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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • CoachingCoaching
    55%55
  • RabatteRabatte
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • KantineKantine
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bezahlung, Benefits, verantwortungsvoller Umgang mit den Produkten,
Bewertung lesen
Bezahlung, aber Geld ist nicht alles!
Überdurchschnittliche Entlohnung, modernes Arbeitsklima
Bewertung lesen
Internationalität, Team-Gefühl, Umgang unter den Kollegen
Bewertung lesen
Internationalität, Umgang, Teamgefühl
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Null Karrierechancen
Beförderungen total intransparent und nicht nachvollziehbar.
Bewertung lesen
Gibt sich als sozial, ist leider komplett das Gegenteil.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Diee schlechten Führungskräfte durchleuchten. Denen Coachings anbieten. Schlechte Führungskräfte auch degradieren, wenn keine Besserung folgt. Es kann nicht sein, dass ganze Teams darunter leiden.
Bewertung lesen
Nicht nur darauf hinarbeiten, dass die Firma auf dem Papier ein "TOP Arbeitgeber" ist, sondern in die Tat umsetzen aber leider zählt nur das künstlich kreierte Image, an mehr ist man nicht interessiert.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Japan Tobacco International Germany ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


überdurchschnittlich
5
Bewertung lesen
Für die Tätigkeit des Vertriebs eine angemessene, sogar gute Bezahlung.
5
Bewertung lesen
Überdurschnittliche Zahlung. 13+ 14. Gehalt
- Einmalig gute Bezahlung in der Region
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Japan Tobacco International Germany ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Vorgesetzte kommen mit ihrem schwarz/weiß denken im Vertrieb an ihre Grenzen. Versuchen nach Lehrbuch zu agieren, aber sind anschließend enttäuscht vom Ergebnis. Vergessen oftmals das Kunden auch nur Menschen sind.
1
Bewertung lesen
Salamitaktik, Informationen werden verschönert. Man feiert sich selbst, negatives wird nicht angesprochen.
- keiner weiß wohin die Reise geht und genau so politisch wird kommuniziert (Salamitaktik)
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Karriere hängt von der Sympathie ab. Kritiker werden nicht befördert. Beförderungen intransparent und willkürlich
1
Bewertung lesen
Dieses Unternehmen bietet im Rahmen der Möglichkeiten, langfristig einige Optionen des Aufstiegs. Zumindest in der Kommunikation. Wie viele Türen einem jedoch offen gestellt werden liegt im individuellen Umgang mit den Vorgesetzten vor.
3
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden versprochen aber der Vorgesetzte bestimmt es. Wegen hohes Arbeitsaufkommen kaum möglich bzw. nicht gern gesehen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Japan Tobacco International Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Japan Tobacco International Germany besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Japan Tobacco International Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Japan Tobacco International Germany als eher traditionell.

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Japan Tobacco International Germany
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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