterbilden kann und damit auch geworben wird... Was aber leider nicht immer klar kommuniziert wird, sind die Bedingungen (kommt aber klar vorgeben von der Geschäftsführung, keine Ahnung woran es dann scheitert)
es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
kommt drauf an ,ob man per vitamin b gut mit chef ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JANUS Sicherheitsdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet JANUS Sicherheitsdienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JANUS Sicherheitsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JANUS Sicherheitsdienst als eher traditionell.
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JANUS Sicherheitsdienst
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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JANUS Sicherheitsdienst
Branchendurchschnitt: Dienstleistung