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Japan Tobacco International Germany GmbH Vorstellungsgespräche
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Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erst Zusage zum Vorstellungsgespräch, dann wieder plötzliche Absage, weil interne Bewerber auf einmal.
Bewerber/inHat sich 2017 als AUßENDIENSTMITARBEITER beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich besser organisieren und austauschen. Kommunikation ist das Stichwort.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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